Почему не разрешают идти в отпуск по 2 человека в месяц, на сколько это законно.
Почему не разрешают идти в отпуск по 2 человека в месяц, на сколько это законно.
Отпуск предоставляется на основании графика отпусков, он обязателен для всех. Если отпуск предлставлен на основании данного графика, то нарушений нет. Работодатель определяет, когда работник уходит в отпуск и отражает период отпуска в графтике отпусков.
Разьясняю, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Спросить
Роботадатель, не разрешает идти в отпуск в начале месяца, разрешают только с 6 числа не раньше как быть? Отпуск нужен с 04.09.2017
Не официально работаю 1 год, а официально полгода. Хочу идти в отпуск.
1. Сколько мне положен отпуск? 2 недели или месяц?
2. Имеет ли работодатель право отказать в отпуске мне?
3. Как можно законно получить отпуск если работодатель будет крайне против моего отпуска?
Здравствуйте! В нашем муниципальном предприятии около 50 человек! Каждый год нам давали отпуск по желанию рабочего хотя и не все месяцы были заняты, но на следующий год нам сказали выбрать зимние месяцы для отпуска! И только бригаде из 5 человек, а остальным когда захотят! Якобы чтобы каждый месяц кто то гулял! Обязательно ли так чтобы каждый месяц кто то был в отпуске? И почему именно бригаду заставляют идти в отпуск зимой? Спасибо за ответ в заранье!
Дорый день. Я устроился в июле месяце 2011 года.3 года ходил в отпуска когда хотел, однако с прошлого года руководство разрешает мне брать отпуск с января по май, после июля не разрешают.
Предупредили о сокращении за 2 месяца. Вынуждают идти в отпуск, так как неиспользовано два отпуска. Законно ли это.
2 июля я собрался идти в отпуск и написал заявление на 28 календар. Дней, но руководитель моего предприятия почему-то заставил переписать заявление на отпуск на 14 дней. Вопрос, законно ли это отказывать мне в отпуске на весь месяц, а не на две недели. Заранее вам благодарен.
Коллектив скорой обязывают идти в отпуск по графику стабильному один человек в месяц начиная с февраля, таким образом летом идут всего три человека, мы же хотели идти в летние месяца в отпуск по две недели, остальные дни в любое другое время года, таким образом сходят в летние месяца 6 человек, имеем ли мы право идти в отпуск как хочет коллектив.
Работаю на заводе. Всё,вроде, по-закону у нас, но начальство иногда не разрешает сверхурочить. Если на оплату-могу понять. Но почему мне не разрешают работать на отгулы? Законно ли это и в какой статье это прописано? Заранее спасибо.
У нас в городок не большой, ЗАГС у нас один, вопрос обязан ли сотрудник ЗАГСа на время своего отсутствия (т.е. отпуск или болезнь) оставить вместо себя человека временно исполняющие его обязанности (т.е. выдавать св-ва о смерти, либо о рождении, проводить регистрацию брака (в том числе и торжественную церемонию), нам отказывают в торжественной регистрации брака по причине того что человек которые будет замещать данного сотрудника, то есть она не разрешает этого делать (проводить торжеств. Регистрацию), а по какой причине она не разрешает этого делать мы не понимаем. Законно ли это, и куда мы можем обратиться с жалобой в этом случае, ЗАГС это же не частная лавочка, хочу разрешаю, хочу не разрешаю.
