Машинист насосной установки ж.д. водоснабжения 6 разряда выполняет обязанности кочегара без доплаты и угроз снижения разрядов
Работаю машинистом насосной установки ж.д. водоснабжения 6 разряда, но мощности насосной меньше, зато дополнительн в зимнее время выполняю рсботу кочегара, и работали раньше в два лица, последнее аремя приходится работать в одно лицо, без писменного согласия, и руководители угрожают снизить разряды, если будем возбухать, правомерно ли зто? и могу ли я просить доплату за отсутствующего работника?
В соответствии со статьей 151 ТК РФ при исполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Все эти положения применимы и при временном замещении командированного работника.
Спросить
Это Ваше законное право о доплате. Вообще действия работодателя неправомерны. Ничего не бойтесь пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру по поводу незаконных действий работодателя.
Спросить
Статья 151 ТК РФ: При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
Спросить
Я работаю в МУП водоканал машинистом насосной установки 3 разряда, 3 сентября принесли уведомление: Анатолий Андреевич, в соответствии с требованиями статьи 74 Трудового кодекса Р Ф уведомляем Вас об изменении условий заключённого с Вами трудового договора. В связи с введением в действие нового штатного расписания работников МУП "ВДК" с 01.05.2009, введением новых условий оплаты труда предусмотренных Отраслевым тарифным Соглашением, приведением в соответствие тарификационных разрядов с уровнем проессиональной компетенции, сложности труда и уровню квалификации работников, а также в соответствии с утвержденными плановыми каллькуляциями на коммунальные услуги на 2009 год, определённые заключенным с Вами трудовым договором условия не могут быть сохранены и будут изменены с 05 ноября 2009 года: прежнее место работы-машинист насосных установок,3 разряд; новое место работы-машинист насосных установок 2 разряд. Ответьте пожалуйста правомерно ли снятие разряда.
Анатолий Андреевич, здравствуйте!
В Вашем случае происходит изменение условий оплаты труда, а не "снятие разряда" (как Вы это называете). Если Вы получили квалификацию машиниста насосных установок 3-его разряда, то это уже навсегда, Вы свою квалификацию можете только повышать, но работу машиниста 2-го разряда Вы выполнять можете, при Вашем на то согласии, при этом, об изменении условий труда, как о существенном условии трудового договора Работодатель обязан Вас предупредить не менее чем за два месяца до введения таких изменений, Вы можете отказаться от выполнения менее квалифицированной работы, Работодатель обязан предложить Вам все имеющиеся у него вакансии по Вашей квалификации. В случае Вашего отказа и от предложенных вакансий Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, то есть уволиться.
Всего Вам доброго.
СпроситьРаботаю в водоканале, в должности машиниста насосной установки. По требованию начальства совмещаю также должность оператора хлораторной установки (ни в трудовом договоре, ни в приказах не указано, что я работаю в должности оператора хлораторной установки). Обучение не проходила, выплаты за вредность не осуществляются.
Подскажите, являются ли эти профессии "вредными" и, если так, то что мне делать?
Заранее благодарю за помощь.
В настоящее время вредная это профессия или не вредная определяется исключительно на основании СОУТ-специальной оценке условий труда
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда"
Статья 4. Права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда
Данный закон обязывает каждого работодателя проводит СОУТ если на вашей предприятии этого не сделано то обращайтесь в инспекцию труда.
Спросить
Основное отличие состоит в том, что машинист н/у, занятый на дренажных работах, работает с вредными (опасными) веществами. А это, в свою очередь, согласно Списку № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением совета министров от 26.01.1991 г., дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Обратите внимание, что некоторые предприятия неверно производят запись в трудовой книжке, указывая наименование должности сокращенно: "машинист н.у", а фактически работник взаимодействует со вредными веществами (шахты, рудники, например), то есть, выполняет дренажные работы.
СпроситьПо штатному расписанию числится 2 человека 3-го разряда машинист моечных машин, а меня взяли по 2-му разряду и выполняю работу 3-го разряда. Законо ли это?
Здравствуйте!
В последнее время у нас на предприятии, а я работаю на ЛЭМЗе в КБ Лира на монтажном участке сложилась очень неприятная обстановка. С приходом нового начальства идет конкретное выживание некоторых работников. Новый начальник расставил везде своих людей. Двое уже ушли. Теперь очередь добралась и до меня. Один ушел уже почти год назад, а второго уволили в середине этого года. Сейчас идет конкретное выживание меня. Ко мне придираются и ОТК и мастера да и начальник с замом тоже. ОТК уже делает мне официальные возвраты. Вы понимаете чем мне это может грозить. Я пишу объяснительные по каждой ерунде. Все понимают, что это не просто так, но все боятся. Я являюсь членом профсоюза. Я проработал 16 лет на этом месте и все было в порядке. Я висел на доске почета и занимал много раз призовые места на конкурсе профессионального мастерства и считаю свой 6 разряд радиомонтажника вполне заслуженным. Мне же грозятся снизить разряд чуть ли не до второго и вообще показывают на дверь. Помогите мне пожалуйста. Я не хочу отсюда уходить. Мне работа моя очень нравится.
