Проблема с засчетом льготного стажа работы из-за различных названий должности
В моей трудовой книжке стоит запись инженер-маркшейдер, в перечне Списка №2 просто маркшейдер, на основании не соответствия пенсионный фонд не засчитывает льготный стаж работы.
Попробуйте сослаться на это разъяснение.
Разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5
"О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет"
(утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29)
"
10. Специалисты, должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от образования и квалификации.
Например, в пункт "г" подраздела 1 раздела I Списка N 1 включена должность "Нормировщики горные". Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в этом случае пользуются также инженеры-нормировщики горные и техники-нормировщики горные".
СпроситьУ меня в трудовой книжке стоит запись "Старший прораб", в штатном расписании и приказах - просто прораб Пенсионный не засчитывает этот период в льготный стаж. По закону записи в трудовую книжку вносятся на основании штатного расписания. Имею ли я право на подтверждение этого периода?
Записи в трудовую книжку в части наименования занимаемой должности работника вносятся в соответствии со штатным расписанием организации - работодателя.
СпроситьУ меня такой вопрос имеется запись в трудовой книжки есть профессия в списке назначения льготной пенсии но
здравствуйте у меня такой вопрос имеется запись в трудовой книжки есть профессия в списке назначения льготной пенсии но стаж этот идет по советскому союзу пенсионный фонд отказывается его засчитывать в льготный стаж так как пенсионный его не подтверждает но в 83 году не было пенсионного фонда что в таком случае делать.
Как вариант: получайте отказ в назначении пенсии и идите в суд с иском об обязании назначить пенсию с учетом данного стажа.
СпроситьЯ отработала 7 лет участковым маркшейдером в карьере, в трудовой книжке записана должность инженер-маркшейдер. Теперь я имею право на пенсию по 2 списку фактически, но не формально, так как в этом списке нет профессии инженер-маркшейдер. Что делать?
Скорее всего, Ваш случай подпадает по норму п. 10 нижеследующего разъяснения. Можете сразу указать это в заявлении, и в случае необходимости спорить, вплоть до суда.
Разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5
"О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет"
(утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29)
(с изменениями от 1 октября 1999 г.)
"10. Специалисты, должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от образования и квалификации.
Например, в пункт "г" подраздела 1 раздела I Списка N 1 включена должность "Нормировщики горные". Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в этом случае пользуются также инженеры-нормировщики горные и техники-нормировщики горные".
СпроситьИмею стаж по льготному списку 2 выход на пенсию в 55 лет.
При обращении в пенсионный фонд требуют справку о льготной работе.
Сделал запрос в архив, архив подтвердил трудовой стаж по списку 2, данных о льготной работе нет.
Есть запись в трудовой книжке о льготной профессии, есть подтверждение из архива. А вот СПРАВКи нет.
Подскажите куда идти за справкой.
При обращении в пенсионный фонд для оформления льготной пенсии выяснилось, что период работы с 01.1998 по 06.2001 отмеченный в трудовой книжке записью - принят на должность прораба, в отчетах в пенс. Фонде отсутствует код льготы, подтвердить справкой, уточняющий льготный характер работ нет возможности, т.к. организация прекратила свое существование. Чем можно в суде подтвердить льготный стаж?
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (мужчинам по достижении возраста 60 лет, а женщинам - 55 лет), мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве мастеров строительных и монтажных работ, а также производителей работ, непосредственно занятых на строительстве зданий и сооружений, в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.
В соответствии с подпунктом "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
При этом соответствующее время выполнявшихся работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
В Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, должности мастера и прораба поименованы.
Должности мастера строительных и монтажных работ и производителя работ поименованы в Списке N 2 производств, цехов, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Согласно п. 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
СпроситьВ трудовой книжке имеется запись принят на работу мастером вПМК в 1987 г., в 1995 г. уволен мастером по собственному желанию, при поднятии лицевых счетов с 1993 г имеются исправления мастер, инженер ПТО, и уволен инженером ПТО, я работал мастером до конца в трудовой имеется запись. О переводе инженером ПТО записи в трудовой книжке нет. По трудовой книжке имеется льготный стаж выхода на пенсию но пенсионный просит написать отказ т.к в лицевых счетах имеются исправления инженера ПТО.
