Сын добровольно заключил контракт на военную службу, но не был демобилизован после его завершения - как получить выплаты и куда обращаться?
Мой сын в 07.2022 г. добровольно заключил контракт с Мин. обороны РФ на 3 месяца о прохождении военной службы в В С РФ. В Октябре контракт завершился но его не демобилизовали ссылаясь на Указ президента от 21.09.22. У меня вопрос почему тогда ему не положены выплаты по Указу №787 от 02.11.2022 г. Куда обращаться в этом случае? С июля он принимает участие в СВО Донецкая и Херсонская области.
Я являюсь военнослужащим по контракту, заключил контракт на 2 года, вместо срочной службы. 11 ноября 2022 года он кончается. Могут ли меня уволить в связи с заявлением Министра Обороны С. Шойгу об окончании частичной мобилизации? Так как в пункте 4 Указа Президента РФ N 647 написано: "Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации". С точки зрения законодательства, Указ о завершении ч. мобилизации не предусмотрен.
Здравствуйте! Но и в Указе Президента нет срока когда завершается частичная мобилизация. Слова - это только слова. Я не думаю, что с вам расторгнут контракт, он будет автоматически продлен.
СпроситьВо первых не Шойгу объявлял о мобилизации чтобы ее завершать. Во-вторых, если вы считаете, что сюжет с Шойгу в телевизоре имеет юридическую силу, то пробуйте!
Спросить
Для увольнения по данному основанию нужно чтобы был издан указ об окончании мобилизации.
Спросить
Даже если Выс уволят, то тут Вас сразу мобилизуют, так как у Вас есть опыт участия в боевых действиях.
СпроситьЗдравствуйте! Уже есть решение суда, в котором суд указал, что ссылка на телевизор не является НПА, частичная мобилизация не прекращена. У меня в публикациях смотрите.
Спросить
Получается, заявление официального представителя Министерства Обороны, а именно Министра Обороны, не имеет юридической силы? Да и что в Указе, что в ФЗ нет способа завершения частичной мобилизации. Однако, заявление о её окончании есть от Министерства Обороны.
Спросить
А где указано, что до окончания СВО? В Указе только на время частичной мобилизации.
СпроситьДля того чтобы контракт ваш можно было расторгнуть надо чтобы отменили частичную мобилизацию, а отменить ее может только Президент.
Пункт 4 Указа: Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
А он ее не отменит до окончания СВО. Мы же все взрослые люди, давайте логически рассуждать!
СпроситьЯ военнослужащий по контракту. Контракт закончился 10.10.2022 году. Частичную мобилизацию уже завершили. Могу ли я уволиться со службы так как в указе написано. Президента РФ №647 от 21.09.2022. Согласно п.4 данного указа контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. А указ о завершении частичной мобилизации не нужен как заявляют политик.
Написало-то написано. Только Указа об её окончании на бумаге нет!
Только на словах.
СпроситьПишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру.
В любом случае новый контракт не заключать.
СпроситьПолучу ли я выплату по Указу Президента Российской Федерации №787 от 2 ноября 2022 года, если прохожу военную службу по контракту с июля 2021 года?
Здравствуйте!
Настоящий Указ распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г. Вы заключили ранее, поэтому навряд ли.
СпроситьА как же указ президента рф Погашенная судимость отменяет все препятствия И Ограничения для граждан О военной службе (О воинской обязанности и военной службе, Указ Президента номер 1237 О вопросах прохождения военной службы) Ограничение для граждан имеющих судимость Для поступления на военную службу по контракту нет.
Здравствуйте, смотря за что у Вас была судимость, официально препятствий она не делает, а не официально делает, все на рассмотрении руководства. Удачи Вам.
Спроситьесли президент объявил окончание мобилизации и юридически подтверждено, что ему не нужно издавать об этом указ? Основание ОШМ наступило 1 июля 2022 г., а контракт закончился 3 августа 2022 г.
