Могу ли я оформиться по уходу за пожилым 80 лет. Если нет и никогда не было трудовой книжки?
Могу ли я оформиться по уходу за пожилым 80 лет. Если нет и никогда не было трудовой книжки?
Трудовая книжка в данном вопросе не нужна. Пишете заявление, предоставляете личные документы.
Спросить
Если имеете ввиду осуществление несовершеннолетним ухода за престарелым гражданином, инвалидом, то данный уход может осуществляться с разрешения (согласия) одного из родителей и органа опеки и попечительства - обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время (Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет").
Спросить
Добрый день! Можете. ПЕречень необходимых документов Вы вправе уточнить у органа, в полномочия которого входит оформление данных субсидий.
Спросить
Такси без трудовой книжки?
Если Ваш муж официально не оформлен на работу, то он считается безработным, т.к. официально заработная плата ему не начисляется, по смыслу Вашего обращения.
Спросить
Здравствуйте Ирина!
День увольнения - последний рабочий день, поэтому являться работником и являться лицом, осуществляющим уход за пожилым пенсионером возрастом 80 лет - не получится. Оформляйтесь со следующего дня за днем увольнения.
Спросить
В последний рабочий день не сможете оформить уход за пожилым лицом, только на следующий день.
- см. Указ Президента РФ от 26.12.2006 № 1455.
Спросить
Как получить пособие на работе у матери, если отец не работает и не находится на учете безработного?
Ситуация такова. Нужно получить пособие на работе у матери, отец не работает, трудовой книжки никогда не было, на учете как безработный не стоит. Как действовать?
Нужно получить пособие на работе у матери, отец не работает, трудовой книжки никогда не было, на учете как безработный не стоит. Как действовать?
---устроить отца на работу и пособие от государства вам не понадобится. а для начала поставьте его в ЦЗН. и оттуда пусть получит справку о доходах
Спросить
В соцзащите нашего города мне отказали, сказали: нет трудовой-нет пособий.
Данный вопрос регулируется Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ.
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком).
Данное пособие выплачивается наработающим гражданам органами социальной защиты. Обратитесь в соц защиту с письменным заявлением о выплате вам этого пособия и укажите, что ответ на заявление получите в письменном виде и укажите адрес, куда необходимо направить письмо. Если органы соц защиты вам откажут, то обратитесь с жалобой на их действие в прокуратуру.
Спросить
Вопрос следующего порядка:
Согласно решения суда 04.2016 г. трудовые отношения с РД прекращены, РДля обязали внести изменения в трудовую книжку. После вступления в силу решения суда, т.е. в мае 2016 г., я подал заявление в суд на получение ИЛ. ИЛ получил и передал в ФССП, а трудовую книжку вместе с заявлением адресовал к РД. РД в лице кадровика определил, что не может внести изменения в ТК, т.к. они еще не получили мотивированное решение суда. Я объяснил, что это их трудности и ответственность. В итоге РД продержал у себя ТК почти месяц. В этот период я пытался трудоустроится, но мне было отказано из-за отсутствия ТК. Я попросил официально оформить отказ справкой по месту требования.
В июне подал в суд на компенсацию вынужденного прогула с 04.2016 по 06.2016 и на внесение изменений в ТК в части даты увольнения как 06.2016 г.
Свой иск объяснил задержкой выдачи ТК, что привело к отсутствию трудоустройства, вынужденный прогул объяснил ст.233, 234 ТК РФ, а изменение даты увольнения п.35 правил ведения и хранения ТК.
Состоялся суд,-в удовлетворение иска отказали, объяснив тем, что трудовые отношения прекращены и судом этот факт установлен 04.2016 г и не могут в настоящее время рассматриваться в разрезе Трудового кодекса РФ. Т.е. суд объяснил это недоработками исполнительного производства.
Правомерно ли данное решение суда?
И если правомерно, могу ли я взыскать с РД какую-то компенсацию за задержку трудовой книжки? Ведь это он сделал назло мне.
Никто Вам бесплатно не станет отвечать на такой вопрос. Это тоже работа. Согласитесь.
СпроситьАдвокатский кабинет, вы хоть как-то заинтересуйте клиента, чтобы он заплатил))) Вы просто не знаете точного ответа вот и все.
Спросить
Точный и конкретный ответ возможен только за плату.
Подавайте аппеляционную жалобу стст321 и 322 ГПК РФ В жалобе обязательно следует указать на обстоятельства ,предусмотренные ст330 ГПК РФ в качестве изменения или отмены решения суда первой инстанции
Спросить
Суд правомерно отказал Вам.Дату получения мотивированного Решения узнавали в отделе кадров? Пока Решение было не получено,- не обязаны вносить исправления.
Спроситьвы хоть как-то заинтересуйте клиента, чтобы он заплатил...Вы просто не знаете точного ответа вот и все.
торг не уместен, уважаемый.
"— Деньги вперед, утром — деньги, вечером — стулья или вечером — деньги, а на другой день утром — стулья."
«Двенадцать стульев» И.Ильф, Е.Петров ©
СпроситьИнтересы работника не должны нарушаться из-за ненадлежащей работы судов или почты. К тому же ответчик был надлежащим образом извещён о процессе. имел возможность в нем участвовать. знал о решении, не обжаловал его, имел возможность получить мотивированное решение через представителя в канцелярии суда. Так что компенсацию вы взыщите.
СпроситьМожно ли на основании надлежащим образом завершённой копии трудовой книжки сделать дубликат трудовой книжки?
