Обучение сотрудников / Образование - 8964 советов адвокатов и юристов

Засчитывается ли время обучения сотрудников (до поступления на службу УИС) по вечерней форме обучения (срок обучения 6 лет) в выслугу лет.

Правомерно ли обучение сотрудника, работающего по гражданско-правовому, за счет компании? Не возникнет ли вопросов у контролирующих органов?

Добрый день! У ИП есть сотрудники, которые не устроены по трудовому договору. Однако ИП обучил одного из них за свой счет, предварительно заключив с ним договор на обучение, согласно которому после обучения сотрудник должен отработать у ИП 1 год. Однако, сотрудник, получив зп, на работу больше не вышел. Официально он не трудоустроен. Могу ли я взыскать с него возмещение за обучение? Если да, то на какие статьи ссылаться? И второе обучение сотрудника был проведено самим ИП? можно ли за это тоже взыскать?

У меня в фирме сотрудница поступила на заочное обучение, (по своей инициативе), сейчас ей пришел вызов на установочную сессию и она требует чтобы я оплатил ей эти дни. У меня нет не какого желания это делать, я же ее туда не направлял. Если у меня законное основание не оплачивать ей эти дни? Форма собственности предприятия ООО, девушка работает дизайнером, поступила учиться на юриста.

Мы медицинская организация. Нашему сотруднику пришла бюджетная путевка на учебу по повышению квалификации, но сроки были поменяны. Теперь его учеба совпадает с его отпуском и у него на руках ж/д билеты на юг.В связи с этим он отказывается от этой путевки и просит, чтобы его учебу перенесли на более поздние сроки. Но все дело в том, что все планируется за год и в учебном центре мне сказали, что бюджетных мест нет, т.е организация должна будет обучить его за счет своих средств. Должна ли организация в этом случае его обучать за счет своих средств, или работник должен оплатить путевку сам?

Чего он вправе требовать за это от работников и на какие гарантии и компенсации они могут рассчитывать во время ученичества? Что делать сотруднику, если работодатель пытается взыскать с него расходы на повышение квалификации? Многие компании предпочитают не набирать опытных специалистов

Меня увольняют по сокращению штатов при этом мои должностные обязанности распределяются среди сотрудников.

Руководство требует передать "секреты мастерства" этим сотрудникам, но поскольку выполняемая мной работа весьма квалифицированная, а равноценной замены нет, то фактически потребуется провести серьезное обучение.

Вопрос: обязан ли я в данной ситуации подготовить себе замену?

Я работаю на предприятии, которое находится в г.Березники, Пермского края. На дополнительное обучение, связанное с моей профессией предприятие отправляет меня на обучение в соседний город, Соликамск. Вопрос: "Должно ли предприятие мне выплачивать командировочные и затраты на дорогу?

Молодой человек является сотрудником ФСИН.

Больше полугода ему отказывают в переводе в другую область, ссылаясь на нехватку кадров и на приказ 132 от 05.08.2021 и причины по которым не могут отказать (по состоянию здоровья, изменение места службы супруги военнослужащей, уход за несовершеннолетним ребёнком и т.д.). Таких причин у нас к сожалению нет.

Подскажите стоит ли дальше добиваться перевода, если да, то какими способами? Или уже через увольнение пробовать? И что он потеряет при увольнении?

Работаю педагогом в муниципальном бюджетном образовательном учреждении ""Детский сад общеразвивающего вида № 24" г.Усинска Республики Коми. Предстоит пройти санминимум. Кто должен оплачивать данное обучение: я или организация? Предстоит так же купить новую сантарную книжку, так как старая уже полностью заполнена. Кто должен оплачивать её приобретение?

Мне 51 год. В настоящее время действующий сотрудник МВД.

1989-1994 - учёба в институте

1994-2001-работа на гражданке

2001-2008 - служба в МВД, увольнение по собственному желанию

2008-2013 - гражданка

2013-восстановление в МВД по настоящее время.

Вопрос 1: войдёт ли учёба в стаж по выслуге лет, если служить до 20 лет?