Максим!
Нельзя уволиться.
Все контракты автоматически продлеваются в соответсвтии с указом президента 647 от 21.09.22.
Закончился призыв по мобилизации, однако о демобилизации не объявлено.
Спросить
Вы ошибаетесь. Указ не отменен, объявлено о завершении частичной мобилизации. По контрактникам п.2 Указа действует.
Спросить
- сейчас уволиться можно только в судебном порядке;
- надо подать в военный суд административный иск с требованиями об увольнении;
- у вас есть для этого правовые основания - ваш контракт закончился 03.08.2022, до объявления частичной мобилизации и вы других контактов не подписывали;
- если бы контракт закончился после 21.09.2022, то по ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ" вы должны были продолжить службу;
Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 20.10.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"
Статья 17. Призыв граждан на военную службу по мобилизации5.Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу
- таких же как вы много;
- судебной практики по данной категории дел еще нет - т. к. мобилизацию не объявляли;
- чем больше контрактников обратиться в суд, тем больше будет судебных решений;
Указ № 647 21 сентября 2022 года «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» действует и не отменен;
- слова Шойгу об окончании частичной мобилизации - не являются нормативно-правовым актом и никаких правовых последний не предполагают;
- также слова президента о том, что "он посоветуется с юристами - нужен ли в данном случае Указ об окончании мобилизации?" и потом сообщил что никакой "Указ об окончании мобилизации" не нужен - ничего не значат, п.ч. не являются нормативно-правовым актом и не влекут никаких правовых последствий;
- Федеральный Закон имеет высшую силу перед Указом президента
- поэтому ст.17 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ" продолжает действовать
"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993)
Статья 153. Законы подлежат официальному опубликованию. Неопубликованные законы не применяются. Любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения.
Обязательно оцените ответ, если он помог вам! Благодарю!
Спросить
Здравствуйте, Максим! Пока нет. Положения Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" никто не отменял, вернее Президент. А следовательно формально мобилизация не окончена, что продлевает на основании пункта 4 вышеупомянутого Указа контракты. Юристы Президента лукавят, что не нужно никакого Указа об окончании мобилизации, т.к. в противном случае она может формально продолжаться бесконечно пока всех не призовут (т.к. официально мобилизационные планы не закреплены в публичных источниках) до Указа о демобилизации. И нарушения требований Федерального закона здесь нет. Указы Президента на своем месте в иерархии нормативных правовых актов в пределах полномочий, делегированных требованиями Федерального закона, в частности, в соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
Спросить
Вы не можете сейчас уволиться.
Мобилизация была отменена в плане призыва на мобилизацию.
А вот кто сейчас проходит службу, продолжает служить.
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Пока нет Указа Президента о завершени мобилизации и демобилизации военнослужащих, уволиться не сможете.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Почитайте также мою последнюю публикацию на данную тему.
Власти просто хитрят, как только будет издан Указ, пойдет волна рапортов на увольнение в/сл.
- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ч. 5 ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»
Спросить
Максим, здравствуйте 🤝
Нет, Вас никто не уволит, поскольку действует Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"-закончился по слов Высших должностных лиц только набор мобилизованных, а иные положения Указа Президента действуют в полном объёме
——————
Увольнение возможно, но по основаниям
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы
——————
Попробуйте уволиться через суд, пока у юристов я думаю такой практики нет, так как «со слов», она завершилась лишь на этой неделе …..
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
Здравствуйте, Максим.
Если контракт закончился в августе 2022, и вас должны были уволить, но не успели до Указа Президента РФ № 647 21 сентября 2022 года "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", то теперь уволиться возможно только в судебном порядке. Иначе никак.
Указ действует, прекращён только призыв. Остальные пункты, в том числе и по продлению контрактов, не отменены. Демобилизация не объявлена.