Добрый день! Если гражданин потерял свою трудовую книжку, то оформление дубликата трудовой книжки ложится на плечи его последнего бывшего работодателя (п. 31 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225). А новый работодатель, если таковой будет, этим заниматься не должен. Он может лишь оформить работнику обычную новую трудовую книжку по его заявлению и сделать в ней первую запись о приеме к себе на работу.
Спросить
Людмила, Вам следует обратиться с копией трудовой книжки и заявлением о восстановлении (выдаче дубликат) трудовой книжки. Если уже отказали, то обращайтесь в суд с иском.
Спросить
Здравствуйте! Очень важно помнить:
Если на руках у человека имеется заверенная ксерокопия трудовой книжки, все, что от него требуется, – подать заявление на последнее место работы о потере трудовой книжки и предоставить сотрудникам кадрового отдела ксерокопию.
После получения заявления кадровики тут же могут приниматься за восстановление документа, при этом те сведения и записи, которые ранее были признаны недействительными, в дубликат трудовой книжки вноситься не будут.
Опять же смотря какой способ назначения пенсии вы выбрали. Если вы выбрали получать пенсию по данным вашего индивидуального лицевого счета, то трудовая книжка не потребуется.
Спросить
Людмила, Вам следует обратиться с копией трудовой книжки и заявлением о восстановлении (выдаче дубликат) трудовой книжки по последнему месту работы. Если уже отказали, то обращайтесь в суд с иском.
СпроситьТрудовая книжка испорчена, но есть ее копия. Можно ли на основании копии выписать ему дубликат.
Добрый день!
Дубликат трудовой книжки в случае ее негодности выдается по последнему месту работы в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"
Спросить
Можно. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 О трудовых книжках, п.31 - лицо, утратившее трудовую книжку обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику трудовую книжку не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
СпроситьИсковое заявление об истребовании трудовой книжки и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки подается в районный суд или мировому судье?
Я в данное время неработающий военный пенсионер. Воспитываю дочь 16 лет, разведена. Подала документы на получение детского пособия (1.700), мне отказали, т.к.отец ребенка (тоже военный пенсионер) уже получает на детей. (моего ребенка и ребенка в новом браке). Как мне поступить в данной ситуации? Наверно, надо обратиться в суд с приложеним трудовой книжки и документом об отказе и копией трудовой книжки? И имеет ли право отец ребенка получать это пособие, если ребенок проживает со мной.
Здравствуйте, да, несмотря на отсутствие трудовой книжки, естественно, по медицинским показаниям, группу инвалидности оформляет МСЭ.
СпроситьНе могу ни как понять, можно ли в дубликат трудовой книжки внести записи с копии трудовой книжки (договора о приеме на работу сохранены)?
Здравствуйте, Надежда Николаевна!
Нет, только приложить. Будут вопросы, обращайтесь.
Спросить, ответчик на до судебном слушание заявил, что трудовая книжка скорее всего находится у меня, а не в организации, что мне делать?
Уважаемый Сергей ! Если Вы не блефуете и у Вас действительно нет на руках трудовой книжки, поступите так:
В каждой организации должна вестись книга приёма, хранения и выдачи трудовых книжек. В этом случае если ответчик утверждает, что трудовая книжка у Вас пусть предоставит в качестве доказательств данную книгу где будет стоять ваша подпись о получении вами трудовой книжки. Если данных доказательств не будет представлено , то на нет и суда нет.
Удачи. Спасибо
Спросить
Здравствуйте, Сергей!
Если предыдущий совет не поможет, то восстанавливайте трудовую книжку, при этом можете обратиться к тому же работодателю с соответствующим письменным заявлением о внесении всех данных в новую трудовую книжку.
С уважением,
юрист ЮК "Феникс"
Белоусов Семён Анатольевич.
Спросить
Требовать от работодателя выдачи трудовой книжки через суд + компенсации за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель должен доказать, что выдал Вам трудовую книжку, т.е. предоставить письменный документ о получении вами трудовой книжки с вашей подписью, другие доводы- "разговоры в пользу бедных"
Имею опыт выигранных судебных дел данной категории в судах Москвы и Московской области. Готов оказать юридическую помощь на договорной основе. Цены демократичные. Звоните, обсудим условия договора
Справочно: затраты на услуги по юридической помощи взыскиваются с виновной стороны в судебном порядке.
С уважением, С.Шевченко
СпроситьМне 58 лет, женщина. Трудовой книжки нет и не было никогда официальной работы. Есть возможность устроиться на 3 месяца официально. Могу ли я выйти на пенсию в 58 лет?
Для того, чтобы оформить пенсию необходимо иметь стаж работы 5 лет, который можно подтвердить документально, в том числе и трудовой книжкой.
Полагаю, пенсию Вам не оформят.
СпроситьПрошу дать совет по следующей ситуации. Считается ли незаконным наличие трудовой книжки в одной организации, другой трудовой книжки в другой организации, где я работаю. Какие последствия могут быть для меня?
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Трудовым кодексом не предусмотрена возможность гражданина иметь две трудовые книжки, поскольку трудовая книжка заводится и хранится по основному месту работы. Два основных места работы Трудовой кодекс также не рассматривает в качестве возможного и предписывает оформлять еще одно место работы в качестве работы по совместительству (статья 98 ТК). Вместе с тем, никакой ответственности за наличие двух и более трудовых книжек законом не предусмотрено.
С уважением,
Спросить
