Как оплачиваются трудовые часы мастера производственного обучения в СПО?

• г. Белгород

Работая мастером производственного обучения в спо я должен отработать 36 часов в неделю и так весь месяц но в данный момент сделали оплату как у преподавателей то есть от годовой нагрузки! Должен ли я находиться всё 36 часов на работе или только когда есть занятия?

Ответы на вопрос (1):

Сергей, этот вопрос имеет две стороны: правовую и межличностную с руководством.

Продолжительность рабочего времени – 36 часов в неделю – это максимум, который нельзя превышать. Потому отрабатывать в школе именно 36 часов в неделю учитель не обязан. Рабочее время педагога может быть меньше, и это не будет нарушением (пп. 2.1–2.7 ч. 1 ст. 333 ТК).

Учитель вправе выполнять свои трудовые обязанности не только в школе. Например, он может проверять тетради или готовить материалы к уроку как в школе, так и дома.

В дни, когда у учителя нет уроков, он вправе не приходить в школу. Но при условии, что его присутствие не требуется для другой ненормируемой работы. Например, если на этот день по графикам школы не запланировали педсовет или заседание методического объединения.

В остальных случаях разрешение не нужно, ХОТЯ лучше получить.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Спросить
Пожаловаться

Оплата труда мастера производственного обучения в колледже, оплата одного часа.

Мне 52 года я работаю мастером производственного обучения в техникуме. Имею высшее техническое образование, но не имею педагогического образования. Уволит ли меня директор с работы, если я не буду обучаться на педагога. До пенсии осталось три года?

Какую квалификацию должен иметь мастер производственного обучения в СПО ведущий производственную практику в учебных мастерских по профессии "Электрогазосварщик",

Нахожусь в декретном отпуске, в сентябре выхожу на работу. Работаю в филиале колледжа. Уходила в декрет в должности преподавателя профессиональных модулей. Во время моего отпуска часы вели мастера производственного обучения и они знали, что это временно. Сейчас они хотят лишить меня этих часов, предлагая мне перейти с должности преподавателя в мастера производственного обучения. Меня это не устраивает. Правомерны ли их действия?

Может ли мастер производственного обучения вождению работать больше 36 часов в неделю? И если да, как это правильно оформить? (заключать гражданско-правовой договор или просто производить оплату по табелю рабочего времени в соответствии с путевками? И нужно ли брать заявление от рботника? )

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Группа третьего курса выпущена в феврале, срок обучения 2,5 года. Как оплачивается труд мастера производственного обучения после выпуска до конца учебного года? Мне прекратили оплату по приказу Директора колледжа.

Работаю мастером производственного обучения и веду часы по технологии, могут ли у меня забрать часы в середине учебеого года и отдать вновь принятому преподавателю.

Я работаю в колледже с 2010 года мастером производственного обучения. В данный момент беремена. На следующий год у нас не будет набора коррекционных групп поваров. Меня хотят перевести педагогом доп. образования. Зарплата станет намного меньше. Так как я нахожусь я в положении имеют ли они право на перевод другой должности с меньшей зарплатой.

Механик школы заболел. На период больничного временно назначен мастер производственного обучения. У него нет удостоверения. Внеплановая проверка выявила это и влепила статью 12.31.1. часть 1. Могу ли я выиграть в суде? И каким образом? В деревне найти другого механика невозможно. Помогите пожалуйста,

С уважением Людмила.

Для подготовки мастеров производственного обучения в автошколах (инструктор по практическому вождению) человек должен пройти курсы повышения квалификации в образовательной организации. Какая запись должна быть в его свидетельстве о повышении квалификации, чтобы он мог работать в названной должности?

Я учусь в автошколе. Мастер производственного обучения вождению не выполняет свои должностные обязанности. Завышает плату за ГСМ. Вся группа хочет написать на него жалобу ночальнику автошколы. Помогите сделать это грамотно.

Какова по закону продолжительность ежегодного основного отпуска мастера производственного обучения негосударственного образовательного учреждения?

Я работаю мастером производственного обучения по профессии "Оператор ЭВМ" в Профессиональном училище. У меня в кабинете 12 компьютеров. Имею ли я право на сокращенный рабочий день в связи с вредными условиями труда. Мое рабочее место не аттестовано.

Спасибо.

Входит ли перерыв на обед у мастера производственного обучения в 36 часов в неделю, или время должно увеличиваться с учётом 30 минутного перерыва и при 6 дневной неделе составляет 39 часов (0,5 часа х 6) и какими документами регламентируется.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение