Может ли заступать на суточное дежурство сотрудник МВД, который не прошёл первоначальное обучение и не имеет оружия?

Здравствуйте, Сергей!

По ст.57 ТК РФ. И внутренним регламентом оплаты. Будут вопросы, пишите.

☼ Здравствуйте,

Это прописывается во внутренних документах, график работы утверждается в начале каждого месяца и всё решает работодатель

Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый вам день.

Уважаемый Евгений, насколько я понимаю вы работаете по контракту? Надо смотреть ваш контракт на предмет условий и рабочего времени работы. И да, даже армия не только служит, но и работает по ТК РФ. Выход в ночное время, работа сверхурочно и т.д. регламентируется ТК РФ и соответственно оплачивается.

С уважением.

Добрый вечер, Елена! Данный вопрос регулируется п.22 Приложение № 1 к приказу МВД России от 26 февраля 2002 г. № 174дсп, согласно которому сотрудники дежурной смены вооружается пистолетами с двумя снаря­женными магазинами, а по указанию начальника органа внутренних дел — авто­матами. При осложнении оперативной обстановки решение о вооружении со­трудников дежурной смены автоматическим оружием принимается старшим де­журной смены.

Здравствуйте Магомед! Нет нельзя, это. запрещает Закон "О полиции", можно только с наставником, удачи Вам.

Стаття 175. Обмеження праці жінок на роботах у нічний час

Залучення жінок до робіт у нічний час не допускається, за винятком тих галузей народного господарства, де це викликається особливою необхідністю і дозволяється як тимчасовий захід.

Перелік цих галузей і видів робіт із зазначенням максимальних термінів застосування праці жінок у нічний час затверджується Кабінетом Міністрів України.

Зазначені у частині першій цієї статті обмеження не поширюються на жінок, які працюють на підприємствах, де зайняті лише члени однієї сім'ї.

{Стаття 175 із змінами, внесеними згідно із Законом № 3694-12 від 15.12.93}

Стаття 176. Заборона залучення вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років, до нічних, надурочних робіт, робіт у вихідні дні і направлення їх у відрядження

Не допускається залучення до робіт у нічний час, до надурочних робіт і робіт у вихідні дні і направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років.

{Стаття 176 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 4841-11 від 30.10.87; Законом № 871-12 від 20.03.91}

Стаття 177. Обмеження залучення жінок, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, до надурочних робіт і направлення їх у відрядження

Жінки, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, не можуть залучатись до надурочних робіт або направлятись у відрядження без їх згоди.

информации для ответа не достаточно. Нужно знать отработал ли этот сотрудник норму часов в текущем месяце, не введен ли в данной организации суммированный учет рабочего времени, каков учетный период и др. обстоятельства.

Ст. 259 Трудового Кодекса РФ разрешает направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Здравствуйте.

Нет, тут нужно контракт смотреть

В полиции такое возможно.

В производстве любого следователя имеются уголовные дела. График дежурств составляется с учетом нагрузки на следователя, складывающейся оперативной обстановки, а так же с учетом требований по предоставлению отдыха после суточного дежурства и нормой часов за отчетный период времени.

Зависит от графика организации. Определяется внутренними актами организации.

Вполне если это установлено руководством

С какой стати? Следственно-оперативная группа! Оперативник - тот же дознаватель,он осуществляет дознания до возбуждения уголовного дела в группе.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (ст.259 ТК РФ).

Находится ли муж в отпуске по уходу за ребенком - не имеет значения. Раз женщина работает, ее право отказаться от ночных, сверхурочных, командировок и работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

Наталия, предоставление отгулов вполне правомерно.

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Разумеется правомерно ставить матроса контрактной службы в наряд по столовой, он же служит.

Надеюсь, что моя консультация будет вам полезна.

Доброго вам времени суток. Если матрос служит, то конечно правомерно ставить его в наряд. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Ксть разные способы и сады с суточными ночными сменами, однако если вы мать одиночка, то выйдите с инициативой к руководителю= командиру в.ч. и решите хотя бы временно этот вопрос или вам грозит увольнение.

В контракте у меня это не прописано. Имеет ли право мне не давать отгул?

Либо в столовой либо отдельно должен быть заключен договор на питание и помещение.