Обязательно ли для ИП-самозанятого заключать договора с ИП и ООО для получения денег?

Уважаемая Мария!

На основании ст.971 Гражданского кодекса РФ по договору поручения одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия. Права и обязанности по сделке, совершенной поверенным, возникают непосредственно у доверителя.

Условия договора поручения определяюся в самом договоре.

Уважаемая Наталья!

На основании п.1 ст.243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, когда в соответствии с кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

В свою очередь, ст.277 кодекса устанавливает, что руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

Следовательно полная материальная ответственность генерального директора наступает в силу закона, а заключения отдельного договора о полной материальной ответственности не требуется. В то же время рекомендую Вам в тексте трудового договора сделать ссылки на ст.ст.243 и 277 Трудового кодекса РФ.

Здравствуйте! Да

Лариса, а услугу то самозанятый оказал? Уточните.

Договор заключали!? Каким образом перечисляли денежные средства!? Пусть расписку напишет, для отчета приемлемо.

Да оказал и сам переживает, что чек не сформировал.

НЕт, не нужно.

Удачи

Здравствуйте. Уточните вопрос пожалуйста.

Договор должен быть составлен в письменной форме, при этом должен быть подписан всеми участниками договора. Для составления договора вам нужно обратиться к выбранному юристу и заказать такой договор. Услуга платная.

Здравствуйте,

Ваш вопрос не понятен, чего конкретно Вы хотите.

Если Вам нужно помочь составить договор - это платная услуга у юристов

Желаю Вам удачи и всех благ!

Да, может заключать такой договор.

То есть ООО планирует заключить договор аренды с физлицом?

Например квартиры для сотрудника.

Да, может.

Только указывайте срок аренды не более 11 месяцев.

Нет. Филиал не является юр.лицом и действует только от имени и в интересах ЗАО в пределах предоставленных полномочий

Здравствуйте. А кем хочет работать учредитель? Директором? Трудовой договор обязателен.

Нет, обязательно трудовым договором - в качестве директора/генерального директора. Иначе, Вы не сможете законно получать прибыль от своей деятельности.

Если единственный учредитель является одновременно директором, то заключать трудовой договор не обязательно, т.к. по сути работник и работодатель совпадают в одном лице. Глава 43 ТК РФ регулирует трудовые отношения с руководителями организаций. Ст.273 ТК РФ предусматривает, что положения этой главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением случая, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем). То есть к отношениям между обществом и его директором, являющимся одновременно единственным участником этого общества, положения ТК РФ, определяющие особенности регулирования труда руководителей организаций, не применяются.

Суды, например, указывают, что в случаях, когда директор общества является его единственным участником, между обществом и его руководителем возникают трудовые отношения, но они оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника общества, принимаемым в соответствии со ст. 39 Закона об ООО.

Размер крупных сделок, на которые требуется согласие участников общества, указывается в Уставе. Обычно это сделки превышающие 25% стоимости имущества Общества. То есть, на совершение сделки на меньшую сумму согласия учредителей не требуется.

Ника, вопрос то какой у вас?

Можно. В силу п. 1 ст. 617 ГК РФ, переход права собственности на комплекс к другому лицу не является основанием для изменения либо прекращения прав и обязанностей сторон по ранее заключенным договорам аренды (субаренды).

Добрый день! Эта статья поможет Вам:

К договорам субаренды применяются правила о договорах аренды, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

1. Переход права собственности (хозяйственного ведения, оперативного управления, пожизненного наследуемого владения) на сданное в аренду имущество к другому лицу не является основанием для изменения или расторжения договора аренды.

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

www.legislation.ucoz.ru

К конкурсному управляющему переходят все права и обязанности, которые уставом предусмотрены для высшего и исполнительного органов управления, то есть договора он заключать может, однако договора, которые нарушают интересы кредитора, в судебном порядке могут признаны недействительными. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Да, нужно заключать договор найма жилого помещения.

Эльвира,вы сами то поняли ,что спросили,посмотрите договор,на основани кого и чего кому должно переходить

Подобного запрета нет в ГК РФ могут заключать согласно ст421 ГК РФ любые договора

Юридическое лицо - это созданное в соответствии с законодательством РФ образование, зарегистрированное в установленном порядке, имеющее обособленное имущество, ведущее самостоятельную деятельность. Оно является самостоятельным субъектом права. Если вы зарегистрированы самозанятым, то это не является регистрацией юридического лица, соответственно заключать дополнительные договоры на жкх вы не обязаны.

Договора исключают друг друга...

На мой взгляд можно заключить договор на оказание услуг -водителя на Вашем автотранспорте.

за отказ от заключения такого договора ответственность не предусмотрена. Или у Вас есть обязанность перед ВУЗом?

Нет, такой обязанности нет.

Здравствуйте! Да, может.