Воспитатель не получил премию, объяснения работодателя вызывают вопросы

• г. Уфа

Работаю воспитателем. В расчётном листке у всех была сумма премии, а на карту никому не пришли эти деньги. Изначально сказали, что возможно ушли на войну, потом через некоторое время сказали, в январе и в феврале хорошо получили, сейчас как-то пытаются регулировать, поэтому их нет. Так возможно?

Ответы на вопрос (4):

Добрый день!

Рекомендую писать жалобу в ГИТ и в Прокуратуру. Фактически работодатель не рассчитался с Вами.

Спросить
Пожаловаться

Если выплата начислена работнику, то она должны быть осуществлена. Ничего тут урегулировать нельзя. Любые попытки "регулировать" могут привести регуляторов на скамью подсудимых. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Лучше коллективную. Если писать по одному, то начнут вас жрать по одному. Вы, бюджетники, как дети малые. Вам толстые дяди и тети что-то говорят, а вы всему верите и все исполняете. Найдите уже в себе человечье достоинство.

Спросить
Пожаловаться

В Уфе все возможно, это еще то поле чудес. Трудовая инспекция, прокуратура вам в помощь.

Спросить
Пожаловаться

Подайте жалобу прокурору и в Управление образования. Вас однозначно обманули.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в детском саду воспитателем и являюсь председателем Профсоюза. Заведующая приносила мне на подпись приказ о назначении квартальном премии всем воспитателям, но когда пришла зарплата и расчетки, то мы увидели, что премия в расчёте не обозначена и зарплата такая же, как и была. И заведующая никому не сообщила, что выписала премию. Нас обманули?

Работаю в ОАО, по сдельной оплате труда. В трудовом договоре указано, что есть премия 100%, в расчетном листке отдельной строки премия нет. Вся сумма зарплаты в одной строке. Должен ли работодатель, в расчетном листке делать расшифровку полностью. Работаю четыре года, премии не лишают.

В феврале месяце предприятие общепита перевыполнило план товарооборота, в связи с чем сказали что будет премия. Потом как узнается, что премию не дали никому, так как общепит (несколько точек) в целом не выполнил план. Имею ли я право на получение премии или руководство право.

В апреле этого года я положила на карту сбербанка куда получаю детское пособие,70000 руб затем перевела эту сумму на зарплатную карту деньги перевелись есть чек затем к этой карте я подключила автоплатёж чтобы сумма ушла в другой банк деньги ушли. Через некоторое время я обнаружила что эта сумма лежит на первой карте через пару дней я сняла 50000 и после этого мне приходит смс о том что оставшиеся деньги снялись и отом что в тот день когда я совершала эти банковские операции был сбой в системе. Сейчас с моей карты снимают Всё детское пособие и плюс плату за овердрафт хотя карта социальная. Может ли банк без моего согласия снимать денежные средства?

Итак ситуация такова: На мой номер была привязана карта сбербанка, 3 лицом (возможно владельцем карты, возможно кем-то иным). СМС оповещения делали мозг, снял с карты на свой номер небольшую сумму дабы её наконец заблокировали, но реакции от владельца не было, решил, что раз никому не надо, пусть будет мне. И вот через некоторое время ко мне наведались сотрудники полиции, сказали что поступило заявление, ну и там мой номер телефона конечно же был, так вот собственно как это квалифицировать, и какая за это ответственность. В полиции сказали помогут решить все примирением. Эти деньги я готов отдать владельцу, ибо знав что это за деньги в жизни бы не тронул, но вышло так, как описал.

Была покупка в продуктовом магазине, отдал карту продавцу, продавец ввел сумму стоимости товара в банковском терминале. Оплатил. Через некоторое время пришло смс на телефон такая-то сумма снятa с вашей карты. Продавец ошибочно ввел нету сумму. Как можно вернуть деньги. Карта beeline mastercard. чек утерян.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, на работе в ДОУ выписали премию, но мне и ещё трём сотрудникам премии не дали. Я работаю там воспитателем, так же как и три моих коллеги. Другие воспитатели получили премии. Я работаю в данном учреждении 6 лет, но в феврале этого года была месяц на больничном по уходу за ребенком. Из-за больничного меня могли лишить премии?

Недавно стало известно что организация (ГУП) в которой я работаю не могла выплачивать работникам премии в связи с невыполнением плана. Мы (работники) об этом не знали и получали премии, полностью документально оформленные. При проверке выяснилось что из-за неправильных премий мы получили за последние 8 месяцев порядка 300 тысяч лишних денег. Еще раз обговорюсь все эти деньги были в премиальных. Все премии оформленны документально. Сейчас государство хочет потребовать вернуть ему эти деньги (со всего отдела это порядка 3 млн). Данная сумма сравнима с бюджетом всего предприятия поэтому вполне возможно что оно не сможет само выплатить эти деньги.

Январь уже закрыли, зарплату выплатили, была объяснительная в январе, лишили премии. Сейчас требуют еще объяснительную за январь. Могут ли лишить премии в феврале за нарушения января.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение