Или сделать вид что я не знаю об увольнении и рассказывать так, как и в заявлении?

Я была уволена с работы 6 ноября 2018 года. Подала заявление исковое в суд по поводу переквалификации статьи увольнения, судом было принято решение это исковое закрыть, необходимо было еще собрать бумаги необходимы, так как ни приказа об увольнении, ни трудовой книжки работодатель не предоставил. 25 января 2019 постановление вступило в законную силу. Завтра я снова подаю этот же иск. Но зарплату ответчик тоже не выплатил за все время работы. Я подавала заявление в прокуратуру, трудовую инспекцию, могу ли я завтра подать и иск о зарплате, если завтра уже 7 февраля?

Сегодня без объяснения причин заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию. День увольнения завтра. Могу ли я завтра до того как получу трудовую книжку на руки написать заявление об отзыве заявления об увольнении? И если мне откажут (судя по обстановке, так и будет) пойти в суд с требованием о восстановлении на работе? Есть аудиозапись на которой специалист отдела кадров ясно и четко говорит, что руководство решило от меня избавиться, там же она диктует мне текст заявления. Заранее всем спасибо!

Я так понимаю расчет обязаны произвести в день увольнения. Но расчет официальной части?

А как насчет неофициальной, так как у меня официальная 1800 руб, все остальное неофициальная часть!

И еще вопрос. Сегодня я уволился, и мне не выплатили в день увольнения. Если такое произойдет завтра. То я могу обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или подать иск в суд, но как требовать выплату неофициальной части? Нужные какие нибудь доказательства?

Когда увольнялась с работы, узнала, что мне не произвели выплату белой зарплаты, увольнение приостановила, отозвала заявление об увольнении. Роботодатель, на просьбу выплатить зарплату в полном объёме, сфабриковал документы, уволил по статье за прогул. Писала в Трудовую инспекцию, прислали две отписки. В январе подала в суд, на заседании работодатель представил пачку ведомостей с плдделанными подписями, не моими. И ещё написал возражение по иску, что пропущен срок предъявления иска по зарплате, так как минуло более 3 месяцев, когда я узнала или должна была узнать о невыплате мне зарплаты. Какие перспективы по данному делу? Что делать...?

Воспитываю ребенка-инвалида. Два года назад подавала в суд на алименты. Судья назначил определенную сумму и сказал, что до 18-летия ребенка я могу несколько раз подавать на алименты в том случае, если у бывшего мужа поднимется зарплата. Так ли это? Или я могу подавать на алименты независимо от зарплаты. Спасибо.

У меня вопрос по алиментам. На работе мужа идет задержка зарплаты и соответственно мне алименты тоже задерживают. Имеют ли право их задерживать? И на сколько? И еще, мой муж всеми правдами и неправдами законным путем снижает мне алименты. Сначала это был больничный. Потом дни без содержания. Но я точно знаю, что ни одного дня не было рабочего пропущено. Теперь он написал заявление на один оклад, без доп. работ. Официально получается. Все так. Но я работала в этой же фирме и знаю. Как у нас делаются дела-это может быть и черная-белая зарплата, и просто договор, о котором я не знаю. Что мне делать?

Вначале я узнал что мне платили зарплату не в полном объёме,когда я начал требовать свою зарплату то меня просто уволили незаконно, могу ли я в одном иске требовать выплаты зарплаты и востанавления на работе так как оно было незаконно или надо подавать два разных иска.

Подаю на алименты муж отказывается говорить организацию работы ссылаясь на то что не хочет чтоб на работе знали что он платит алименты как мне быть? Он живет и прописан в другом городе! Девочка подавала на алименты ее просили писать места работы мужа как мне быть!

При увольнении работодатель хочет выплатить мне только часть зарплаты (белую), завтра надо идти забирать трудовую книжку, как я могу получить полностью обещанную мне зарплату? Или лучше подать исковое заявление в суд (моральный вред) на работодателя?