Можно ли использовать запись разговора с директором в качестве доказательства?

• г. Москва

Мой директор меня принуждает к увольнению, отстраняет от совещаний (в устной форме) , а затем требует писать объяснительные почему я не присутствовала на этих совещаниях. Наш с ним разговор об увольнении и об отстранении от совещаний я записала на диктофон. Могу ли использовать данную запись в качестве доказательства его слов об отстранении от совещаний или это не законно?

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Такую запись можно использовать в процессе в качестве доказательств.

Спросить
Пожаловаться

Да, Вы можете использовать данную запись.

Спросить
Пожаловаться

Меня принуждают к увольнению путем психологического давления. Я записал разговор с начальником на диктофон. Можно ли использовать запись в суде или досудебном разбирательстве?

На работе непростая ситуация принуждают к увольнению. Записала разговор руководителя на диктофон, где он отчетливо говорит о том, чтобы я писала заявление на увольнение. Имея такую запись на руках, могу лия выиграть дело о незаконном увольнении и требовать суд восстановить меня на занимаемую должность.

Свидетелей в суд предоставить не смогу, т.к. все бояться потерять свое рабочее место.

Могут ли я использовать запись диктофона разговора о работе с директором? Я записала на диктофон его слова, дабы у нас идут разбирательства по зарплате. Могу я такую запись использовать. ?

Вопрос заключается в следующем: на работе проводятся совещания, которые руководитель записывает на диктофон никого об этом не предупреждая. Потом с этой записи печатается протокол совещания и под ним подписывается только секретарь. Проблема в том, что стенограмма крайне неполная и сильно искажает смысл сказанног на совещании. Очень нужно узнать-законно ли использовать диктофон таким образом. Если незаконно-то на основании чего?

Спасибо.

Буду подавать иск о факте трудовых отношений с работодателем. Работал месяц, неофициально. Нет никаких документов с моими подписями. Показаний свидетелей нет. В качестве доказательств буду использовать диктофонные записи разговора об устном договоре о приёме на работу и разговор при увольнении, записи сделаны скрытно. В этих записях слышны разговор о заработной плате, проработанном времени. Фото и видеозаписи на рабочем месте. Будут ли эти доказательства использоваться в качестве основных и можно ли выиграть дело?

Прошу Вас ответить на следующий вопрос.

Мой сосед обругал меня нецензурной бранью, грозил физической расправой. Все его слова я записал на диктофон. Как я могу представить запись на диктофоне в качестве доказательства?

Мой бывший компаньон записал наш разговор на диктофон мобильного телефона, теперь хочет использовать эту запись как доказательство и написать заявление в милицию. Насколько это законно и какие последствия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

После написания в трудовую инспекцию о нарушении статьи 62 ТК директор вызывает меня на разговор. Могу ли я использовать при разговоре диктофон? Должна ли я говорить директору, что идёт запись нашего разговора? Если не сообщу, то будет ли запись являться законной при обращении в суд?

Оперативное совещание у директора фиксировалось на аудиокассету. Присутствующие лица о проводимой записи не знали (кроме директора).

1. Можно ли использовать информацию, находящуюся на кассете в качестве доказательства на суде? Например, вариант подписания присутствующими протокола совещания на основании записи

2.Будет ли данная кассета доказательством в гражданском процессе?

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение