Вопросы увольнения сотрудника с ограниченной подвижностью - когда это возможно?
Могут ли уволить сотрудника, если он не может качественно выполнять свои обязанности, в связи с тем, что он не может передвигаться без трости (получена травма в быту, раздробил ногу мотоблоком, вставили пластины железные). Инвалидность не дают, на легкий труд рекомендаций от врача нет?
Здравствуйте! Именно по указанному Вам основанию нет. Но его действия можно расценить как нарушение трудовой дисциплины в виде неисполнения должностных обязанностей (смотрите по должностной инструкции - какие обязанности он не исполняет). В случае нарушения дисциплины труда (неисполнения должностных обязанностей, правил поведения) работодатель имеет право применить к работнику одно из дисциплинарных взысканий, предусмотренных ст. 192 ТК РФ. Действуете, согласно алгоритму действий, который установлен Трудовым кодексом РФ (обнаружение проступка, акт, объяснительная, приказ о наложении дисциплинарного взыскания...) После неоднократного нарушения и наложения дисциплинарных взысканий можно расторгнуть с работником трудовой договор (уволить). Это, если кратко.
Спросить..см. карту спецоценки условий труда... есть ли требования к группе здоровья или профстандарт для профессии...
СпроситьЯ живу на 5 этаже, около моей двери находится железная лестница на чердак. В свое время, как мы приехали супруг слелал навесные петли и лестница снималась. Когда нужно было на чердак мы ее навешивали. Сецчас супруг умер, а ребята с ЖК Х отказываются снимать. Я инвалид 2 группы, мне неудобно заходить в квартиру, когда стоит лестница. Что я могу сделать в правовом поле?
Мне необходимо разделить лицевой счет жилого помещения по числу собственников. Дело осложнено тем, что я инвалид с ограниченной подвижностью, сын, зарегистрирован на данной жилплощади, а проживает в Москве, дочь в розыске, как злостный неплательщик алиментов, ее дочь зарегистрирована на площади опекуна. Причем из всех перечисленных граждан имеющих в собственности по 25%, ежемесячно 1/4 часть услуг ЖКХ оплачиваю только я, но тем не менее все претензии УК сходятся на мне. Я вынужден разделить общий счет, но не могу этого сделать по состоянию здоровья. Что мне делать?
Моей маме 79 лет, она с трудом перемещается по квартире, как получить пропуск для оказания ей помощи, покупать продукты, готовиьь еду?
Муж сотрудник МВД. Проведено 3 операции на позвоночник, при последней была имплантация позвоночника и фиксация металлом. Ограничен в движениях. Поликлиника МВД в МСэк не отправляют. Как получить инвалидность?
Как получить компенсацию осаго? Мной был куплен авто в 1997 году инвалид СА попробовал на компенсацию ОСАГО ан нет шишь там только компенсируют по выдаче мед показаний на авто ну и как поступить? Мне 72 года ноги нихрена не ходят, последствия травмы позвоночника и как пробить льготу что бы официально признали что нуждаюсь в транспорте по мед показаниям условий реабилитации? И вообще как сделать эту процедуру
Маме 90 лет, пенсию она получает на дому, ходит очень плохо с ходунками, просит за неё получать пенсию, как это можно сделать, спасибо.
У свекрови вторая группа инвалидности пожизненно, как изменить на первую? Был инсульт 7 лет назад, не разговаривает, плохо ходит, рука правая не работает.
Бабушке 82 года. Сейчас оформляем инвалидность по слабоумия и она почти не ходячая. Будут ли какие то надбавки к пенсии по инвалидности?
После инсульта решила подарить квартиру внучке, сама не двигаюсь (парализована левая нога) и к нотариусу прийти не могу. Как мне собрать все документы в данной ситуации?, если нотариус по телефону озвучила, что придёт только тогда, когда полный ракет документов будет собран.
Имеет ли право на долю в наследстве, открытом со смертью своего сына, его мать – при наличии жены (вдовы) и сына усопшего? Если да, то каков процедурный порядок его реализации – при том, что мать не может выходить из дома (95 лет и т. д.).
Спасибо!