Александр, не стоит писать отказ, поскольку первоисточником для начисления пенсии, в том числе и определение льготного стажа, является трудовая книжка, если вам пенсионный фонд откажет, следует обжаловать в суд и вы обязательно выиграете.
СпроситьМуж оформляет пенсию по инвалидности. При подсчёте трудового стажа пенсионный фонд зачёл не все периоды работы, записанные в трудовой книжке.
1 вопрос.
Запись в трудовой книжке гласит: с 29.02.2000 принят водителем к частному предпринимателю, 01.06.2002 уволен по собственному желанию.
Пенсионный фонд засчитывает в стаж только период с 29.02.2000 по 30.06.2000, а оставшийся период в зачёт стажа не берут, мотивируя тем, что нет перечислений. Правильно ли это и какими законами они руководствуются?
2 вопрос.
С 18.01.2008 по 30.07.2008 не засчитывают трудовой стаж, мотивируя отсутствием перечислений. Предприятие выдало нам распечатку перечисленных взносов за 2008 год и за данный период взносы были перечислены в пенсионный фонд. Как и нам доказать трудовой стаж за это время?
Уважаемая Вера! в вашем случае отсутствие перечислений от частного предпринимателя и по второму вопросу следует доказывать в судебном порядке, доказывая факт работы и обязывать через суд предыдущих работодателей перечислить страховые пенсионные выплаты.
СпроситьЗакон РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-I
"О государственных пенсиях в Российской Федерации"
Статья 96. Доказательство трудового стажа
Трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.
Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Этот закон действовал до 01.01.2002 года, как раз в период работы у ИП. Как видите, после регистрации в ПФ, т.е. после получения страхового свидетельства, стаж засчитывается исключительно по данным из лицевого счета.
Период с 01.01.2002 по 01.06.2002 попадает под действие уде текущего закона 173-ФЗ. Принцип тот-же.
Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П положения пункта 1 данной статьи признаны противоречащими Конституции РФ в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
Впредь до установления федеральным законодателем соответствующего правового регулирования Конституционным Судом РФ установлен правовой механизм реализации пенсионных прав указанной категории граждан.
В то же время упомянутым Постановлением положения пункта 1 данной статьи, в той мере, в какой они закрепляют безусловную обязанность всех страхователей (работодателей) своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, и направлены на обеспечение нормального функционирования финансовой системы обязательного пенсионного страхования на основе страховых принципов и исполнения обязательств Пенсионного фонда Российской Федерации перед застрахованными лицами, признаны не противоречащими Конституции РФ.
О применении пункта 1 статьи 10 см. Определение Конституционного Суда РФ от 20.11.2007 N 798-О-О.
На основании этого Постановления КС ПФ не требует уплаты страховых взносов. Но если на л/счете даже нет сведений о том, что человек работал, то стаж соответственно также не засчитывается.
СпроситьТак какими законами руководствуется Пенсионный фонд, не засчитывая стаж с 1.07.2000 по 1.06.2002
СпроситьСкажите в трудовой книжке запись о приеме на работу 17.02.1989 г. Уволена 04.05.1994 г. Пенсионный фонд не засчитывает этот период в трудовой стаж. Говорят что они не учитывают эти года. Но почему скажите пожалуйста?
запись о приеме на работу 17.02.1989 г. Уволена 04.05.1994 г. Пенсионный фонд не засчитывает этот период в трудовой стаж. говорят что они не учитывают эти года. Но почему скажите пожалуйста?
---так нам что погадать вам на ромашке.? уточните у них почему. если работодатель не производил за работников отчисления в ПФ, обращайтесь в суд. вам эти годы восстановят и зачтут
СпроситьРаботал врачом в баклаборатории горСЭС с исполнением обязанностей
заведующего, в трудовой запись зав. баклабораторией. Пенсионный фонд не засчитывает этот стаж в льготный как доказать, что работал врачом.