Может ли плохая характеристика со старого места работы негативно повлиять на поиск новой работы в полиции?
Работала в полиции от туда дали плохую характеристику на новое место работы тоесть в другую полицию могут ли не взять на работу из-за характеристики.
Алина!
Могут взять, а могут и не взять. Это зависит в первую очередь от начальника полиции, который будет принимать решение.
Поэтому запишитесь к нему на прием и постарайтесь убедить, что плохая характеристика не объективна.
Спросить
У меня была судимость в 2007 году, сейчас мне потребовалась справка. Я получил её в мфц и там указаны все мои статьи. Как с такой справкой устраиваться на работу. За свои преступления я уже наказание получил. Больше неразу небыло приводов. Теперь получается и на работу легально неустроиться. А потом государство будет говорить что граждане неплатят налоги. Как если нет возможности устроиться официально.
Добрый день!
Информация о судимостях хранится в информационном центре МВД РФ 75 лет.
Спросить
Доброе утро, Алексей! К сожалению, Вы правы. Но, вся информация о Вашей судимостях хранится в информационном центре ГИАЦ МВД РФ 75 лет.
Спросить
Пусть хранится, я же непротив. Только почему они её распространяют. Это законно?
Спросить
Никто ничего не распространяет - просто это информация будет в открытом доступе для всех, кто захочет её получить, а это не так-то и просто. К сожалению, такие законы у этого режима. И, кстати, вроде как этот срок составляет 80 лет, а не 75.
СпроситьОни не распространяют ее. Они лично Вам выдали такую справку.
Другое физ. лицо не сможет получить такую справку.
[/quote]СпроситьНаименование государственной услуги
6. Государственная услуга по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Наименование органа, предоставляющего государственную услугу
7. Государственную услугу предоставляет МВД России и территориальные органы МВД России на региональном уровне.
Непосредственное предоставление государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости на территории Российской Федерации осуществляется ФКУ "ГИАЦ МВД России" и ИЦ.
8. При предоставлении государственной услуги запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации.
Описание результата предоставления государственной услуги
9. Результатом предоставления государственной услуги является:
9.1. Справка о наличии (отсутствии) судимости.
9.2. Отказ в выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости.
Срок предоставления государственной услуги, в том числе с учетом необходимости обращения в организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, срок приостановления предоставления государственной услуги в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации, срок выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги
10. Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 календарных дней с даты регистрации заявления о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости (приложение N 1 к Административному регламенту) в ФКУ "ГИАЦ МВД России" или ИЦ.
--------------------------------
Далее - "заявление".
11. При необходимости получения дополнительной информации срок рассмотрения заявления может быть продлен начальником ФКУ "ГИАЦ МВД России", ИЦ или должностным лицом, его замещающим, но не более чем на 30 календарных дней, о чем уведомляется заявитель.
12. Срок направления документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги, - в течение 3 рабочих дней со дня подписания справки о наличии (отсутствии) судимости либо отказа в выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости.
Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги
13. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги (с указанием их реквизитов и источников официального опубликования), подлежит обязательному размещению на ЕПГУ, в Федеральном реестре, на официальном сайте МВД России и официальных сайтах территориальных органов МВД России на региональном уровне в сети "Интернет".
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления
14. Для предоставления государственной услуги заявителем представляются следующие документы:
14.1. Заявление.
14.2. Копия заполненных страниц документа, удостоверяющего личность лица, подлежащего проверке:
паспорта гражданина Российской Федерации (страницы, содержащие сведения о личности владельца паспорта, о регистрации по месту жительства и снятии с регистрационного учета, о регистрации и расторжении брака) , временного удостоверения личности гражданина Российской Федерации, выдаваемого на период оформления паспорта гражданина Российской Федерации, - для граждан Российской Федерации;
--------------------------------
Указ Президента Российской Федерации от 13 марта 1997 г. N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 11, ст. 1301).
Абзац второй пункта 17 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 8 июля 1997 г. N 828 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 28, ст. 3444; 2016, N 29, ст. 4821); Приложение N 2 к Административному регламенту Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 13 ноября 2017 г. N 851 (зарегистрирован Минюстом России 7 декабря 2017 года, регистрационный N 49154).
паспорта иностранного гражданина либо иного документа, установленного федеральным законом или признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, - для иностранных граждан;
--------------------------------
Пункт 1 статьи 10 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032).