Ребёнка-инвалида не принимают в частную православную школу, тк он плохо ходит, а у них на третьем этаже занятия. При этом ребёнок может самостоятельно подняться и спуститься, он полностью самостоятелен. Отказывают именно сейчас, перед 1 сентября. До этого они знали об этой проблеме, но она их заволновала именно сейчас. Что можно сделать?
У меня несколько раз была сломана правая рука 2 последних пальца не гнутся что мне делать куда обращаться кость неправильно срослась на снимке видно как на мсэ попасть?
Подали документы на ликвидацию ООО, могу ли я сразу уволить единственного сотрудника организации, являющимися собственником? Или нужно ждать окончания процесса ликвидации?
В организации в ноябре 2016 года был осужден сотрудник на 6 лет колонии, есть копия приговора, но он убежал и его объявили в розыск
(убежал до вынесения приговора, хотя на суде сначала присутствовал). Ранее работавшие кадровики его не уволили. Скажите пожалуйста каким числом его уволить и по какой статье?
Можно ли уволить сотрудника МВД, имеющего ребенка инвалида, если он больше 8 месяцев находиться на больничных и в отпусках по уходу за ребенком?
По заключению мрт и нейрохирурга у мужа венозная ангиома левой височной доли. Остеохондроз пояснично-кресцового отдела позвоночника, последствия компрессионного перелома L1 1 степени с болевым, вертеброгенный синдромом, ограниченные движения в поямнично-грудном отделе, тремор сомкнутых век, пальцев вытянутых рук.
По мрт-Дорзальные протузии дисков - L4/5 0.4 см с деформацией дурального мешка, диффузная L5/s1 0.4 см с деформацией дурального мешка, прлсвет корешковых каналов резко сужен с обеих сторон. Признаки артроз дугоотростчатых суставов L4-S1 сегментов. Передние краевые заострения тел L1-S1 позвонков. Клиновидная деформация тела тела L1 позвонка со снижением высоты на 23%.
Возможна ли с таким диагнозом отсрочка от мобилизации и вообще какая это категория годности к службе?
На учёте у невролог с 2016 года, 2 раза в год на больничном по обострению боевого синдрома с назначением физиолечения.
18.12.2019 г. ВВК Фсин вынесло решение, "Ограничено годен, В-категория годности",я подал в суд через 2,5 месяца. Я был на больничном до 10.12.2020 г. меня не увольняли, а 11.12.2020 г. меня уволили по заключению ВВК, хотя я судился ещё с ВВК фсин,28.09.2021 года, я выиграл суд, признали не действительным заключение ВВК. Меня должны восстановить на должность? И имели ли право увольнять, если дело по заключению ВВК была на тот момент в суде?
Я являюсь сотрудником органов внутренних дел, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В марте 2012 г. на мой адрес поступило письмо с места службы с уведомлением об увольнении с сылкой на статья 36 часть 5 и статья 82 часть 2 п.11 ФЗ-342 от 30.11.2011 г. В сопроводительном письме сообщается, что моя должность (старший специалист финансово-экономического отделения) сокращена приказом МВД 1367 от 30.12.2011 г. и о зачислении меня в распоряжение ОВД в соответствии с п.6 ч. 11 ст. 36 вышеупомянутого ФЗ. До 01.01.2012 г. было финансово-экономическое отделение, где были должности начальника отделения и старшего специалиста, а с 01.01.2012 г. согласно приказа МВД 1367 от 30.12.2011 г. (Об утверждении штатных расписаний) в штатном расписании значится бухгалтерия и должности главный бухгалтер и зам. главного бухгалтера.
1. Правомерно ли вручение мне уведомления об увольнении из ОВД?
2. Возможно ли в данном случае мое переназначение на должность в новом штатном раписании, так как п.3 приказа МВД 1367 от 30.12.2011 г. гласит: считать сотрудников ОВД, проходящих службу (при условии сохранения наименования должности, структурного подразделения и их согласия), проходящими службу на аналогичных должностях, предусмотренных штатным расписанием, без переназначения? Если да, то какие документы необходимо затребовать с места службы для отстаивания своего права?
3.Должны ли мне предложить другие вакантные должности пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?