Как можно отменить электронный больничный, если он был открыт вчера, а завтра я вынуждена выйти на работу?
Как можно отменить электронный больничный, если он был открыт вчера, а завтра я вынуждена выйти на работу?
Здравствуйте! К сожалению, электронный больничный нельзя отменить, так как его можно только закрыть в установленном порядке. Данные об открытии листа сразу же передаются работодателю и в ФСС.
СпроситьОткрыт электронный больничный лист по ухлду за ребенком фактически я работаю, больничный был открыт на всякий случай. Могу ли я просто не сдавать больничный лист? Будет ли у работадателя проблемы с фсс?
Для получения Электронных больничных в кабинете ФСС Ваша компания, как юридическое лицо должна быть зарегистрирована на сайте ФСС электронном кабинете для страхователей (то есть юридических лиц — работодателей).
СпроситьРаботаю в Пятерочке администратором-стажером, 20.06.19 г. написала заявление на увольнение, с 01.07. по заявлению должны были уволить. На следующий день был открыт больничный, вчера позвонили с работы и я с удивлением услышала: Напишешь заявление потом, когда закроешь больничный, и с того дня будешь отрабатывать 10 дней. Правомерно ли это?
Нахожусь в отпуске в другом регионе. В связи с болезнью обратилась в поликлинику за больничным, в поликлинике ответили, что выпишут его только на три дня, а дальше по месту регистрации. К поликлинике приписалась. Больничный открыт послезавтра сказали забрать. Правомерно ли это?
Здравствуйте,
Нет, это не правомерно. Пациента должны выписывать при наличии улучшения состояния здоровья и только. Нарушение этого условия дает Вам право подавать жалобу в прокуратуру или Росздравнадзор.
Спросить
Закрыть больничный лист можно будет удаленно. 21 января 2022. С 2022 года больничные оформляют только в электронной форме. Сотруднику не надо предъявлять работодателю его номер, работодателю автоматически предоставят всю информацию о больничном работника. Сотруднику не нужно будет посещать поликлинику для того, чтобы закрыть больничный лист. Закрывать электронные больничные медики будут дистанционно.
Спросить
Как закрыть электронный больничный, если начисление зарплаты уже идет, а прием у врача через 7 дней?
У меня открыт электронный больничный позвонили с работы просят его закрать так как идет начисление з/п а больничный мне закроют через семь дней когда я буду на приёме у врача. Что делать?
Ничего. Работодатель не имеет право требовать от Вас закрытие больничного листа. Это решает Ваш лечащий врач. Выздоравливайте и не переживайте.
Спросить
На сайте гос. услуг нет такой опции.
Вам нужно на официальном сайте фонда социального страхования больничный искать.
А вот авторизоваться на сайте ФСС, вы сможете с помощью учетной записи на портале гос. услуг.
Спросить
Мне открыли больничный со вчерашнего числа. Сегодня я должна была выйти на работу по графику. Сегодня мне звонит директор и говорит, что сегодня поставит мне неявку на работу, хотя больничный открыт вчерашним днем. Имеет ли она на это право? И как мне потом отстоять свою правду?
Если вы находитесь на больничном листе, неявку вам работодатель не может поставить.
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами (ст. 183 ТК РФ).
СпроситьЯ работаю в г. Новокузнецке на железнодорожном вокзале. Была вынуждена открыть больничный лист с внучкой 1,5 года так как у родителей ребенка нет возможности пойти на больничный. На данном предприятии я работаю 2 месяца. Начальник РЖДВ вокзала сказала мне, что этот больничный лист не будет являться действительным документом, и она уволит меня за прогулы. Что мне делать? За ране спасибо.
Можно ли онулировать открытый электронный больничный лист по ребенку, если ходил на работу? Чтобы не потерять деньги за отработанные дни.
Ответ отключен модератором
Можно ли предоставить в суд, для неявки и для того, чтобы не рассматривали и не проводили дело в моё отсутствие, открытый электронный больничный (ЭЛН)? Если да, то как это сделать, просто скинуть им открытый ЭЛН на их e-mail?
Станислав, нужно ходатайство, представленное в установленном порядке, это может быть почта или через систему электронной подачи документов или лично в суд, с приложением этого больничного.
Но в любом случае это будет на усмотрение суда...
Спросить
Добрый день.
Нужно написать ходатайство об отложении с просьбой не рассматривать в Ваше отсутствие, и к нему приложить больничный. Если в электронном виде - через систему ГАС Правосудие. По e-mail процессуальные документы не принимают, он будет считаться неподанным. Можно бумажной почтой, но тогда электронный больничный лучше заверить (но можно просто распечатать, а в ходатайстве указать, что заверенный представите на следующее заседание)
Спросить
Желательно подать письменное ходатайство об отложении заседания, к нему приложить больничный. Ходатайство можно направить почтой заказным письмом.
Спросить
Работала на госслужбе. Написала заявление об увольнении в сентябре, потом заболела. Больничный был с сентября до конца октября. Закрыли больничный. Оплатили. С середины ноября заболела опять, открыли больничный, открыт по сей день. Он оалатится? Звонила в ОК. Сказали, что больничный оплачивается в течение 6 месяцев.
Оплата больничного листа после увольнения
Бывают ситуации, когда больничный лист приходится оплачивать бывшим работникам. Здесь возможны варианты:
- работник заболел после увольнения
- работник заболел перед увольнением, а больничный лист предъявил к оплате уже после расторжения трудового договора.
Для первого случая законом предусмотрено следующее правило: если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, больничный лист после увольнения оплачивается в размере 60% среднего заработка. Обратите внимание, что основание расторжения трудового договора при оплате больничного после увольнения значения не имеет.
Оплата больничного после увольнения производится только в случае заболевания самого работника, но не членов его семьи
Пособие уволившемуся работнику будет выплачено за весь период его нетрудоспособности. В том случае, когда нетрудоспособность наступила до расторжения трудового договора и продолжается после увольнения, работодатель выплачивает пособие по общим правилам.
Спросить
Здравствуйте!Нет,не оплатится.Уволенный работник может получить выплату по больничному ,если больничный выписан в срок 30 дней после увольнения.
Спросить
Для передачи кому-то достаточно указать номер электронного листка нетрудоспособности.
Так же Вы можете зайти на сайт ФСС в личный кабинет (через Госуслуги) и скачать его.
Спросить
Добрый день!
Вы можете в любой момент потребовать закрытие больничного листа по собственному желанию и отказаться от дальнейшего прохождения лечения, только если у Вас не инфекционные заболевание. Больничный нужен для учета и расчета в бухгалтерии и ФСС, поэтому если вы не являетесь работником то вы можете отказаться но чтоб не подставлять врача при проверке ФСС все же его закройте у терапевта.
Спросить
Попросить можно, но Вам это не обязательно делать. Сам по себе ошибочный листок Вам и никому другому не повредит никак. Его же никто не будет предъявлять к оплате и оплачивать.
Спросить
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
Добрый день!
Даже после увольнения, если вдруг в течение месяца Вы оформите себе больничный, то бывший работодатель Вам оплатит его.
Спросить
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
Спросить
