Как освободиться с военной службы - советы и инструкции для контрактников после окончания мобилизации
Как уволиться с военной службы, я сейчас нахожусь на СВО контракт закончился 14 октября этого года, отправили меня сюда в связи с мобилизацией, на данный момент мобилизация закончилась как мне уволиться и к кому обращаться с этим вопросом. Заранее спасибо.
Доброй ночи! Контракт будет действовать до окончания СВО. Поэтому поводу было разъяснение на сайте Объясняем. Рф Сейчас просто окончен набор.
Спросить
Пишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру.
В любом случае новый контракт не заключать.
Спросить
Проохожу военную службу по контракту, контракт закончился уволиться не успел в связи мобилизации, сейчас мобилизация закончилась могу ли я уволиться?
Закончилась не мобилизация, а призыв на нее. Сама мобилизация закончится, когда все мобилизованные домой вернутся.
Спросить
Здравствуйте!
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Для установления окончания частичной мобилизации должен быть издан указ об окончании частичной мобилизации.
СпроситьПишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру.
В любом случае новый контракт не заключать.
СпроситьМогу ли я сейчас уволиться по окончанию контракта с военной службы. Контракт закончился 18 августа 2022 года. Не писал рапорт на увольнение т.к. находился в госпитале по ранению и прибыл в часть 19 сентября. После объявления частичной мобилизации мне сказали, что увольнения по окончанию контракта приостановили. Сейчас мобилизация закончилась, могу ли я уволиться?
Закончился призыв по мобилизации (и то - только со слов Шойгу), а частичная мобилизация продолжается. Никаких изменений в указ 647 не вносилось.
СпроситьПишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру.
В любом случае новый контракт не заключать.
Спросить
Формально ни СВО, ни мобилизация не закончились. Поэтому если учитывать эти причины, то это явно не поможет с увольнением. Но, возможно, есть другие основания для увольнения.
СпроситьЕсли контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить.
Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.
Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.
По федеральным законам вас должны уволить.
В любом случае новый контракт не заключать.
Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.
Спросить
У моего мужа такая же ситуация, но он успел написать рапорт на увольнение до мобилизации. Рапорт был подписан. Но из списков части не уволили, в связи с мобилизацией. На данный момент его забрали опять на Сво, выплаты минимальные, за май 2023 г. 28 тыс. Добиться чего то не возможно. Беспредел, бардак полный. Не увольняют, не платят. Зато по телевизору все хорошо.
СпроситьСын служит по контракту 2 октября контракт закончился, но в связи с мобилизацией его автоматически продлили, сейчас президент объявил о завершении мобилизации, может ли сын уволиться?
Относительно прекращения мобилизации имелось в виду прекратить набор, А те кто там находится срок неопределённый.
Спросить
Здравствуйте Юлия
Официального Указа о завершении мобилизации нет, поэтому, что касается увольнения сына, то нужно руководствоваться ниже приведенным раннее изданным Указом.
Пунктом 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
установлены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
Спросить
Здравствуйте Юлия!
Объясняю Вам!
Частичная мобилизация и окончание службы по контракту между собой, увы, но не связаны.
Согласно Указа Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21.09.2022 N 647
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими
Единственное, что может быть, как я предполагаю, это частичная ротация действующей группировки войск в связи с заменой на новое пополнение.
В этом случае, часть военнослужащих может быть отведена в места своей постоянной дислокации в другие районы России.
Спросить
Здравствуйте, Юлия.
К сожалению, пока это только слова.
Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" не имеет временных границ. И пока он не отменен, то есть пока не установлен предельный срок его действия, положения указа должны применяться. Вот когда издадут новый Указ, отменяющий частичную мобилизацию и пропишут, что Указ № 647 утратил силу, тогда и можно говорить об увольнении.
Спросить
Юлия, добрый день.
Нет, нельзя уволиться досрочно.
Слова Министра обороны и Президента РФ на встрече или совещании, не закреплены никакими НПА, в том числе Указом Президента об окончании частичной мобилизации или о демобилизации.
А это значит, что сейчас действует пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647, согласно которого
Цитата:
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
________
Тот есть контракт можно расторгнуть лишь по трём причинам
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
________
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
Нет, не может уволиться, пока не будет Указа Президента РФ о завершении частичной мобилизации.
Пока такого Указа нет, в/сл должен продолжать несение службы.
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ч. 5 ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»
Спросить
Здравствуйте, Юлия! Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. Указ этот не отменен и не изменен. Объявление по телевизору об окончании мобилизации не означает отмену Указа. Официального документа об отмене мобилизации нет. Так что ответ: нет.
СпроситьЧто делать, если у мужа закончился контракт в сентябре, до этого полгода был на сво. Отправили повторно, из-за того что мобилизация. Сейчас мобилизация закончилась, сказали что уволиться может. Но его не увольняют, такое у нас командование. Как быть? Куда обращаться?
