Если не пройти медосмотр в 16 лет и заплатить штраф от 500 до 3000₽ то что будет дальше? Можно ли проходить медосмотр только в 18

увольняюсь с работы но меня заставляют проходить медосмотр,проходить мне его или нет?

---можете не проходить и непонятно зачем его проходить при увольнении. у вас вредное производство???

Как часто нужно проходить медосмотр? Медосмотр для чего вы не указали. Если школьник, то проходить его нужно один раз в год. Всего доброго.

Уважаемая Галина, если электрик работает на предприятии и устраивается по совместительству электриком в школу, то ему надо проходить медосмотр, не смотря на то, что он пройден полгода назад по основному месту работы. У предприятия и школы разные СанПиНы, а значит и требования к состоянию здоровья персонала.

С уважением, кандидат педагогических наукЮрис Королев.

Вы вправе пройти медосмотр как в городе где Вы прописаны, так и в городе где проживаете. В соответствии с Конституцией Российской Федерации и международными актами о правах человека каждый гражданин Российской Федерации имеет право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации. Ограничение права граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации допускается только на основании закона.

Здравствуйте.

Да, придется, за исключение флюорографии.

Уважаемая Татьяна, если Центр занятости населения Вас направляет на временные или общественные работы то он оплачивает. Вашу медицинскую комиссию. В других случаях, это делается за счет работодателя.

Здравствуйте! Да

нет, если есть документальное подтверждение

Здравствуйте! Необходимо смотреть сколько времени действуют анализы.

здравствуйте. Не нужно в течение года.

Добрый день! Да, нужно.

Если гражданин, претендующий на получение РВП, не достиг 18 лет, то вместо него в орган ФМС по месту предполагаемого проживания родители, опекуны или законные представители подают такие документы, как:

1) заявление в 2 экземплярах;

2) 2 фотографии формата 3 х 4 (для лиц без гражданства — 3 фотографии);

3) если заявление подается родителем или усыновителем — свидетельство о рождении; если опекуном — документ, подтверждающий его полномочия;

4) заверенный нотариусом документ о согласии ребенка в возрасте от 10 до 18 лет на переезд в РФ;

5) справка (или иной документ), которая выдается государством проживания, о том, что у подростка, достигшего 14 лет, не имеется судимости;

6) документ, который подтверждает право иностранца проживать вне государства его гражданской принадлежности;

7) справка (или иная бумага), которая выдана учреждением здравоохранения РФ или государства постоянного проживания, о том, что у заявителя не выявлены инфекционные заболевания и он не наркозависим;

8) сертификат, который подтверждает, что у заявителя отсутствует ВИЧ-инфекция;

9) если гражданин имеет право на получение РВП без учета квоты, то должен быть предоставлен соответствующий документ.

Да, необходимо. Приказ МВД от 27.11.2017 г. 891

К сожалению, медкомиссию не пройдете.

Здравствуйте! Действия их неправомерны, обратитесь с жалобой в военную прокуратуру

Да. Работа в иной организации.

ТК РФ.

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Сам по себе мед осмотр проходить нужно, но мед справку убрали из перечня документов необходимых для прохождения тех осмотра, т.е. при прохождении тех осмотра справка не нужна.

Четко законодательные нормы не дают ответа на ваш вопрос. Выскажу свое мнение. Согласно Методическим рекомендациям «Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей», утвержденным Письмом Минздрава РФ от 21 августа 2003 г. N 2510/9468-03-32 «О ПРЕДРЕЙСОВЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРАХ ВОДИТЕЛЕЙ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ»

Предрейсовый медицинский осмотр производится перед началом рабочей смены водителей. Отсюда следует, что если у водителя в этот день нет рабочей смены, то предрейсовый медосмотр в отношении него не обязателен.

При этом данный вопрос может быть решен на уровне локальных нормативных актов конкретной организации (ст. 8 ТК РФ).

А что есть какие то ограничения по прохождению медосмотров? Или вам наоборот надо чтобы не проходил?

А что мешает водителю работать на разных машинах? А что мешает водителю несколько раз в день пройти медосмотр? Или он в середине дня прибухивает?

Да можете пройти медосмотр.

Водитель прошел медосмотр в 8 утра, отработал на одном автомобиле 2 часа и ушел домой отдыхать. В 19 ч ему на другом автомобиле ехать в рейс, возможно прохождение медосмотра в этот же день?

Водитель может работать в течении дня на разных машинах? При этом нет ограничения в количестве пройденных медосмотров?

День добрый, смотря в какой сфере работает, в любом случае расходы на медосмотр возмещает работодатель, удачи вам и успехов.!

Если в силу занимаемой должности работница обязана проходить медосмотр, тогда обязана это делать. Удачи. Спасибо за обращение на сайт 9111...

Нет. Периодический медосмотр проходят один раз в год, не один раз в 12 месяцев.

Нет, не обязаны.

Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников утвержден приказом Министерства здравоохранения

и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302 н.

Ежегодный медосмотр проводится в единые сроки для всех работников организации, независимо от даты их приема на работу.

Конкретный срок определяется календарным планом, который согласовывается медицинской организацией с работодателем и утверждается руководителем медицинской организации.

Основанием для составления календарного плана является поименный список, утверждаемый работодателем не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра. На основании этих списков работникам выдаются направления на периодический медицинский осмотр.

До получения такого направления вам ни о чем беспокоится не нужно.

Вы должны платить штраф не по базе ГИБДД а по реквизитам и сумме указанной в постановлении судьи. В базе просто опечатка. Всего доброго.

Вы должны оплатить ровно такой штраф, который указан в постановлении по делу об административном правонарушении. В противном случае вас привлекут к административной ответственности по части 1 статьи 20.25 КоАП РФ, которая предусматривает двойной штраф, административный арест либо обязательные работы.

Доброго вам времени суток. Вы должны оплачивать свой штраф Согласно постановления, а не по базе ГИБДД. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Добрый день!

Нет, это просто ошибка, если присудили 30 000 рублей, то все равно это будет в постановлении, база носит информационный характер

Удачи в решении Вашего вопроса.

Пишите заявление на имя главного врача.