--------------------
Относительно иерархии законов и Указов:
ст. 4 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ"О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" к полномочиям Президента РФ описывает полномочия президента РФ в части мобилизации, так что его Указ вполне легитимен и подлежит исполнению, в частности
в случаях агрессии против Российской Федерации или непосредственной угрозы агрессии, возникновения вооруженных конфликтов, направленных против Российской Федерации, объявляет общую или частичную мобилизацию с незамедлительным сообщением об этом Совету Федерации и Государственной Думе;
-------------------
Спросить
Добрый день! Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 “об объявлении частичной мобилизации»:
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Таким образом, если пункт 5 Указа к Вам неприменим, то расторжение контракта возможно только по окончании периода частичной мобилизации.
В связи с заявлением Путина о том, что частичная мобилизация «…завершена. Точка поставлена. На этом мобилизация завершена.» можно ли уволиться с военной службы по иным основаниям, кроме тех, что определены Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647, по истечении срока контракта, например?
Напомним, что согласно п. 5 Указа в период частичной мобилизации военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, а также граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации могут уволиться с военной службы, по следующим основаниям:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
При этом Президент РФ В.Путин, отвечая на вопрос одного из журналистов о том, стоит ли ждать указа о завершении мобилизации, ответил: «Да нет, я думаю, с юридической точки зрения… Да, конечно, это было сделано моим указом, потому что по-другому по закону и невозможно. Но это было сделано по предложению Министерства обороны, это естественно, а сейчас Министерство обороны предложило мобилизационные мероприятия завершить. Я с юристами, кстати, поговорю. Даже, откровенно говоря, не задумывался над этим. С юристами поговорю, нужно ли указом объявлять о том, что она завершена. Но она завершена. Точка поставлена.».
Также пресс-секретарь Президента РФ Д.Песков 1 ноября 2022 г. заявил журналистам: «Сообщаем: указ не нужен, на этот счет у нас есть заключение государственного правового управления администрации президента. Соответственно точка поставлена, частичная мобилизация завершена. Разосланы соответствующие телеграммы Министерством обороны в военкоматы на счет остановки и дальнейшей не рассылки каких-либо повесток и так далее».
Мы полагаем, что пока данный Указ официально не отменен или в него не внесли соответствующие изменения, увольнение по другим основаниям, кроме указанных, будет затруднительно, если только не было соответствующих указаний Минобороны РФ.
В тоже время никто не может запретить военнослужащему обратиться по команде с соответствующим рапортом об увольнении с военной службы, в том числе по истечении срока контракта, и в случае отказа – обратиться в суд, опираясь на заявление Президента РФ о том, что мобилизация завершена, которое можно считать официальным, аутентичным, т.е. данным лицом, издавшим нормативный правовой акт, толкованием.
СпроситьЭто является нарушением федерального закона. А ФЗ выше указа президента, в иерархии законодательства нашей страны высшим авторитетом обладает Конституция. За ней следуют федеральные законы и только потом — указы главы государства. Федеральный уровень законодательства находится выше полномочий президента.
СпроситьРебенку исполнилось 16 лет 04.04.2004. Я подаю заявку на сайте госуслуг, а мне приложение не дает это сделать, якобы дата рождения должна быть 11.05.2020. Что делать, ведь выплата положена, согласно указу президента. У меня даже скрин указа есть. В указе сказано: ДО ДОСТИЖЕНИИ 16-ти ЛЕТ ДО 30 июня 2020 года! Как это понимать? НЕ РАНЬШЕ 11 мая или НЕ ПОЗЖЕ 30 июня? Сайте, мое заявление просто не принимает программа.
В разъяснениях к указу указано что только в отношении тех кому исполнилось 16 лет с 11 мая по 30 июня с г.
Спросить
В разъяснениях нет такого. Согласно указу написано: ДО ДОСТИЖЕНИИ 16-ти ЛЕТ ДО 30 июня 2020 года! А с какого числа должно исполниться не написано. Ведь логично, что до 30 июня детям еще 15 лет! Как я могу сослаться на указ президента при заполнении заявления?
