Имеет ли право учитель кушать, пить чай на уроке.
Имеет ли право учитель кушать, пить чай на уроке.
Добрый день
НЕТ, у учителя такого права нет. На уроке учитель должен обучать детей, то есть только выполнять свои должностные обязанности.
А кушать он должен в свое обеденное время
И это подтверждает закон:
ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Спросить
Ну а Вы сами как думаете? По-моему ответ очевиден, что нет.
Учитель должен соблюдать проф. Этику и преподавать урок, а не перекусывать.
273-фз ст. 48
Спросить
Нет, не должен он этого делать во время учебного процесса. Он вправе обедать, только в установленное время для отдыха и питания.
Спросить
Конечно же такое право ему не предоставлено законом об образовании т Трудовым кодексом рф.
Подайте жалобу директору школы.
Спросить
Добрый день, Ольга.
Порядок поведения в образовательном учреждении устанавливается внутренними приказами и распоряжениями. Ответ на свой вопрос Вы найдете во внутреннем распорядке дня Вашего места работы.
С уважением, АА "АБ ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА"
Спросить
Мой сын сидел на уроке, когда учитель сказал что пошёл пить чай в столовую. Когда учитель вышел, все шумели, а соседка по парте подвинулась на стуле на середину класса и разговаривала. Он решил просто подвинуть стул, но девочка упала и ударилась об угол. Вроде ничего серьёзного, но девочка до этого ещё стояла на учёте у врача из за внутречерепного давления. Учитель винит во всем сына, но ведь это же произошло на его уроке, когда он пошёл пить чай. Правильно ли это?
Нет, не может
использование электроприборов типа чайника в личных целях в школе запрещено, это не отвечает правилам пожарной безопасности.
СпроситьЧайник конечно не может приносить, правила пожарной безопасности и устав школы запрещают подобные действия.
Спросить
Андрей Анатольевич! Ответ на Ваш вопрос в ТК РФ
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 107]
Видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 108]
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 109]
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
Спросить
Руководители предприятий сейчас вправе сами устанавливать правила и ограничения с целью профилактики распространения инфекции.
Спросить
Действия работодателя не соответствуют требованиям Постановления губернатора Мурманской области от 16 марта 2020 года № 47-ПГ "О мерах по противодействию распространению на территории Мурманской области новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)"
Удачи.
СпроситьЯ работаю в ателье, приемщицей. Помещение где я работаю не отапливается. Может ли мне директор запретить пить чай на рабочем месте и пользоваться своим отопительным прибором?
Работодатель обязан издать приказ о сокращении рабочего времени со ссылкой на превышение предельно допустимых температур на рабочих местах, установленных СанПиН 2.2.4.548-96. Согласно статье 219 ТК РФ работник имеет право отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.
Спросить
Могут ли несовершеннолетние, находится на территории заведения? Покупать кофе во время, когда сидят гости и курят кальян? Могут ли они сидеть за столом не заказывая кальян, пить чай или другие напитки?
Могут. Они же не приобретают кальян. До установленного в вашем регионе комендантского часа могут быть одни без сопровождения взрослых.
СпроситьВчера был я в суде. И когда сидели в зале ожидания судья и все секретари пошли пить чай. а мы сидели так же ждали нервничая. Это в часов в 10 утра было. Это правильно ли?
Суд может воспользоваться правом на перерыв судебного разбирательства, который предназначен для отдыха. Например, в Арбитражном Суде это регламентируется статьей 163. Перерыв в судебном заседании Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
СпроситьПомогите разобраться. На рабочем месте приём пищи запрещено - по закону. Администрация завода сказала, что и чай является приёмом пищи. Так получается, что вода из бутылки это не приём пищи, а чай из термоса является приёмом пищи?
А что в Вашей ситуации понимается под приемом пищи? Если процесс откусывания и глотания - Вы правы, чай - не прием пищи. Если же перерыв в работе с возможностью поесть и попить - Вы неправы.
Спросить
В школе запрещают пить чай в столовой, есть ли на это основания?
В смысле? Не дают чай?
СпроситьСколько раз я могу пить чай в течении всего 8 часового рабочего дня и перерывом на обед 1 час, работа по договору, предусмотренным трудовым законодательством РФ.
Здравствуйте! данное время в законе не оговорено . решайте с работодателем. По закону - для приема пищи = это перерыв на обед
Спросить
На производстве колбасных изделий разрешено пить чай, кофе, кипяток, но без сладкого, , т.е без сахара, печенья, баранок, конфет. Мотивируют, тем, что сладости привлекают тараканов и всяких прочих насекомых, т.е таким образом нарушаем санитарные правила пищевого производства. Вопрос. Не нарушает ли руководство права рабочих?
Здравствуйте, Надежда!
Если Вы кушаете на территории работодателя и это требует производство, то нет. Будут вопросы, пишите.
Спросить
Может ли работодатель закрывать раздевалку? И открывать ее только в обед и по оканчании смены? Во время отведённых перекуров я хожу в раздевалку пить чай.
Работодатель может иными способами, кроме как закрывания помещения на ключ, обеспечить сохранность имущества работников?
Спросить
Может.
Если вы работаете на открытом воздухе, то у вас в обязательном порядке должны быть предусмотрены перерывы для обогрева, которые включаются в рабочее время.
Если в закрытом помещении, то у работодателя нет обязанности предоставлять вам перерывы для чаепития.
Спросить
если в трудовом договоре оговорено о праве на периодический отдых- то работодатель обязан выделить вам место для этих целей ( обычно при 12 часовом рабочем дне в труд. договорах это прописано)
Спросить
