Муж работал в ЧОПе Эгида, начальник охраны Владимир Григорьевич отказался выплатить зарплату в размере 5000 рублей

Мой муж работал в ЧОПе. Случилась не приятная ситуация связанная с ним и ему пришлось уволится. На ЧОП наложили штраф в размере 10000 тыс. руб. руководства ЧОПа решили с мужа высчитать этот штраф с его расчетных. Имееют ли на это право?

Я работала в ЧОП без заключения трудового договора два с половиной месяца. Заработная плата перечислялась начальником на мою банковскую карточку раз в месяц. После моего ухода с этой работы, начальник не выплатил мне зарплату за 105 часов (работа сутки через двое), мотивируя штрафами. А потом и тем, что я у него не работала. Каким способом добиться справедливости и заставить начальника выплатить оставшуюся сумму?

Работаю начальником смены ФГУП "Охрана", смены суточные, сутки через трое, нас в смене 2 начальника (всего 8 человек в 4 сменах) При откомандировании 2 - го начальника смены или же уход его в отпуск никого в помощь не дают, другим начальникам смен запрещают подрабатывать, так что приходится работать за двоих, на ту же зарплату.

Вопрос: могу ли я требовать дополнительную оплату за фактическую работу за двоих?

Что делать если начальник охраны чопа с которого хочу уволиться не списывает личные карточки которых мне открыли аж целых пять, так называемые под чопики одного чопа, причём в некоторых из них я даже не работал. А в другой чоп на работу не берут, пока карточки не будут закрыты. Удостоверение начальник забрал и сказал, что увольнять меня не собирается. Что делать в таких случаях, помогите пожалуйста.

Мой муж работал в ЧОПе, в начале января, когда он пришел на работу другие сотрудники сказали ему, что накануне звонил начальник и просил передать моему мужу чтобы он написал заявление об увольнении т.к. Чоп в его услугах не нуждается. После этого муж написал заявление и получил на руки трудовую книжку. Вместе с тем, при расчете начальник выплатил ему 1/4 от его зарплаты за отработанный декабрь (мотивирую тем, что якобы были прогулы, хотя их не было и эти прогулы нигде не зафиксированы). Скажите пожалуйста на сколько это правомерно, т.к. насколько я знаю зарплату должны были выплатить в полном объеме, а также пособие по увольнению и будущий отпуск. И куда в таком случае можно обратиться.

Я работал в охране, в офисе. 31 июля в офис пришел посетитель, при уходе из офиса украл телефон. Мой начальник не выдал мне зарплату и потребовал ключи от офиса мативируя тем, что я больше не работаю, а мою зарплату отдаст потерпевшему. Правильно ли он поступил.

Муж не был официально оформлен в охранном ЧОПе по вине работодателя. В настоящий момент работодатель отказывается выплатить заработанные деньги за два месяца, можно ли найти на них управу, если есть доказательства, что мой муж работал - съемка видеокамеры магазина, администрация магазина, перевод денежных средств из магазина в ЧОП на зарплату охранникам?

Я работаю в охране вахтовым методом (15/15), год назад перешла со своим объектом в другой ЧОП, т.к.предвдущий проиграл тендер. В новом ЧОПе работала без трудового договора и без трудовой книжки, т.е. не официально. В декабре прошлого года решила уйти в другое место предупредив за 10 дней до начала моей вахты начальника охраны, зарплату попросила перевести на мою сбербанковскую карту, на что начальник мне ответил, что я должна буду заплатить штаф, потому что не отработала 2 недели. Вопрос: имеет ли право нач. охраны штрафовать и требовать отработки 2 недели, если я не была оформлена официально?

Здравствуйте! Мой опять связался с ЧОПом. Работал начальником охраны без приказа и без договора. Он в бухгалтерии брал деньги под роспись и раздавал охранникам их зарплату а,часть зарплаты охранников переводили мне на карту но я в данном чопе не работаю. Зарплату мужа не выдали за два месяца, а у нас четверо детей и долги за свет боллее 40000 рублей. Муж взял деньги на зарплату охранников и использовал где то 12000 рублей а сам подписался в ведомости, т.к. мужу з/п не выдали он не смог рассчитаться с другим охранником? Что грозит мужу?

Ситуация такая.

15 лет у меня нет постоянной прописки вообще, только временная регистрация, я ее продляю. Работаю в чоп по 6 разряду, с 2020 по 2021 работал в гбр, было разрешение на служебное оружие (рсла). сейчас 2022 год, я уволился с того чопа, пошел в другой чоп, но начальник охраны чопа говорит что в олрр росгвардии мне не хотят делать рсла, обьясняя это тем что у меня временная регистрация и лицензию на оружие нельзя. Я сказал начальнику охраны что лицензию дают на ружье для охоты, сейф надо, там вот прописка нужна, а рсла - это разрешение на служебное оружие, другой документ вообще! Я попросил начальника охраны чоп что бы с олрр росгвардии выдали какой нибудь отказ официальный, на основании чего отказ мне в рсла, какая статья, но он говорит что они не хотят. Мой вопрос: законно ли отказывать в выдаче рсла мне, на основании что у меня временная регистрация и нет постоянной?