Заканчивается кратко срочный контракт и автоматическая продление в связи с мобилизацией - законно ли это?
У меня заканчивается кратко срочный контракт, но мне говорят что он автоматически продлевается в связи мобилизацией законно ли это?
Действие всех контрактов продлено до окончания периода частичной мобилизации. Увольнение возможно только по здоровью, возрасту или в связи с вступлением в силу приговора суда.
21 сентября 2022 года N 647
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.Спросить5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Да, законно в силу этого документа.
21 сентября 2022 года N 647
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
СпроситьЯ служу по краткосрочному контракту на 4 месяца в зоне СВО. 11 октября контракт заканчивается. Слышал разговор, что контракт автоматически продлевается в связи с мобилизацией. Правда ли это. Как увольться?
Что будет с сыном после окончания контракта на Украине - отпустят ли его домой или оставят на войне?
Сын служит по контракту сейчас на Украине контракт заканчивается в ноябре отпустят его домой для проведения отпуска согласно контракта или оставят воевать с связи частичной мобилизацией.
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации
Уволится с военной службы в период действия частичной мобилизации он теперь сможет только:
по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Предоставление отпусков в общем порядке, по обстановке и возможности
http://kremlin.ru/acts/news/69391
Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»Глава государства подписал Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».
21 сентября 2022 года
09:20
В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» постановляю:
1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию.
2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную, службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
6. Правительству Российской Федерации:
а) осуществлять финансирование мероприятий по проведению частичной мобилизации;
б) принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в период частичной мобилизации.
8. Высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации обеспечить призыв граждан на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в количестве и в сроки, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации для каждого субъекта Российской Федерации.
9. Предоставить гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.
10. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
СпроситьФедеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 30.12.2021)
"О воинской обязанности и военной службе"
Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе
1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала- 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга- 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)
2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.
2.1. Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, другими федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный настоящей статьей, предельный возраст пребывания на военной службе. Содержащиеся в таких федеральных законах положения о предельном возрасте пребывания на военной службе применяются в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, за исключением положений пунктов 1 и 2 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(п. 2.1 введен Федеральным законом от 23.06.2014 N 159-ФЗ)
3. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы:
имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, - на срок, установленный решением Президента Российской Федерации;
имеющими воинское звание генерал-полковника, адмирала, - до достижения ими возраста 70 лет;
имеющими иное воинское звание, - до достижения ими возраста 65 лет.
Я в/с контрактной службы ВУС 837 ЗВО через пол года заканчивается 27.03.23 контракт, я знаю что в связи мобилизацией он продлевается на период действия частичной мобилизации!, Но законно ли в/ч в данный момент требует уже сейчас рапорт к исполнению на продление на 1 год?
Я планировал уйти по окончанию срока контракта. Существует ли например дополнительное соглашение к моему сейчас действующему контракту, чтобы я на основании 647 Указа Президента РФ пункта 4. продолжил службу в связи с частичной мобилизацией, но не продлевал контракт на 1 год, помогите разобраться, есть ли законное решение в этой ситуации, могу ли я отказаться в данный момент сейчас от рапорта на продление? Как поступить? Например закончится мобилизация, ещё 1 год я не планирую служить, в связи с семейными обстоятельствами...
Вы не обязаны ничего подписывать.
Ваш контракт не приостанавливается. Если мобилизация будет окончена раньше срока Вашего контракта Вы просто дослуживаете срок контракта, если продлится после окончания срока контракта, служба будет проходить до окончания мобилизации.
Спросить
Мой муж пошёл добровольцем по краткосрочному контракту на спец операцию. Контракт заканчивается в ноябре. Сейчас в связи с частичной мобилизацией, могут ли по закону продлить этот контракт, без его согласия?
Законно ли это будет? И нет ни какой возможности его расторгнуть по окончании срока указанного в документе?
Спросить
Здравствуйте, да, это законно, так как согласно Указу президента действующие контракты продлеваются до момента окончания мобилизации.
СпроситьА в указе президента срока оканчания мобилизации нет? Как долго она может длиться?
СпроситьВ Указе сроки отсутствуют. О длительности её продолжения можно только предполагать.
СпроситьМоя жена работает в институте ассистентом по контракту сроком на 5 лет. Что будет если в момент окончания контракта она будет находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком. С одной стороны срочный контракт расторгается по окончанию его срока, с другой стороны нельзя увольнять женщин во время декретного отпуска. Продлевается ли контракт на это время или она будет автоматически уволена?
На самом деле нельзя увольнять беременных женщин по инициативе работодателя (статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации). По инициативе работника (женщины) или по соглашению сторон можно (в том числе по истечению срока договора). Но в Вашем случае статьей 261 ТК предусмотрена следующая гарантия: при истечении срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. Поэтому, если Ваша жена подаст заявление о продлении срока трудового договора, то работодатель обязан будет продлить договор. Если заявление подано не будет, то трудовой договор прекращается в указанный в нем срок.
С уважением,
СпроситьЯ вс по контракту и у меня заканчивается контракт через месяц, в связи с частичной мобилизацией ко мне обратился кадровый орган и сообщил о том что либо я ародляю контракт на год либо пишу отказ и попадаю под уголовную статью, верно ли это и как быть если я не собирался продлять контракт?
Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Да, сейчас всем продляют.
Либо отказ=уклонение от мобилизации= уголовка
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь!
СпроситьНа период частичной мобилизации действие контракта продлевается, новый контракт вам подписывать не нужно. Под статью вы не попадёте, вас пугают.
Спросить
Да, на время мобилизации все контракты военнослужащих продлеваются автоматически.
СпроситьКонтракт продлевается автоматически на срок действия мобилизации.
21 сентября 2022 года N 647
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Цитата:
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.Спросить
Контракт заканчивается 01.12.22.г. могу ли я уволиться по окончанию контракта в связи с объявленной частичной мобилизацией? Общая выслуга лет состовляет 49-ть лет. Мой возраст 47-мь лет.
У меня на днях заканчивается контракт ФСИН, в этот момент я буду на больничном, потом в командировке, получается, что контракт Закончится, я буду ещё работать. Начальник грозится что уволит через аттестационную комиссию. Вопрос такой, контракт продлевается автоматически?
Здравствуйте, для ответа на ваш вопрос необходимо изучить ваш контракт. Вместе с тем, пока вы находитесь в командировке и на больничном, уволить вас не могут.
СпроситьЯ на данный момент нахожусь в дикрете, а летом заканчивается контракт.
Продливается ли контракт автоматически или надо подписывать новый?
Зарание спасибо.
Здравствуйте.
В соответствии с п. 12 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту. При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.
Удачи!
Спросить
