Отказ работодателя в выплате пострадавшему при производственной травме и потере трудоспособности 30% - кто должен производить выплаты?
Какие выплаты должен произвести работодатель (не ФСС) пострадавшему при производственной травме и потере трудоспособности 30%.
Получила письменный отказ, ссылаются что все выплачивать должен ФСС.
Страховые выплаты и больничный должен ФСС, а окомпенсацию морального вреда и утраченый зароботок (при наличии) работодатель.
Спросить
У меня произошла травма на производстве в 16 августа 2008 г. организация числится как ООО. на меня упало дерево, врачи установили частичную утрату трудоспособности в виде 30%. травму признали производственной, у меня есть акт производственной травмы. Ни каких выплат от производства я не получил. В данный момент меня перевели на лёгкий труд на производство, с сахронением среднемесячной зарплаты.
Обязан был произвести какие либо выплаты работодатель (организация) мне?
Уважаемый Евгений!
Несчастным случаем на производстве считаются события, произошедшие в течение рабочего дня в месте выполнения работы, порученной работодателем, в том числе по время перерывов и при выполнении сверхурочной работы. К трудовым относят травмы, полученные «при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем, либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в служебных целях по распоряжению работодателя», а также во время служебных поездок и командировок (ст. 227 ТК РФ).
Работодатель обязан обеспечивать безопасность условий труда (ст. 212 ТК РФ). ст. 230 ТК РФ - Требуется составить в двух экземплярах акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (при групповом несчастном случае на каждого пострадавшего составляются отдельные акты).
Все работники подлежат обязательному социальному страхованию и это – обязанность работодателя (ст. 6 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).Для требования пособия по временной нетрудоспособности нужно предоставить копию акта о несчастном случае.Компенсационное пособие выплачивается пострадавшему на весь период болезни.Размер пособия исчисляется в соответствии со стажем пострадавшего
Пособие размером 100% среднего заработка (рассчитывается за 12 месяцев) положена работнику со стажем более 8 лет, 80% - работнику со стажем 5-8 лет и 60% положено работнику, не отработавшему пяти лет. Если утрата трудоспособности наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы, размер пособия составит 60% среднего заработка. Компенсационные пособия не облагаются налогами (ст. 217 НК РФ).
Так, что на основании этих статей можете требовать выплат.
С Уважением Игорь Владимирович!
СпроситьСкажите пожалуйста в какой срок фонд социального страхования должен произвести мне выплаты при производственной травме. Больничный закрыт ФСС молчит. Кто должен собирать документы ФСС я или работодатель.
Доброго времени суток. ВЫ какие выплаты имеете в виду? Если травма производственная, то Вам работодатель обязан оплатить по сореднему Выше пребывание на листе нетрудоспособности. Если этого не произвели, то обратитесь в прокуратру в соответствии с законом "О прокуратуре РФ" или в инспекцию по труду.
С уважением к Вам, Семенов Влдаимир Сергеевич.
Спросить
Здравствуйте, Наташа
А какие конкретно выплаты вы хотите получить, не понятно?
Работодатель платит Вам больничный, потом можете выходить на работу, если выздоровели или оформлять инвалидность, если есть основания.
Мы не знаем всей вашей ситуации
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
День добрый, ФСС оплатит больничный, если будет утрата трудоспособности (МСЭ определяет, на практике при инвалидности) только тогда моете получить единовременное и ежемесячные пособия через ФСС, а так --ничего не положено. Единственный можете взыскать с работодателя в судебном порядке утраченный заработка, если такое имеется и компенсацию за моральный вред.
СпроситьУстановлена потеря трудоспособности 30% по производственной травме. Я не смогу работать на прежнем месте. Будет ли выплата если уволиться по потере здоровья. Кто приизводит выплаты?
Выплаты могут быть со стороны работодателя,если они предусмотрены коллективным договором
СпроситьКакие выплаты положены РАБОТНИКУ МЧС (водитель пожарного автомобиля-стаж 19 лет) при получении им производственной травмы кроме выплат ФСС? Установлена степень утраты трудоспособности, что при увольнении должны выплатить в МСЧ?
