Кто управляет супермаркетом - роль директора и начальника СБ в распоряжениях кассиров.
Скажите кто управляет супермаркетом директор или сб? Может ли начальник сб в см издавать приказы и распоряжения касаемо кассиров? Спасибо.
Кто из должностных лиц акционерного общества вправе издавать приказы и распоряжения? В каком случае издается приказ, а в каком – распоряжение?
Здравствуйте!
В Уставе должно быть указано, кто осуществляет руководство текущей деятельностью общества. Как правило, это генеральный директор
Спросить
Здравствуйте. Какой документ издается и кем- это уже внутренний порядок делопроизводства в обществе - все зависит от структуры общества и его документооборота.
СпроситьСкажите, пожалуйста, приказ о стимулирующих выплатах директору, как учителю, за преподавательскую работу кто должен издавать: сам директор или отдел образования? Спасибо!
Сам директор вправе. Порядок и условия начисления регламентируются ст. 129, 135 ТК РФ. Условия и порядок назначения премий, надбавок и вознаграждений работниками устанавливаются особым положением, действующим в конкретном учреждении. Составление данного документа производится с учётом требований, указанных в ТК РФ. Руководство определяет размеры стимулирующих выплат, ориентируясь на объём зарплатного фонда.
СпроситьВ соответствии с полномочиями, предоставленными ему доверенностью, Положением об обособленном структурном подразделении, должностной инструкцией; либо другим документом.
Спросить
Если нет приказа руководителя ст 8 ТК РФ о наделнии этого начальника полномочиями по изданию распоряжений, то начальник не может издавать распоряжения.
СпроситьМоего коллегу 28 декабря 2015 года распоряжением начальника назначили заведующим дочернего учреждения. По истечении почти 10 месяцев начальник отказывается от этого распоряжения ссылаясь тем, что это распоряжение вышло некорректно. За эти почти 10 месяцев коллега исправно исполнял полномочия заведующего этим учреждением, при этом не получая доплату за расширение зоны обслуживания. При неоднократном обращении к начальнику по вопросу доплаты, начальник отвечал что якобы пока денег нет! Вопрос: Имеет ли полномочие начальник казенного бюджетного учреждения действующий на основании Положения издавать распоряжения и положена ли доплата если в распоряжении отсутствует запись о доплате?
Здравствуйте. Действия работодателя не правомерны. Обращайтесь в инспекцию труда в прокуратуру за восстановлением нарушенных прав.
СпроситьРаспоряжение одна из форм приказа. По должностной инструкции юрист подчиняется только директору и выполняет её распоряжения, приказы и т.д.Может ли директор приказом обязать выполнять распоряжения своего секретаря, или заместителей? И в какие сроки я должен рассмотреть документы в организации. Каков срок рассмотрения и исполнения. На что сослаться?
Скажите в ООО кроме ген. директора кто имеет право издавать и подписывать внутренние приказы. Может ли это сделать руководитель своего структурного подразделения в отношении своих работников, работающий в ООО. Если в должностной инструкции у него написано: Принимает решение в отношении своих подчиненных по вопросу перемещения, распределения, наложения взыскания. Имеет право подписывать документы в пределах своих полномочий. В шапке приказ называется так: ООО "Рога и копыта" далее по тексту ПРИКАЗ о Или может двать только распоряжения?
Уважаемая Юлия!
Согласно пункту 4 статьи 32 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества.
В силу подпункта 3 пункта 3 статьи 40 этого Закона единоличный исполнительный орган общества издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.
Поэтому руководитель структурного подразделения общества вправе давать только рекомендации ген. директору по по вопросу наложения взыскания на работников. Остальные распоряжения относительно распределения обязанностей (в пределах должностных инструкций иобязанностей, предусмотренных трудовым договором) он вправе давать работникам своего структурного подразделения. И здесь не важно как он их оформит.
СпроситьОтветьте, пожалуйста, имеет ли право директор ОУ, находясь официально в отпуске, издавать приказы, в том числе дисциплинарные, отменять приказы, ранее подписанные администратором, исполняющим на время отпуска обязанности директора по приказу учредителя? Будут ли такие приказы иметь юридическую силу? Спасибо!
В соответствии со статьей 106 Трудового кодекса РФ «Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению».
Статьей 107 Трудового кодекса РФ установлено, что одним из видов времени отдыха является отпуск.
Руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. (Статья 273 Трудового кодекса РФ)
Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.(статья 274 Трудового кодекса РФ)
На время отпуска директора организации учредителем назначается лицо, исполняющее обязанности руководителя, которому делегируются все полномочия, в том числе и полномочия издавать приказы.
Поскольку директор учреждения находится в отпуске и свободен от исполнения своих обязанностей (обязанности надлежащим образом временно переданы другому лицу), полномочия издавать, отменять приказы у директора отсутствуют. Все его распоряжения, изданные во время нахождения в отпуске, юридической силы не имеют.
СпроситьГенеральный директор ООО назначается протоколом. Вопрос: надо ли генеральному директору писать заявление о приеме на работу? Если да, то на чье имя? Надо ли издавать приказ о назначении Ген. директора? Кто должен его подписывать?
Уважаемая Удалова Ирина, приказ о назначении генерального директора должен быть. Протокол общего собрания о назначении нового ген. дирктора и об освобождении бывшего тоже должен быть. Также должен быть и Приказ о вступлении в должность. Все эти вопросы за исключением последнего решаются в соответствии с учред. документами, но практически всегда Общим собранием участников. (Закон об ООО). Удачи вам.
СпроситьДа и еще с ген. директором нужно заключить договор. Его со стороны Общества подписывает тот, кто председательствовал на собрании, где избрали ген. директора с одной стороны и самим ген. директором с другой стороны. Удачи вам.
СпроситьПрошу Вас пояснить следующий вопрос:-что должны издавать общеобразовательные учреждения в школах, если Управление образованием направляет Распоряжения-приказы, распоряжения или что-то еще?
Спасибо.
Здравствуйте вправе издавать и распоряжения, приказы. Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего Обращайтесь к нам еще.
Спросить
Здравствуйте, Елена
Директор школы может издавать и приказы, и распоряжения и разрабатывать положения, если есть необходимость
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте, в школе разрабатывают внутренние документы, приказы, например, ношение формы. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Спросить
