Могу ли я претендовать на удлинённый отпуск, если работаю воспитателем в обычной группе
Могу ли я претендовать на удлинённый отпуск, если работаю воспитателем в обычной группе, но есть ребёнок с инвалидностью и ребёнок с овз.
Как просчитать удлиненный отпуск воспитателю, у которой в группе 1 ребенок с ОВЗ.
Работаю воспитателем в группе детского сада посещает группу ребенок инвалид, занимается ребенок совместно с детьми группы. Должен или нет быть отпуск удлиненный у воспитателя.
Вот смотрю на свою должностную инструкцию и понять не могу, положен мне удлиненный отпуск или нет. зам. директора школы по информатизации.
Я работаю главным научным сотрудником в Казанском федеральном университете. В Постановлении Правительство сказано "научных учреждений, финансируемых из бюджета". Университет является образовательным учреждением, но в нем имеются научные подразделения, где работают штатные научные сотрудники. Пользуюсь ли я, как доктор наук, правом на удлиненный отпуск продолжительностью 48 дней?
Положена ли доплата воспитателю за ребёнка с ДЦП в обычной группе?
Положены ли дни дополнительного отпуска воспитателю за ребёнка с ДЦП в обычной группе?
Заранее благодарю!
Работаю в бюджетном НИИ. Имею степень доктора наук. Директор отказывает в основном удлиненном отпуске 56 календарных дней, не коим образом не мотивируя свое нежелание. Имеет ли право директор отказать в основном удлиненном отпуске не объясняя причин своего отказа.
Работник получил инвалидность в апреле 2013 г. Сейчас он берет отпуск за период с марта 2012 по март 2013 г. Положено ли ему давать за этот период удлиненный отпуск 30 к.д.
Предоставляется ли удлиненный очередной отпуск (56 рабочих дней без учета северных) старшему воспитателю дошкольного учреждения комбинированного вида, которое включает в себя 2 группы с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Я работаю старшим воспитателем в ДОУ комбинированного вида. Скажите положен ли мне удлинённый оплачиваемый отпуск если моя деятельность связана с образовательным (воспитательным) процессом и методической работой для детей коррекционных групп.
Младший воспитатель работает по совмещению 0,25 ставки воспитателя (у воспитателя отпуск 56 дней) Положен удлиненный ли отпуск младшему воспитателю?
Я работаю воспитателем в учреждении здравоохранения (длительное лечение детей до 6 месяцев) - основное место работы. Предоставлялся основной удлиненный отпуск. В связи с вступлением Постановления Правительства РФ № 466 от 14.05.2015 года данное право сохраняется?
Я работаю воспитателем в обычном муниципальном детском саду. В группе 4 ребенка с ОВЗ и один ребенок инвалид (гемофелия) . В группе 25 детей. Детский сад обычного типа, группа тоже не считается комбинированной. Есть ли у меня право на доплаты и удлиненный отпуск.? Спасибо.
Положен ли удлиненный отпуск старшему воспитателю если в детском саду есть комбинированные группы для детей с овз. Старший воспитатель разрабатывает адаптированные программы, проводит психолого-педагогические комиссии.
Работаю на 1 ставку воспитателем. Предложили 0.5 ставки воспитателем логопедической группы. Имею ли я право на удлиненный отпуск если буду работать 0.5 ставки в логопедической группе?