Все укеазано в Приказе МЧС РФ от 5 июля 2011 г. N 340 "Об утверждении Инструкции об организации обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, граждан, призванных на военные сборы, военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы" (с изменениями и дополнениями)
Спросить
Вы ответили формально, даже не вникнув в суть вопроса. Какие выплаты положены РАБОТНИКУ (не военнослужащему), это регламентируется Приказом МСЧ №280, но не понятно как это относится к работникам и какие выплаты положены от фин. органов МСЧ? Не от страховой и ФСС. Если все-таки есть на форуме кто с этим сталкивался, пожалуйста, подскажите.
Спросить
Приказ МЧС России от 23.04.2013 N 280 (ред. от 06.11.2014) "Об утверждении Правил осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы или членам их семей".
На водителя данный приказ распространяется. Приказ определяют порядок осуществления выплат сотрудникам и работникам противопожарной службы МЧС в целях возмещения вреда, причиненного при:
а) исполнении должностных обязанностей, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами МЧС России, уставами, наставлениями, инструкциями;
б) выполнении приказов и распоряжений руководителя органа, учреждения;
в) участии в сборах, учениях, соревнованиях и других служебно-оперативных мероприятиях, проводимых в соответствии с планами, утвержденными руководителем органа, учреждения;
г) следовании к месту службы (командировки) и обратно, нахождении в служебной командировке;
д) нахождении на территории органа, учреждения в течение установленного распорядком дня служебного времени или если это вызвано служебной необходимостью;
е) выполнении действий по обеспечению пожарной безопасности, спасению людей и имущества от пожаров;
ж) совершении иных действий, признанных судом совершенными в интересах личности, общества и государства;
з) участии в предотвращении и ликвидации последствий пожаров, аварий, катастроф и иных чрезвычайных ситуаций, а также при проведении аварийно-спасательных работ;
и) нахождении на лечении в лечебных, лечебно-профилактических учреждениях, следовании к месту лечения и обратно;
к) нахождении в плену (кроме случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного;
л) безвестном отсутствии - до признания безвестно отсутствующим или объявления умершим в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьПо производственной травме получил вторую группу инвалидности. С работы не увольнялся. Должны ли мне оплачивать больничный лист? И какие ещё выплаты должен произвести работодатель?
Путем подачи иска в суд. Можете обратиться в личку к юристу за помощью ст 779 ГК РФ. Услуга платная по договоренности.
Спросить
Если ФСС и работодатель не выплачивает - то иск в суд... несчастный случай расследовался? Больничный - 100%, если Вы не были у виновником явным...
СпроситьКакие страховые выплаты мне положены при несчастном случае на производстве? У меня производственная травма, установлена группа инвалидности 40% утрата трудоспособности. Мне выплачивали только пособие по временной нетрудоспособности, но в 125 ФЗ сказано что выплачиваются еще ежемесячные пособия размер которого зависит от % утраты трудоспособности, а также единовременные выплаты. Работодатель говорит что ничего не должен выплачивать. ФСС говорит что это работодатель должен выплатить. Если у меня основание что-то требовать с работодателя?
Компенсационные выплаты должен выплачивать ФСС. Однако, для разрешения спора обратитесь в гострудинспекцию с заявлением. Удачи.
СпроситьСкажите пожалуйста, я получаю ежемесячные выплаты из фсс по производстенной трамве, выплаты по потере трудоспособности,
ранее ролучал с фсс хмао, перечисляли строго до 10 числа каждого месяца, сейчас выплаты перевели в другой регион фсс омской области и выплаты стали поступать с 20 числа месяца! Скажите не является ли задержка выплат нарушением?
На основании каких документов ФСС рассчитывает пособие при производственной травме по утрате трудоспособности.
При производственной травме тяжёлой степени человек потерял зубы. ФСС отказывается в вставке зубов, т.к.больничный лист закончился, потери трудоспособности нет (медики не делали экспертизу), программы по реабилитации тоже нет. Челюстной-лицевой скелет весь был переломан, но потери трудоспособности то нет. Работодател тоже отказывается вставлять зубы. Что делать?
В такой ситуации получайте письменный отказ работодателя и подавайте иск в суд. Требуйте взыскать все расходы на лечение, на реабилитацию и моральный вред.
СпроситьКак должны выплачивать больничный при производственной травме-перелом руки? Кто выплачивает? ФСС после окончания больничного или работодатель? Должен ли работодатель перечислять аванс ежемесячно?
