На какие законы сослаться для ухода обратно в декрет?
На какие законы сослаться для ухода обратно в декрет?
Доброе время суток!
Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (действующая редакция)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сейчас беременна вторым, до ухода в декрет работала всего лишь год на предприятии, какие выплаты положены мне при уходе из декрета в декрет?
Выплаты все те же, что и при первом случае - сначала оплата больничного по беременности и родам и далее пособие до достижения ребенком 1,5 лет. Но вот суммы скорее всего будет из расчета МРОТ. Советую обратиться в бухгалтерию и уточнить по вашему случаю все обстоятельства.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Скоро собираюсь обратно в декрет. На момент ухода в декрет моему ребенку будет год и четыре месяца. Полагаются ли ему и дальше оплачивать по уходу до полутора лет или после декрета оплата прекратится?
Как оформите отпуск по БиР, пособие на 1го не получите.Может оформить муж или другой родственник--ст.256ткрф.
СпроситьРебегка я родила.17.10.2013 из декрета я вышла март 15 год. моему ребенку нет еще 3 лет могу ли я обратно уйти в декрет по уходу за ребенком. Какие документы для этого надо.
Скажите, пожалуйста, по закону не указано какие именно предшествующие года я могу взять для расчета второго декрета (при ситуации из декрета в декрет). первый декрет с 2013 года, сейчас в ноябре 2015 уходу во второй декрет не выходя на работу. Хочу взять теперь 2008-2009 гг для расчета, т.к. З/п была хорошая. Можно ли так сделать?
Здравствуйте! Нет, если вы выходили в 2013 году, то у вас для расчета взяли 2012, 2011 года, уходя в отпуск по БиР в 2015 году вы можете снова взять эти года, не ранее. Удачи Вам!
СпроситьЯ досрочно вышла из декрета на неделю, после чего последовало сокращение за какой период будут рассчитывать средний заработок, тот который после досрочного выхода 1 неделя или за 12 мес до ухода в декрет. Прошу сослаться на статьи в законе.
Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
СпроситьИз декрета в декрет. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет. На момент ухода на больничный отпуск ещё не закончится. На какие пособия я имею право.
Правда ли, что при уходе из дикрета в дикрет не выплачивается больничный по беременности и родам? В первом дикрете нахожусь менее 1,5 лет, а скоро второй. И что делать, если работодатель откажется принимать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребёнком для перехода в отпуск по БиР?
Если прервете отпуск на один день, то вправе уйти в новый декретный отпуск. Заявление обязаны принять- можете зарегистрировать по входящей почте у секретаря - официально, а затем обратиться в прокуратуру на нарушение ваших прав
СпроситьПланируем второго ребенка, сейчас нахожусь декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, если уйду из декрета в декрет, какие выплаты получу? Как по первому декрету? Или ничего не получу?
Вариант "ничего не получу" может иметь место только если уволитесь по собственному желанию
СпроситьПо новому закону декрет 4,5 года с сохранением места работы, жену хотят уволить, тк она уже 3 года в декрете, распростроняется на жену новый закон? Ей говоят, мол незнают нового закона.
Такого закона не существует, работодатель прав. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
СпроситьЕсли я работала до ухода в декрет и когда я будучи в декрете сократили штат и я попала в их число а сейчас я с декрета в декрет выхажу мне будут декреные выплачивать и предоставят ли мне другую работу по окончанию декрета.
Ваша должность должна быть сохранена. При выходе из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан предоставить вам работу , обусловленную трудовым договором (ст. 256 ТК РФ ). Не сможет предоставить, пусть объявляет простой по вине работодателя и выплачивает 2/3 среднего заработка на весь период простоя согласно ст. 157 ТК РФ . В случае необходимости уйти в отпуск по беременности и родам Обязан предоставить таковой на основании вашего заявления и больничного согласно ст. 255 ТК РФ и выплатить соответствующее пособие.
Спросить
