У меня трое детей 3 7 и 13 Я льготник? Я имею права ходить в когда захочу в отпуск!? Работаю в Сургутнефтегаз.
У меня трое детей 3 7 и 13 Я льготник? Я имею права ходить в когда захочу в отпуск!? Работаю в Сургутнефтегаз.
Согласно ст. 262.2 ТК РФ, - Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
Спросить
Когда "захочу" - не можете, сейчас будут составляться графики отпусков на будущий год - вы вправе выбрать для отпуска любое удобное для вас время.
Спросить
У меня трое детей имею ли я льготы на право ходить в отпуск только летом.
Увы, нет. Разве что это будет установлено в локальном акте организации, например в колдоговоре.
СпроситьЯ военнослужещий по контракту, у меня трое детей старшей 14 лет, до какого возраста я имею права ходить в отпуск любое время года.
Я работал в районе Крайнего Севера водолазом получил льготную пенсию в 45 лет. Сейчас работаю в Саратове. Имею ли я право брать отпуск тогда когда захочу?
Имею ли я право брать отпуск тогда когда захочу?
---интересно с какой это стати вы можете брать отпуск когда захотите? -нет конечно. только согласно графика отпусков.
СпроситьНа новой работе у меня удерживают налог 13%, хотя я иду как льготник (трое детей). Чтоб удерживать как льготнику требуют справку 2 ндфл с прежней работы. Нужна эта справка?
Я являюсь ветеранам боевых действий работаю сейчас в мчс, имею ли я право взять дополнительный отпуск (15 суток) когда захочу?
Здравствуйте, Степан!
Такая льгота предоставляется только военнослужащим. Для остальных ВБД действует льгота, установленная Федеральным законом "О ветеранах"
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;Спросить
Я почётный донор,, работаю на заводе есть корпоративный отпуск,, он в определённые дни. Мы изготавливаем продукцию на Ваз,,, они в отпуске и мы тоже',, могу ли я ходить в отпуск когда захочу,, и сколько нужно отработать что бы первый раз пойти в отпуск.
Работодатель обязан предоставлять почетному донору России ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время года (п. 1 ч. 1 ст. 23 Закона N 125-ФЗ от 20.07.2012). Данное условие касается только ежегодного отпуска.
Ст. 122 ТК РФ
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.Спросить
Я многодетная сотрудница полиции, у меня трое детей в возрасте до 8 лет. Слышала, что я имею право на отпуск летом. Надоело ходить в отпуск зимой, да еще и каждый раз не догуливать.
Здравствуйте!
Есть старенькое Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 № 235 " О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей", устанавливающее , что работающим женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, предоставляется первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.
Согласно нормам ст.423 ТК законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу. Данное постановление не противоречит ТК, поэтому применяется и по сей день.
Пишите на имя работодателя заявление со ссылкой на вышеуказанное постановление и ст.423 ТК с просьбой предоставить Вам отпуск в летнее время. Отказать Вам работодатель не вправе.
СпроситьРаботаю в гос. садике с 18 февраля 2020 года няней. С 16 февраля по 18 марта 2021 года была в отпуске. (Разрешено ходить на 28 дней). Хочу пойти в отпуск ещё. Когда имею право пойти в следующий отпуск? Через год после последнего отпуска? Или через полгода?
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст.122 ТК РФ).
Спросить