Вопрос 2: могу ли в настоящее время уволиться "по смешанному стажу"?

Стаж в МВД 16,5 лет.

Стаж на гражданке 12 лет.

До поступления на службу в МВД закончил гражданский ВУЗ - педагогический, входит ли обучение в ВУЗе в выслугу лет?

Не хотят засчитываться в выслугу лет для начисления пенсии обучение в колледже. Два года обучался очно, два заочно. Являюсь сотрудником фсин.

Сотрудник мчс имеет право на отпуск по личным обстоятельствам согласно ст. 63 закона о прохождении службы в органах внутренних дел.

У меня на предприятии некоторые сотрудники работают по трудовому договору, некоторые нет (либо самозанятые либо ГПХ).

Я хочу отправить их на обучение для получения соответствующих навыков и свидетельств, с которыми они будут иметь определенные допуски. При этом я хочу обязать их отработать не менее 2 х лет в моем предприятии в случае прохождения этого обучения, а в случае его увольнения по собственному желанию или расторжению договора, работник будет обязан вернуть мне уплаченную за его обучение сумму.

Подскажите пожалуйста законно ли такое требование по отношению к сотрудникам по ТД и к самозанятым/ГПХ и будет ли иметь силу такой договор?

Если да, то я готов за него заплатить.

В начале этого года я решил уволится из УВД по достижению возраста 50 лет и срока службы 30 лет Но 3 недели назад передумал и поехал проходить ВВК, где меня отправили в стационар на полное обследование. Сейчас лежу и все прохожу что бы опять на комиссию вернутся. Уволится должен 2 октября то есть послезавтра. С Отдела кадров звонят кричат что уволят меня. Но я то в стационаре. Имеют ли право уволить ну и соответственно по подробнее на русском языке обьясните мне что как и т.д. Спасибо.

Являюсь сотрудником полиции в городе Уфа. На днях перевожусь и переезжаю в ЯНАО на постоянное место службы и работы в органах МВД. Так как на будующем месте работы не имею своей жил площади намерен снимать жильё в подънаем. В тылу сотрудник объясняет что подънаем выплачивается в размере 3600 руб. Но так как я с семьёй то 7200 р. Вопрос. Почему такая маленькая сумма на Северной широте. В том городе где я сейчас прохожу службу выплачивают порядка 8 тыс кто один снимает квартиру и порядка 12 - 14 тыс руб кто семейный. Разве расчёт не идёт на количество проживающих и по расценке за квадратный метр жилья?

Прошу Вас помочь в следующем вопросе: в декабре 2015 я перенес острый инфаркт миокарда, в настоящее время прохожу лечение. Лечащий врач направил документы для проведения коронароангиографии в НИИ г.Томск. Обязательным условием для госпитализации является наличие медицинского полиса. Ввиду того что я являюсь действующим сотрудником ФСИН полисов у нас нет, лечащий врач сказал что необходимо гарантийное письмо с места службы, но сотрудники медицинской службы нашего территориального органа заявляют что КАГ является высокотехнологичной медицинской помощью и должна предоставляться сотрудникам ФСИН за счет федерального бюджета бесплатно.

Как быть? Неохота съездить за 4 тысячи километров и вернуться ни с чем. Заранее благодарен, Михаил.

В 17 лет начал обучение в ведомственном институте фсин по целевому направлению, сейчас сотрудник УИИ, работаю с августа 2016 по настоящее время, получил подъемные 70 т. по окончанию института, на данный момемент хочу уволиться по собственному желанию, интересует будут ли с меня что либо взыскивать?

Я являюсь сотрудником полиции, по заключению ВВК признан негодным к службе в ОВД (категория-д), заболевание получено в период военной службы (диагноз хронический неспецифический язвенный колит, тотальное поражение, часто рецидивирующее течение с тяжелыми аттаками). Положено ли мне единовременное пособие в размере двух миллионов рублей согласно п. 5 ст. 43 федерального закона О полиции.