документа, выданного иностранным государством и признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, разрешения на временное проживание, вида на жительство либо иных документов, предусмотренных федеральным законом или признаваемых в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства.
--------------------------------
Пункт 2 Статьи 10 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032).
14.3. Копия доверенности на право получения справки о наличии (отсутствии) судимости, выданной в установленном законодательством Российской Федерации порядке, - при подаче заявления доверенным лицом.
--------------------------------
Статья 185 Гражданского кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст. 3301; 2013, N 19, ст. 2327).
14.4. Копия документа, подтверждающего родство или факт усыновления (удочерения), - при подаче законным представителем (родителем, усыновителем) заявления в отношении несовершеннолетнего лица.
14.5. Копия документа, подтверждающего факт установления опеки, - при подаче опекуном заявления в отношении лица, находящегося под его опекой.
14.6. Копия документа, подтверждающего факт установления попечительства, - при подаче попечителем заявления в отношении лица, находящегося под его попечительством.
15. Документы, указанные в подпунктах 14.2 - 14.6 пункта 14 Административного регламента, должны быть оформлены на русском языке (переведены на русский язык).
16. При представлении копий документов, указанных в подпунктах 14.2 - 14.6 пункта 14 Административного регламента, предъявляются также оригиналы данных документов.
В случае подачи заявления в электронной форме оригиналы документов, указанных в подпункте 14.2 пункта 14 Административного регламента, предъявляются при выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости.
В случае подачи заявления доверенным лицом оригиналы документов, указанных в подпункте 14.2 пункта 14 Административного регламента, не предъявляются.
Приказ МВД России от 27.09.2019 N 660 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования" {КонсультантПлюс}
[quote]
Я не отработал 2 недели, после увольнения, меня уволили и написали статью как прогул. Смогу ли я теперь трудоустроиться на новую работу?
Здравствуйте!
Если Вас уволили незаконно можно обратиться в суд с иском об аннулировании записи в трудовой книжке.
Так как увольнение работника за прогул является мерой дисциплинарной ответственности, то при проведении проверки факта прогула и выяснения причин неявки на работу со стороны работодателя должны быть соблюдены следующие условия:
1. Зафиксирован факт прогула (составлен акт, заполнен табель учета рабочего времени);
2. Запрошено под подпись объяснение у работника о причине отсутствия;
3. Проведена оценка уважительности причины отсутствия на рабочем месте и учтена тяжесть совершенного проступка;
Обеспечено соблюдение сроков применения дисциплинарного взыскания. В случае увольнения работника проверке также подлежат наличие ограничений на увольнение (отпуск, больничный и т.п.).
В случае несоблюдения перечисленных условий и нарушения трудовых прав, работник может обратиться за защитой и восстановлением своих прав в Государственную инспекцию труда, в органы прокуратуры либо в суд.
Спросить
У меня такая проблема: с предыдущего места работы дали плохую характеристику. Теперь из за этого не прохожу нигде СБ. В трудовой книжке указано что по собственному желанию. На данный момент руководителя уволили, с ним связаться не могу. Подскажите как разобраться в ситуации.
Если характеристика не соответствует действительности , то Вы вправе её обжаловать в суде.А у нового работодателя требуйте письменный мотивированный отказ в приеме на работу - по Вашему заявлению согласно ст.64 ТК они Вам в с 7дневный срок должны его дать.
Спросить
Единственный выход - обращаться в суд с иском о защите деловой репутации. Но это имеет смысл в том случае, если СБ подтвердит тот факт, что они дали плохую характеристику. На практике такая информация сообщается другим работодателям неофициально и доказать что-либо сложно.
Спросить1 августа 2012 г. я получила уведомление на сокращение моей вакантной должности. В уведомлении стоит строк окончания трудового договора до 15 октября. Могу ли я раньше указанного срока прервать работу и начать поиск новой работы от биржи труда с выплатами с прежнего места работы?
У меня такой вопрос. Если у меня плохая характеристика в военном билете, есть ли у меня возможность поступить в мвд или военное училище?
Мужа арестовали, статья 228 ч 2, мы граждане Украины живем в Сургуте документы (свидетельство о предоставлении временного убежища). Скажите, может ли гражданство повлиять негативно в суде, повлиять на приговор в худшую сторону?
Добрый день! Сообщаю Вам, что на всей территории Российской Федерации действует принцип беспристрастного судопроизводства, а также то, что никто не может быть признан виновным не иначе как по приговору суда!