СпроситьЯвляюсь военнослужащим по контракту заключил новый контракт на год 18.10.22.
Вопрос: Положена ли мне единовременная выплата в 195 тыч согласно указу президента.
Алексей!
Увы, не положена выплата.
Исходя из содержания Указа Президента РФ 787 от 02.11.2022. выплату получат три категории граждан:
1) граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации;
2) военнослужащие, проходившие военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации);
3) иные граждане Российской Федерации (иностранные граждане).
Обязательное условие получения выплаты для всех трех категорий - заключение в период проведения специальной военной операции контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более.
Контрактники в Указе среди получателей выплаты не указаны. Только срочники.
Всего доброго.
Спросить
Из текста Указа следует, следует, что указанная единовременная выплата производится лицам, имеющим правовое положение военнослужащий по контракту, и ставшими таковыми, в период СВО
Указ Президента РФ от 2 ноября 2022 года №787 О единовременной денежной выплате выплате военнослужащим*** распространяется,
1. на мобилизованных граждан,
2. на военнослужащих по призыву, заключивших в период СВО, контакт о прохождении военной службы, сроком на 1 год и более
3. на граждан РФ (в период СВО не являвшихся военнослужащими) , заключивших в период СВО, контакт о прохождении военной службы, сроком на 1 год и более
4. на иностранных граждан, заключивших в период СВО, контакт о прохождении военной службы, сроком на 1 год и более
Военнослужащим, непрерывно проходившим военную службу по контракту, до СВО и проходящим ее сейчас, ЕДВ не выплачивается.
СпроситьКак контракт который закончился может продолжать свое действие?
29.10.2022 г у меня заканчивается контракт, новый контракт я заключать не желаю!
В Указе президента (о частич. Мобилизации) говорится что старые контракты продолжают свое действие до окончании мобилизации.
Указ президента о част мобил. Основывается на ФЗ о воинской обязанности и военной службе согласно ст.32 (указанного закона) контракт о прохождении воен. Службе заключается между гражданином и РФ - ПИСМЕННО! устное заключение контракта не допустимо!
Согласно российскому законодательству командование не может продлить контракт без согласия военнослужащего, это следует из: ст 32 ФЗ о воен обязанности и воен служ.-из правил заключения нового контракта п. 8,9 и 11 ст.9 положен. О порядке прохожд воен служ.
В условиях контракта же нет пункта пролонгации контракта! Значит он не может быть автоматически продлен.
Тем более ФЗ обладает высшей юридической силой чем указ президента о автоматическом продлении контракта. Так?
Тем более ФЗ обладает высшей юридической силой чем указ президента о автоматическом продлении контракта. Так?
Так, само по себе.
Но полномочия президента то указаны в законе и Конституции, предоставляя ему такое право.
СпроситьПодписал контракт в марте 2022 года, вышел Указ Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 года № 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" ,где сказано о выплате 195 тыс. Рублей, положено ли мне эта выплата? Просто смущает формулировка правоотношения возникшие с 21 сентября 2022 года.
Добрый вечер,
Выплата положена тем лицам, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных силах Российской Федерации сроком на один год и более.
Имеется ввиду, что начисление денег начнется с 21 сентября 2022 года.
Подробнее на РБК:
СпроситьОформила детское пособие одинокой матери в октябре 2021 года, выплатили только в январе 2022 года, за все 4 месяца. Выплатили 2900, за месяц, по указу президента с июля месяца 2021 года выплата составляет 50% от прожиточного минимума это около 5600 рублей. Почему тогда посчитали по старому. У кого можно уточнить сколько положено матерям одиночкам в городе Керчь в Крыму. Спасибо!
В Крыму выплата одиноким родителям составляет 5856,5 руб. в месяц на ребенка (50% от прожиточного минимума ребенка в регионе), а выплата беременной женщине – 5876,5 руб. (50% от прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе).
Спросить