Обучался в техникуме с 1999 по ноябрь 2002 года. Поступил на службу в МВД РФ в сентябре 2002 года. Войдёт ли обучение в стаж службы в МВД РФ?

Сотруднику было выдано уведомление об изменении оплаты труда. В случае его отказа на изменения - увольнение по п. 7 ст. 77 ТК РФ. Имеется одно "но" - сотрудник - целевик и он не согласен на смену системы оплаты труда. Его обучение было оплачено организацией с последующей отработкой в течение 5 лет (договор и уведомление прикреплены). Возможно ли его увольнение по данной статье с возмещением затрат за обучение? На каких основаниях возможно поменять статью после получения уведомления, чтобы сотрудник возместил затраты за обучение при увольнении?

Хочу обратиться к Вам за помощью по следующему вопросу. Я сотрудник охраны фсб. работаю по графику сутки через трое постоянно. Недавно наткнулся на приказ фсб №33 (п.15, 17) от 23.01.2012, согласно которому, если я правильно понял, меня должны были обеспечивать пайком за каждый суточный наряд. Задав этот вопрос своему непосредственному начальнику, я получил рекомендацию больше его не задавать:=). И вот хотелось бы знать, могу ли я получить все пайки с этого самого 23.01.2012 года (они никаким образом, разумеется, не компенсировались. Узнал о них из родственной части, где их начали давать), как это сделать и как правильно написать рапорт на получение (и на кого)?

Здравствуйте. Сотрудник пришел на новое рабочее место, ему сказали, что стажировка оплачивается. Наделе человек ходил две недели и его просто обучали по бумажкам, длилось это в день по 1-2 часу. Теперь же ему говорят, что будет стажировка. А вот это обучение не было стажировкой и его не надо оплачивать? Ведь стажировка это и есть обучение.

С 1 января 2002 года вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ». И учеба перестала включаться в требуемый стаж для назначения пенсии по старости (в 2019 году – это 10 лет). Теперь в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы.

+ иные периоды (не страховые) учебы среди них нет. Обучение в ВУЗе по 1991 год засчитывается в стаж ограниченно – если обучению предшествовала работа, служба в армии, МВД и т.д. Отметим, что при оценке трудовых прав до 2002 года сотрудники Пенсионного фонда должны выбирать вариант с наибольшей пенсией. Есть вариант, когда увеличение стажа дает прирост к пенсии (если учитывается коэффициент стажа), а есть вариант, когда учитывается средняя зарплата Здесь ответ https://www.9111.ru/questions/7777777772423366/ Входит ли обучение на очном отделении в ВУЗе в период с 1984 по 1991 г.г. если ей предшествовала трудовая деятельность для включения в стаж 42 года для досрочного выхода на пенсию?

Сотрудник МВД находился в отпуске, во время отпуска находился на больничном, однако больничный был с нарушением режима, т.к. сотрудник не явился на прием к врачу в назначенный день (в назначенный день находился на отдыхе по купленной туристической путевке за 2 месяца до болезни), Имеет ли право отдел кадров не продлевать отпуск по листку нетрудоспособности в котором указано на нарушение режима? Каким нормативным документом регламентируются действия ОК в данном случае?

Мой муж сотрудник мвд его покусала собака на работе т.е. служебная ездил в трампункт дали направление в мвд поликлинику открыт больничный положены ли какие та выплаты страховка есть ли приоритеты в %-ах по страховке.?

Сотруднику озвучили, что если он не напишет заявление по соглашению сторон, то через два месяца его выведут за штат без каких либо выплат. При чём никаких письменных уведомлений сотруднику не дают. Правомерно ли это?

Какие гарантии или выплаты сотрудникам ФСКН при выходе на пенсию по инвалидности 2-я группа инв. спасибо.

Я сотрудник полиции. Работаю в ОВД 5 лет. за последние 3 месяца обращался в МСЧ 2 раза с повышенным АД 200 / 120 - уже две недели работаю и АД в норме. Пришло письмо с МСЧ в ОВД чтобы я прошел ВВК, якобы группу предназначения нужно менять. Работаю в ППС. Могу ли я отказаться от прохождения ВВК? Могут ли уволить если поменяют группу?