Статья 228 ч.2 УК РФ - тяжкий состав преступления (до 10 лет лишения свободы), отнесенный к главе уголовного законодательства - против общественной нравственности и здоровья населения.
При этом твердо Вас заверяю, что при рассмотрении уголовного дела судом факт того, что Ваш муж является гражданином респ. Украины будет рассмотрен и учтен как установочные данные о личности, а не как отягчающее вину обстоятельство!
СпроситьСкажите пожалуйста, если у отца есть судимость, но родители в разводе, и отец проживает и является гражданином другой страны, связь с отцом потеряна уже более 15 лет. может ли это повлиять негативно на работу в авиации (бортпроводник). И как исправить данную ситуацию? Знаю, что при приеме проверяют судимость родителей.
да, может повлиять.
исправить судимость никак ,ссылаться на то, что она погашена.
Спросить
Ольга, это не может быть законным основанием для отказа в приёме. Если будет отказ - получите его и в суд с иском.
Спросить
Как оставить отзыв на плохую характеристику в школе.
Здравствуйте Светлана!
Несколько вариантов разрешения ситуации по Вашему вопросу, незнаю только подходят ли эти варианты именно Вам:
1) просить изменить отрицательную характеристику на положительную (хотя бы смягчить).,
2) возможно данная характеристика никогда и нигде не пригодится.,
3) письменное заявление на имя директора школы с требованием пересмотреть Вашу характеристику с предоставлением достижений по учебе, по увлечениям, по поведению.,
4)письменные заявления от Ваших одноклассников с положительными историями и отзывами о Вас.
Надеюсь характеристика будет положительной!
СпроситьИмеет ли право бывший работодатель дать плохую характеристику с прежнего места работы (личная неприязнь руководителя к работнику)?
Работник уволился по собственному желанию.
И имеет ли право бывший работодатель отказать в выдаче характеристики?
Здравствуйте, это именно его право и как обычно бывшие работодатели так и поступают, но вам следует при устройстве на работу лучше обговорить все эти вопросы с тем к кому вы устраиваетесь
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель должен дать объективную характеристику. Права и обязанности относительно хороших и плохих характеристик законодательно не урегулированы. Если Вы полагаете, что характеристика противоречит реальным обстоятельствам - можете даже в суд подать за клевету по ч. 3 ст. 128.1 УК РФ.
СпроситьВ 2011 году у меня был условный срок один год по статье 228 часть 1.Сейчас я устраиваюсь в детский сад помощником воспитателя, возьмут ли меня, так как они попросили принести справку о судимости, а в ней указано, что у меня была статья.
Здравствуйте!
Согласно ст.331 ТК РФ при судимости по ст.228, даже погашенной, потребуется решение Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Санкт-Петербурга о допуске к педагогической деятельности
Без него-не примут на работу в ДС.
СпроситьУволился и устроился на новое место работы, со старого места работы заставляют написать обьяснительную. Нужно ли это делать.
В 2009 г я заканчивала заочно университет на работу предоставила справку вызов на сесию с 23,02,2009 по 23,06,2009 но я не сдала гос экзамен в мае но продолжала готовиться к защите диплома потомушто обешали допустить к перездачи госов и защите диплома. В итоге не допустили пообешали в сентебре в конце концов сдача и защита была в 2010 году. Об отчислении я узнала в сентебре но приказ не был готов. На работу я вышла 24,06,2009 предоставила справку потверждение об окончании сессии что я с 23 02, по 23,06 находилась на сесии. В 2010 г я получила диплом и предоставила на работу и тут я узнаю что мне уже целый год как повысели разряд и что у меня 11 дней прогула было в 2009 году потомушто приказ об отчислении от 05,06,2009. Сейчас я нахожусь в дикретном отпуске могут меня уволить за прогулы и возмешать переплаченую зарплату пособия больничные?
Здравствуйте, Ника!
В соответствии со ст.193 ТК РФ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Поскольку уже прошло достаточно времени и взыскание не было применено по отношению к Вам, то уволить Вас сейчас работодатель не имеет право, к тому же, Вы сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Что касается оплаты 11 дней - на усмотрение работодателя. Могут и высчитать излишне уплаченные денежные средства.
С уважением,
СпроситьНе платил ипотеку и кредиты и микрозаймы месяц, потеря работы поиск новой, банк уже не раз звонил и грозил выставить полную сумму долга, думаю продать ипотечное жилье, оно в залоге, чем можете подсказать?
