Как пристав будет действовать, если работадатель сообщил о временной приостановке удержания алиментов из-за мобилизации сотрудника?
Если работадатель известил судебного пристава в письме, что удержание алиментов невозможно в связи с временной приостановкой договора из за мобилизации сотрудника, то какие дальнейшие действия пристава?
Добрый вечер,
У военнослужащего есть довольствие. Это, считайте, его официальная зарплата. И точно так же, как алименты высчитывались — 25% и 50% с заработной платы и всех доходов, так же и с довольствия военнослужащего плюс со всех дополнительных выплат, которые у него будут, в том числе страховых.
Спросить
Забирайте ИЛ у работодателя, если ему подавали и приставу направляйте. Если ИЛ приставу направляли, то он так и остался у пристава, а у работодателя только копия направленная приставом, Постановление пристава об обращении взыскания на ЗП и иные доходы должника.
Пристава через заявление обязывайте делать запрос в военкомат куда направлен алиментщик и в финчасть подразделения пристав направляет документы для удержания алиментов из денежного довольствия контрактника.
Спросить
Действие Соглашения об уплате алиментов в твердой сумме закончилось, но заработной платы не хватало на удержание полной суммы по соглашению. Можно ли продолжать удержания для покрытия возникшего долга? Если нет, то какие дальнейшие действия?
Да можно продолжать удержания , есть долг не возмещенный больше ничего делать не нужно .
Спросить
они правы, увы
если работает заключенный в местах лишения свободы (отбывания наказания) отчисления могут быть копеечные, практически вы ничего не получите
СпроситьОрганизация получила от судебного пристава постановление о направлении копии исполнительного документа на удержание алиментов с работника. Постановление содержит указание на удержание с работника алиментов до наступления ребенком совершеннолетия (и указан ребенок, которому на момент вынесения постановления уже 25 лет). В копии судебного приказа указаны 2 ребенка, один из которых ещё несовершеннолетний, но о нем наоборот ничего не сказано в постановлении пристава. Размер удержаний в постановлении указан 33,34% со всех доходов должника. Организация направила письмо судебному приставу о предоставлении пояснений о порядке удержаний, но ответа так и не получено. Как в данном случае правильно поступить? Следует ли производить удержания с работника на основании только поступившей копии судебного приказа в размере 1/3 заработка или стоит отправить документы обратно приставу?
Добрый день!
В данном случае необходимо тщательно изучить документы.
Возможно, судебный пристав совершил техническую ошибку (описку).
Согласно заверенной копии судебного приказа Должник обязан в настоящее время оплачивать алименты на содержание одного ребенка не достигшего совершеннолетия.
Согласно Семейному кодексу, Трудовому кодексу должник обязан оплачивать ежемесячно 1/4 часть на содержание одного ребенка.
Следовательно, в случае немотивированного постановления судебного пристава об удержании иного размера алиментов, Вы обязаны удерживать 1/4 части на содержание этого ребенка. Вы правильно запросили разъяснения, однако удержания производить в данном случае до получения ответа судебного пристава обязаны по закону.
Согласно Закону об исполнительном производстве организации обязаны исполнять только ЗАКОННЫЕ требования судебного пристава-исполнителя. Следовательно, в случае необоснованного требования судебного пристава-исполнителя, организация может не исполнять его.
Спросить
ошибка в судебном приказе!!!
звоните приставу - он вернет приказ в суд, где ошибку исправят...
Спросить
Взыскатель, должник вправе обжаловать постановление пристава вышестоящему приставу в суд. По закону алименты могут взыскиваться на 1 ребенка в размере 1/4 доли зарплаты (25%), на двоих - 1/3 доли - но только до достижения каждым из детей 18-ти лет (совершеннолетия). Организация вправе написать письмо самому приставу, жалобу - вышестоящему приставу и в прокуратуру.
СпроситьНа работодателя направлено заказное письмо от приставов об удержание долга с заработной платы сотрудника.
Скажите, если работодатель не получит письмо, оно будет возвращено обратно приставам. Какие дальше действия будут происходить?
Зависит от работоспособности пристава-исполнителя. Может и меры принять к работодателю.
Спросить
По постановлению судебных приставов удержание 50% с заработной платы сотрудника по кредитным историям, сотрудник пишет заявление на на удержание алиментов 33% как произвести удержания расчетчику.
Здравствуйте, Татьяна!
33% на алименты и 17% по иному исполнительному производству.
СпроситьТакая ситуация сотруднику выплатили отпускные из низ были произведены удержания по исполнительному листу и перечислены приставам, сотрудника отзывают из отпуска должны ли приставы вернуть сумму перечисленных им удержаний?
Ничего приставы не должны возвращать Удержания вами были произведены на основании ст 138 ТК РФ А федеральный закон Об исполнительном производстве №229-ФЗ не предусматривает возврат удержанной суммы в подобной ситуации.
Спросить
Здравствуйте.
Согласно ст.125 ТКРФ работник может быть отозван из отпуска по его согласию. Причём вопрос возврата отпускных законом не урегулирован.
На практике организация засчитывает выплаченные отпускные в счёт будущей зарплаты.
В этой ситуации, нелогично требовать от приставов возврата удержаний, если сам работник сумму неиспользованных отпускных не возвращал.
СпроситьНа сотрудника нашей организации пришел исполнительный лист о взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 части заработка. Удержания производились согласно судебного приказа и постановления судебных приставов. Недавно сотрудник принес свидетельство о смерти бывшей супруги, ссылаясь на ч.2 ст.120 СК РФ о прекращении удержания в связи со смертью получателя, он требует, чтобы бухгалтерия прекратила удержания алиментов. Следует ли организации прекратить удержания алиментов при получении свидетельства о смерти или сотрудник должен обратиться к судебным приставам о прекращении исполнительного производства?
Заранее спасибо.
сотрудник должен обратиться к судебным приставам , а они вынести постановление о прекращении производства в связи со смертью взыскателя - потом вы возвращаете исполнительный лист , можете сами вернуть с сопроводительным =- в связи с тем что сотрудник принес свидетельство о смерти - пусть разбираются там дальше
СпроситьНа предприятие пришел исполнительный лист на удержание из заработной платы сотрудника ежемесячно 50% в пользу физ лица до выплаты суммы 50000 рублей, через некоторое время сотрудник приносит письмо от судебного пристава о том что с его счета было снято 10067 рублей в счет погашения долга, на письме нет печати (письмо на фирменном бланке, хотя очень похоже на ксерокопию), написано на имя главбуха, а не директора, вместо слова заработная плата написано пенсия (якобы предприятие делает удержание из пенсии сотрудника), сумма написана в виде 10 тысяч 067 рублей. От руки шариковой ручкой написан номер и внизу подпись пристава. Сотрудник утверждает, что пристав сказал ему, что если письмо на фирменном бланке, то печать не обязательна. Слишком много поводов для сомнений в подлинности этого письма. Подскажите, пожалуйста, как правильно оно должно быть оформлено и главный вопрос - нужна ли всё таки печать? Спасибо заранее.
Разъясните, пожалуйста, действия судебного пристава и получателя алиментов при индексации алиментов в связи с увеличением МРОТ. Меня интересует конкретная процедура: должна ли я писать заявление, приносить какие-то документы судебному приставу.