Являюсь сотрудником ФПС, прохожу службу в Москве. Мне и моим коллегам уже продолжительное время не выплачивают денежную компенсацию за наем жилого помещения по причине отсутствия жилищной комиссии, уполномоченной рассматривать данные вопросы. Вот уже несколько месяцев как министерство отменило приказ, определяющий работу этих комиссий и не ввело новый. Что делать в данной ситуации? Стоит ли обращаться в суд?

Я сотрудник СИЗО! На меня хотят возложить обязанности юриста (в связи с тем что у меня юридическое образование, но юристом я никогда не работал) на время больничного, отпуска. Возможно ли как то избежать этого?

Мне 47 лет, работаю учителем. В этом году получила диплом о высшем образовании. На сессии не брала отпуска, ездел так, когда надо было сдавать экзамены. Платила из своего кармана человеку, который заменял меня. Обучение заочное ускоренное платное, первое, обошлось мне в 257 т.р. Вопрос: должны мне оплатить обучение на работе?

Находясь в отпуску с 24.05.17 по 05.07.17, работаю в мвд полиции. 19.06.17 поймали пьяным за рулем, мед.освидетельствование не проходил. Оформили протокол. Первый раз был лишен тоже за пьянку за рулем до полиции. Возбудили уголовное дело. Что делать?

Прошу квалифицированной помощи в разъяснении данного вопроса. Сложилась такая ситуация, моя супруга является сотрудником Росгвардии, ею было получено служебное жилье от данного ведомства. Я являюсь военнослужащим контрактной службы в министерстве обороны РФ. Мною было реализовано право на приобретение жилья по военной ипотеке. Квартира была куплена в военном гарнизоне, котором проходит службу моя супруга. Имеют ли законные основания представители Росгвардии. Требовать сдать служебное жилье, приводя в доводы то, что супруг проходящий службу в другом ведомстве реализовал право и воспользовался военной ипотекой, а так же то, что квартира находится в пределах данного города? Имеются ли судебные решения по аналогичным вопросам, если можно то ссылку. За ранее спасибо!

На работе предлагают подписать соглашение о надбавке к зарплате в первый год в размере 2% от оклада, второй год - 4%, третий год - 6%. Взамен сотрудник должен отработать в организации не менее 3 х лет. У меня вопрос, если данное соглашение будет подписано мной, но по истечении некоторого времени я приму решение об увольнении, какие последствия для меня могут быть?

Я действующий сотрудник ФПС ГПС, стаж 10 лет, звание прапорщик, должность старший пожарный. Заочно заканчиваю 4 курс в ВУЗе по специальности инженер пожарной безопасности. Интересует вопрос, может ли руководство моего подразделения поставить меня на должность среднего начальствующего состава, а присвоить звание лейтенанта внутренней службы после того как я окончу учёбу в ВУЗе?

Я вас приветствую мня забрали сотрудники полиции (опера) прям из дома 07.03.18 года по подозрении в воровстве аккумуляторов заставили написать 5 явок с повинной продержали до 09.03.18 в 6 вечера а 07.03.18 забрали в 12 часов дняч могу ли я снять все обвинения если я докажу что одна явка это не правда в этот момент я был дома и камер это за сняли видео есть.

Уточню вопрос. Глава администрации города отдает распоряжение о проведении ЕЖЕДНЕВНОГО субботника на протяжении целого месяца и требует от каждого муниципального учреждения ежедневно выделять определнную часть сотрудников для уборки улиц. В ответ на это распоряжение руководитель муниципального АВТОНОМНОГО учреждения культуры приказом вносит изменения в должностные обязанности сотрудников, вменяя им функции, которые совершенно несвойственны их специальностям, и отправляет их работать дворниками. Как поступать сотруднику, если он не хочет становиться дворником и при этом не хочет терять свою основную работу, которую он выполнял до вступления в силу должностных изменений?