Без согласия залогодателя (банка) вы не сможете продать ипотечное жилье.
Если у вас такая трудная ситуация-это повод задуматься о банкротстве, потому что скорее всего продажей одной квартиры вы не факт что покроете все кредиты.
СпроситьУ меня такой вопрос.
1 февраля я писал заявление на увольнение отработал 14 дней. И меня до сих пор не уволили. Работадатель сказал что якобы он не видел моего заявления. Хотя я ему отдал лично в руки. Он сказал что он уволит меня по статье но уже прошло 2 месяца а меня не увольняет он.
Хочу устроится на другую работу но запись есть в трудовой о приёме, могу ли я устроится официально на друную работу?
Если вы подали заявление на увольнение, то ваш текущий работодатель обязан уволить вас в течение 14 календарных дней с момента получения заявления. Если он не выполнил эту обязанность, вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд с заявлением о защите своих трудовых прав. В таком случае, вам рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который поможет вам составить и подать заявление.
Одновременно вы можете искать другую работу и устроиться на нее официально. Ваша запись в трудовой книжке о приеме на работу не мешает вам найти новую работу и начать на ней работать. Однако, если у вас есть неисполненные обязательства перед текущим работодателем, например, не отработанные сроки или неуплаченные штрафы, это может создать проблемы. Поэтому перед устройством на новую работу рекомендуется разрешить все текущие трудовые вопросы с текущим работодателем.
Спросить
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Вы можете работать по совместительству на др работе без ограничений.
- см. ст. 60.1 ТК РФ
Спросить
Вы можете устроиться работать на другую работу в соответствии со ст. 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации. А по факту отказа работодателя увольнять вас - можете обратиться в ГИТ и прокуратуру, они помогут оформить запись в трудовую.
СпроситьРешил уволиться из компании в которой работал официально! 8.04.2023
Пришел писать заявление, а мне сказали отработка 2 недели! До 22.04.23
(Хотя за последний месяц, я туда не выходил не одной смены) P.S график составляется в этой компании на неделю и по пожеланиям сотрудников!
Хотел написать по собственному желанию без отработки 2 х недель, мне отказали!
Тк у меня уже есть место куда я хочу устроится!
Что делать, помогите пожалуйста разобраться!
И еще вопрос, могу ли я устроится в другую организацию официально не уволившись здесь, т.е не выжидая 2 недели
По факту я на работу не выхожу! И эти 2 недели формальность!
Как быть?
Могу ли трудоустроиться в другую организацию?
СпроситьОбъявят выговор с внесением в трудовую книжку и уволят по соответствующей статье
СпроситьНа работу не выхожу потому что не ставят в график, а не потому что не хочу и прогуливаю!
Поэтому и говорю 2 недели формальность
СпроситьСудя по вопросу у вас не простой затяжной конфликт и опыт показывает, что его лучше решить миром.
Спросить
Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за две недели (ст.80 ТК РФ), уволить вас без "без отработки" или ранее истечения этого срока право, а не обязанность работодателя. В вашем случае никаких нарушений со стороны работодателя нет.
СпроситьХочу у себя в комнате, которая находится в коммунальной квартире оказывать услуги по маникюру (не зарегистрировавшись как ИП). С соседями отношения сложные. Могут ли они как-то негативно повлиять или обратиться в соответствующие службы, что бы навредить мне?
Я с сестрой прописан в приватезированной квартире, которая принадлежит нашей маме. Если я выпишусь, может ли как то этот факт повлиять негативно на моё право на эту квартиру в будущем?
Здравствуйте! Собственник квартиры ваша мама, следовательно она имеет полное право распоряжаться данной квартирой по своему усмотрению. Вы прописаны, следовательно имеете право только проживать в данной квартире. Если выпишитесь лишитесь этого права проживания. В будущем у вас могут появиться права на эту квартиру, если мама вам её подарит или укажет вас в завещании. Так же если завещания не будет, вы будите иметь права наследования части квартиры как сын.
СпроситьСитуация следующая: дочь собирается замуж за офицера ФСБ. Недавно выяснилось, что у моего второго мужа (женаты год, на тот момент дочери было 20 лет) 20 лет назад была условная судимость по малолетству 2 года. Может ли это как-то негативно повлиять на карьеру будущего зятя? Как лучше поступить в данной ситуации? Спасибо.
Скажите пожалуйста плохое зрение может повлиять негативно для поступления в кадетское училище?
