Отстранение работника в гражданском деле по трудовым правам - возможно ли и на каком основании?

Я беременна 15 недель. Моя работа связана с тяжестями. На работе легкого труда нет и работодатель хочет отстранить меня от работы без выплаты среднего заработка, т.к. по его слова имеет на это право. Скажите пожалуйста по каким законам и статьям беременную можно отстранить от работы без заработка? И по какой статье я могу отстаивать свои права? Спасибо.

Суть спора - трудовые отношения.

Истец - физ лицо.

Ответчик - юр лицо.

Истец в обеих инстанциях проиграл судебное разбирательство. Факт трудовых отношений не доказан. Свидетели истца каждый раз путались в показаниях.

Может ли ответчик (ООО) или учредитель этого ООО как физ лицо после этого судебного разбирательства подать в суд на первоначальных истца или его свидетелей за клевету, либо трату времени на участие в судебном разбирательстве?

Если суд отказывает какие меры можно предпринять? С уважением.

Каков порядок подачи встречного иска? Во время судебного разбирательства или до него?

Дело гражданское, иск тоже.

Работник обратился с заявлением в Федеральную инспекцию по труду с просьбой проверить правильность оплаты работодателем сверхурочных работ, работ в ночное время, а также правильность отчислений в Пенсионный фонд РФ. Федеральная инспекция по труду в рассмотрении заявления отказала, считая, что между работником и инспекцией трудовых отношений не возникло, а порядок проведения проверки работодателей определяется планом работы инспекции.

Правомерен ли отказ Федеральной инспекции по труду?

Тренер-преподаватель ДЮСШ был уволен с работы по представлению прокуратуры по ст.351.1, на основании возбужденного дела по части 1 статьи 213 УК РФ в 06.08.2002 года.

Уголовное дело прекращено по статье 25 УПК РФ.

При разбирательстве этого дела прокуратура установила, что материалы дела утеряны или не сохранились.

Может ли бывший сотрудник восстановиться на работе?

Хотелось бы понять почему учителя музыкальной школы отправляют без содержания, так как он отказался от прививки от гриппа? Человек не болеет, но так как сейчас эпидемия, то директор школы получил распоряжения сверху всех отстранить от работы кто не привился. Это ведь личное дело человека. Это мое здоровье. Не нарушаются ли здесь права человека и где закон? Статья закона, которая говорила бы об этом?

Обратился в Прокуратуру с просьбой привлечь к административной ответственности неизвестных ему длж лиц госоргана. Прокуратура отказывает, так как считает, что надзор за действиями подчинённых осуществляют руководители и прокуратура не вправе подменять иные госорганы. И только если эти руководители выявят признаки АП, то тогда уже они сами передадут в Прокуратуру. Права ли Прокуратура?

С уважением, Владимир.

В судебном деле на основании какого закона происходит рассмотрение дела?

Если договор составлен в деятельности госзакупках, т е 44, а истец указывает на нарушение статьи 716 ГК РФ.

По 44 закону все хорошо, все исполнено согласно закону, а по 716 статье есть нарушение.

Есть статья, которая регулирует этот вопрос? Что в первую очередь нужно рассматривать дело по 44 му?

Какой закон в приоритете в судебном деле?