Сын приходил отмечаться в указанное время, а ему сотрудник хочет написать нарушение, в том, что как будто у сотрудника есть сведение, что сын не проживает, по месту прописки!? .. Что сотрудник, якобы приходил к нам домой и ему не кто не открыл!? И хочет написать Нарушение. Вопрос: с каких это пор, человек, который, ходит отмечаться, у него не надзор, должен целыми днями, находиться дома и не емеет право работать в другом городе? Спасибо!

Сотрудника восстановили на работе по решению суда. Приказ о восстановлении издали, но для этого работника по его должности реально нет работы, совсем. Работник сидит целыми днями и ничего не делает, требует работы и строчит жалобы... Что делать в этом случае? Как доказать, что по данной доджности нет работы? Благодарю! Всем хорошего дня!

При расчёте выслуги лет для пенсии сотрудника ОВД не засчитали срок службы в таможне в звании инспектора таможенной службы 1 ранга до реформы таможни 1998 года и перехода на армейские звания, так капитан таможенной службы - был засчитан. Сослались, что ИТС 1 ранга не является специальным званием и не попадает под п.1.1 ПП РФ 941 с изменениями от 25.08.2012 г. Правомочно ли это и что делать?

Я работаю в ГУП РК КРЫМГАЗСЕТИ слесарем АДС. Сегодня нас ознакомили с приказом, согласно которому, сотрудники, не прошедшие вакцинацию от ковид, будут отстранены от работы бес сохранения зп. Ссылаются на абз.8. ч.3 ст.76 ТК РФ. хотелось бы узнать - на сколько правомерны их действия. Спс.

Я являюсь опекуном, опекаемому приходит пенсия по инвалидности (16 лет ребёнку). Средства зачисляются на номинальный счёт.При сдачи отчёта в опеку, сотрудник принимающий отчёт сказала, что нельзя тратить пенсию ребёнка. Хотя у меня есть все чеки.

Я сотрудник УФСИН, стаж службы 14 лет. Мы с сыном зарегистрированы и проживаем совместно с моими родителями (своего жилья у нас нет). Собственником квартиры является мой отец. Мне сказали, что откажут в постановке на учет, так как площадь квартиры 62 кв. м. соответствует нормативу по 15 кв. на человека. Но это же не мое жилье! Как мне поступить, чтобы получит выплату? Спасибо.

Хотят уволить по НУК в связи с возбуждение в отношении меня УД по ст. 264.1... Выслуга более 20 лет календарных. Постоянным жильем не обеспечен, но документы подал о включении в списки нуждающихся. Есть служебное жилье, но ниже соц. нормы. Могу ли я проживать законно в этом жилье, пока не получу постоянное?

Являюсь сотрудником мвд, в период с 2009 года по 2013 год учился в техникуме по одной специальности очно по другой заочно, зачтется ли время учебы в стаж при выходе на пенсию и если да то сколько?) спасибо огромное, считается отдельно очерк и отдельно заочное или все вместе.

Ночью остановили сотрудники ГИБДД по подозрению в опьянении, продул аклотестер по нулям, направили в мед учреждение, приехали, сдал мочу, доктор сказал недостаточно, поили водой в течении 10 минут, ходил по лаборатории с уже сданными анализами, больше сдать не смог, кровь не брали, измерили температуру мочи сказали низкая, написали в акте что фальсифицировал. Теперь вменяют отказ. Как быть?

Я нахожусь в декрете, обратилась в начале декабря в центр занятости хотела отучиться. Мне сказали прийти в конце декабря, пришла в конце декабря, сказали приходить в январе, пришла в январе сказали подойти в начале февраля потому что еще нет финансирования. Пришла в феврале сказали что очень много хотят обучиться, будут выбирать на конкурсной основе. Когда я предыдущие месяцы ходила было всего 3 человека, а сейчас они говорят что я могу им не подойти потому что у меня есть начальное профессиональное, а они обучают только если нет профессии или поаышают. В праве ли они так делать? Как быть?