Официальный опекун инвалида 1 группы - возможно ли устроиться на работу по договору ГПХ?
Я являюсь официально оформленным опекуном бабушки инвалид 1 группы.
Могу ли я устроиться на работу по договору ГПХ, при этом не теряя все привилегии опекуна?
Добрый день
Да, имеете полное право, так как при заключении договора ГПХ взносы в Пенсионный фонд не платятся.
И никаких привилегий как опекун вы не потеряете.
Основание закона - Гражданский кодекс РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Можете, но тогда Вы должны сообщить о заключении договора в ПФР и компенсационная выплата будет прекращена, поскольку согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 лицо, ухаживающее за пожилым не должно состоять ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Жанна!
Во-первых, Вы не можете быть в "декрете", так как в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует никаких «декретов», "декретных отпусков" и "декретных".
Само понятие "декретного отпуска" в СССР впервые возникло в 1917 году, когда Советом народных комиссаров (СНК) был принят Декрет «О пособии по беременности и родам», но даже в том Декрете нет таких понятий, как "декретный отпуск".
Статьей 255 ТК РФ предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам.
Статьей 256 ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для родителей, бабушек и дедушек.
Во-вторых, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до тостижения им возраста трехс лет на основании статьи 256 ТК РФ и получаете пособие на релбкна до 1,5 лет, то при заключении Вами гражданско-правового договора или при заключении трудового договора с другой организацией по совместительству, с Вас потом высчитают пособие на ребенка до 1,5 лет.
В этом случае Вы вправе выйти на работу на не полный рабочий день, тогда Вы будете получаить пособие на ребенка до 1,5 лет и зарплату.
Удачи Вам.
СпроситьДобрый день. Конечно, можете. Пособие по уходу за ребёнком сохраняется при этом.
СпроситьМожете. Равно как и на работу по трудовому договору, получать будете и пенсию, и оплату труда.
СпроситьЯ инвалид 2 группы, до инвалидности не работал. Сейчас получаю пенсию около 9000 руб, Скажите пожалуйста, если я устроюсь на работу официально, изменится ли размер пенсии.
Сам факт трудоустройства на размер пенсии не влияет.Будете иметь право на перерасчет пенсии с учётом страховых взносов ежегодно с 1 августа
СпроситьЗдравствуйте Виктория
В общем и целом это официальные отношения, однако не являются трудовыми.
СпроситьДобрый день!
При заключении договора гражданско-правового характера (договор ГПХ) работодатель не заключает трудовые отношения с исполнителем. Они согласовывают конкретные работы, услуги, срок их выполнения и цену за них.
СпроситьЗдравствуйте.
Для Центра занятости Вы будете как получающий доход, в связи с чем пособие по безработице Вам не положено.
СпроситьЗдравствуйте!
По договору ГПХ на работу не принимают, а поручают оказать услугу. Если перечень работ по договору оказания услуг может осуществляться инвалидом 2 группы, то заключайте на определённый срок, который необходим для производства работ. К нему составляйте Акт выполненных работ обязательно, список (наряд) поручаемых работ. Все это оформляемся приложениями.
Смотрите, чтобы договор ГПХ не обладал признаками трудового договора.
СпроситьМожет ли инвалид второй группы устроиться официально работать? Не уменьшится ли размер пенсии по инвалидности. Нвалидность стоит с детства, бессрочно.
Здравствуйте.
Размер пенсии по инвалидности не зависит от наличия/отсутствия работы. Поэтому уменьшится он не должен.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Да, Вы имеете право трудоустроиться, законом не запрещено
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьМеня завут тимур, мне 23 года, я инвалид 1 групы можно ли мне устроиться на работу по договору ГПХ, что бы это не имело отношений к моей пенсии?
Добрый день!
Если будет заключен договор ГПХ, он не будет является трудовым. Главное что бы договор не имел признаков трудового договора. По ГПХ можно нанять человека для выполнения разовой или непрофильной работы. Например, рабочих для ремонта в офисе, юриста, чтобы ходить в суд. Или бухгалтера, который будет составлять и сдавать отчетность, не появляясь в офисе.
Нельзя указывать рабочее время и указывать в нем на соблюдение требований трудового распорядка., то есть это должны быть поручения за которые вы будете отчитываться, иначе этот договор могут признать трудовым.
По данному договору трудовых гарантий нет, на выплаты он влиять не будет.
СпроситьЗдравствуйте
Конечно может. Тем более государство субсидирует места на предприятиях для инвалидов.
СпроситьДа, опекун может работать. Это законом не запрещено и ни на какие выплаты не влияет.
СпроситьВ договоре гпх указываетя не зарплата, а размер вознаграждения за работу или услугу. Срок договора указывается в самом договоре.
СпроситьСкажите пожалуйста может ли инвалид 2 нерабочей группы устроиться официально на работу и может ли он в то же время пользоваться льготами инвалида 2 гр. И какое наказание несут стороны работника и работодателя если сокрыть нерабочую инвалидность от роботодателя и официально работать?
Может ли опекун инвалида 1 группы устроиться на работу.
Здравствуйте. НДФЛ 13%; в зависимости уже от системы налогообложения, которую вы применяете
СпроситьМожно ли инвалиду 2 группы официально устроиться на работу? Диагноз олегофрения.
Здравствуйте. Встаньте на учет в ЦЗН. Все зависит от специфики работы, условий труда
СпроситьИзвините, а зачем работодателю ИПР? Если ваш труд связан с какими-то ограничениями по здоровью, то да, нужно... а будь вы хоть "коллясочник", которому в обязанности включено сидение дома на телефоне, то работодателю ИПР не нужен.
СпроситьЕсли инвалиду 3 группы устроиться на официальную работу лишат ли его трудовой пеньсии по инвалидности?