Как мне уволится со службы? Контракт закончился 21 октября 2022 года мобилизация тоже закончилась но в отдела кадров сказали что не каких указаний не было и контракт продлён.
Добрый день! Исходя из моих исследований, я пришел к выводу, что контракт будет продлеваться до окончания СВО, а уволиться можно только по основаниям в соответствии с Указом о частичной мобилизации.
Спросить
Муж проходит военную службу по контракту. Хочет уволиться до окончания контракта, но так как объявлена частичная мобилизация, его не уволят, т. к. контракт действует (как указано в указе президента до окончания частичной мобилизации). Контракт заканчивается в октябре 2024 года. Вчера президент объявил, что мобилизация примерно через 2 недели закончится. Можно ли тогда расторгнуть контракт или контракты бессрочные до окончания СВО? И какую причину для увольнения написать в рапорте, если есть только желание мужа не ждать окончания контракта. Может можно как-то по НУК уволиться будет.
Я в/с контрактной службы ВУС 837 ЗВО через пол года заканчивается 27.03.23 контракт, я знаю что в связи мобилизацией он продлевается на период действия частичной мобилизации!, Но законно ли в/ч в данный момент требует уже сейчас рапорт к исполнению на продление на 1 год?
Я планировал уйти по окончанию срока контракта. Существует ли например дополнительное соглашение к моему сейчас действующему контракту, чтобы я на основании 647 Указа Президента РФ пункта 4. продолжил службу в связи с частичной мобилизацией, но не продлевал контракт на 1 год, помогите разобраться, есть ли законное решение в этой ситуации, могу ли я отказаться в данный момент сейчас от рапорта на продление? Как поступить? Например закончится мобилизация, ещё 1 год я не планирую служить, в связи с семейными обстоятельствами...
Вы не обязаны ничего подписывать.
Ваш контракт не приостанавливается. Если мобилизация будет окончена раньше срока Вашего контракта Вы просто дослуживаете срок контракта, если продлится после окончания срока контракта, служба будет проходить до окончания мобилизации.
Спросить
Ситуация такая, я хочу уволиться с военной службы по окончании контракта. Контракт заканчивается 27.02.2023. Но на данный момент нахожусь на СВО, как поступить?
За 4 месяца до окончания контракта пишите рапорт с просьбой уволить по окончании контракта, там же указываете просьбу предоставить все отпуска и доп сутки отдыха.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту. Контракт закончился 10.10.2022 году. Частичную мобилизацию уже завершили. Могу ли я уволиться со службы так как в указе написано. Президента РФ №647 от 21.09.2022. Согласно п.4 данного указа контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. А указ о завершении частичной мобилизации не нужен как заявляют политик.
Написало-то написано. Только Указа об её окончании на бумаге нет!
Только на словах.
СпроситьПишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру.
В любом случае новый контракт не заключать.
СпроситьЯ военнослужащий, офицер, прохожу военную службу по контракту в Краснодаре. До достижения предельного возраста осталось 2 года. 10 апреля сего года у меня закончился контракт о прохождении военной службы, соответственно заранее я обратился с рапортом командованию о заключении со мной контракта (до достижения предельного возраста пребывания на военной службе). На данный момент контракт со мной не заключен (по крайней мере свою подпись в контракте я не поставил). Вместо предложения подписать контракт, из вышестоящего штаба приходит приказ о переводе меня на равнозначную должность в другой регион (республика Дагестан). Ехать служить туда у меня нет никакого желания, лучше уволиться на пенсию - выслуга лет позволяет. Однако командование настаивает, что я должен выполнить приказ. Вопрос, могу ли я отказаться от выполнения данного приказа о переводе, и потребовать что бы меня уволили в связи с окончанием (незаключением) контракта о прохождении воинской службы, ещё раз напомню, что свою подпись в новом контракте я не поставил. Заранее СПАСИБО!
В первую очередь Вам необходимо уточнить не состоялся ли приказ о заключении с Вами очередного контракта до наступления предельного возраста пребывания на военной службе. Если нет, то пишите рапорт на увольнение Вам по окончании контракта, при этом в рапорте укажите о том, чтобы командование не рассматривало Ваш ранее поданный рапорт. В случае издания приказа о Вашем переводе можете обращаться с заявлением в суд, так как ранее действовавший контракт еще не утратил силу и Вы имеете право на увольнение по окончании контракта. Кто либо принудить Вас к заключению контракта не имеет права.
Спросить
Вам необходимо обратиться с рапортом об увольнении с военной службы всвязи с окончанием контракта. Также необходимо указать, чтобы предыдущий рапорт не рассматривали. В случае назначения на должность обращаться с заявлением в Краснодарский гарнизонный военный суд. Срок обжалования приказа о переводе 3 месяца.
Спросить