Здравствуйте! Если Вы добросовестно выполняете работу, а требования отдела ОТК необоснованные, подавайте жалобу в прокуратуру по факту дискриминации.
СпроситьТакая ситуация. На работе дали уведомление (в одном экземпляре без печати) о снижении разряда якобы по обоюдному согласию сторон. Причину указали в связи с изменениями условий труда. Но условия ни каким образом не изменились. Работаем машинистами насосных установок 3 разряда на КНС в системе МУП "Водоканал". Объясните пожалусто правомерность действия руководства и что нам делать? Ведь если мы не подпишем нам сказали что нас уволят. Спасибо!
1) Квалификационный разряд - величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника (ст. 143 Трудового кодекса РФ). Он присваивается специальной квалификационной комиссией в соответствии с требованиями тарифно-квалификационной характеристики и свидетельствует о пригодности работника к выполнению данного вида работ.
Исходя из этого определения изменить разряд уведомлением нельзя.
2) видимо, таким образом пытаются урезать ФОТ
3) можно согласиться или обжаловать действия работодателя в прокуратуру или инспекцию по труду (предварительно получив 1 экземпляр уведомления)
Спросить
Работаю машинистом насосной станции по закачке рабочего агента в пласт. Обеспечиваем бесперебойную работу оборудования. Нам предписывают покраску, рабочих площадок, просечек, переходов трубопроводов, ограждений перильных, полов и т.д. Все лето (тёплые дни) - доходит до 3 месяцев взаимодействуем с краской по 2-3 часа в день.
Имеют ли права накладывать такого рода обязанности на нашу профессию и если да, то должны ли быть доплата за вредность или подобные компенсации?
Вообще то согласно ст.60 ТК РФ от вас не могут требовать выполнение работы не предусмотренную вашими должностными обязанностями Если же вы выполняете работу не предусмотренную должностными обязанностями то согласно ст.60.2 тК РФ вам должна быть доплата.
СпроситьТатьяна Александровна,
должность должна быть указана в соответствии со штатным расписанием организации. В случае если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.
СпроситьЗдраствуйте! Я работаю по професии машинист кочегар, в ходит ли в мою обязанность ремонт теплосетей?
Здравствуйте! Если эта трудовая функция (конкретная поручаемая работа) указана в Вашем трудовом договоре (или договоре ГПХ), то да, это входит в Вашу обязанность (ст. 21, 57 ТК РФ). Вы можете по согласованию с работодателем изменить условия вашего договора, добавить либо исключить данную функцию с соответствующим изменением условий оплаты труда, рабочего времени и прочее.
СпроситьВозможно ли совмещать такие должности как машинист насосных установок водоснабжения (питьевая вода) и машинист канализационных установок.
Я машинист кочегар 3 разряда зп 7000 сколько на самом деле я должен получять.
Я работаю машинистом насосной станции "Водоканала" с июля 1993 г. В этом году мне исполняется 57 лет. Сразу после достижения пенсионного возраста, по инициативе руководства, со мной заключили срочный договор на 1 год, в этом году договор продлили еще на 1 год. 25.02.08., убирая снег на территории станции, я упала и сломала руку. Чтобы добраться до травмпункта я вызвала "скорую". В травмпункте отметили, что "скорая" привезла меня с рабочего места. В этот день я не могла сообщить о происшествии руководству, т.к. было уже 8 часов вечера. Утром 26.02.08. я позвонила по телефону мастеру участка, сказала о том, что у меня производственная травма, на что мастер мне ответила, чтобы я все сделала, но не фиксировала травму как прозводственную. Больничный лист мне выдали с пометкой "Травма на производстве". Акт о происшествии до сих пор не оформлен. 08.04.08. мастер объявила, что договор со мной продлевать не будут. Перелом у меня сложный, я до сих пор ношу гипс. Когда рука восстановится не известно. Посоветуйте, что мне предпринять. Я не хочу оставаться там работать, но хочу получить материальную компенсацию в полном обьеме. Какие у меня права? С уважением, Татьяна Ивановна!
Добрый вечер-работаю машинистом электровоза, был снят в помощники машиниста.. Начальник отдела кадров попросил меня поработать при депо.. я отработал 1.5 месяца, меня 27 ноября восстановили в машинисты.. выйдя в поезда и отработав до 15 декабря, я узнаю, что начальник отдела кадров понизил мне разряд до 8..машиниста, работа при депо... Я получил за прошлый месяц зарплату 14 и аванс 14..это ниже того что мне обещали, что мне делать?
Посмотреть условия трудового договора и лучше обращаться в суд за восстановлением разряда и получением недостающей заработной платы, также моральный вред сверху.
Спросить
Так же как в перечне профессий для которых установленна данная льгота, если конечно данная профессия есть в этом перечне.
Спросить
Само по себе - такая профессия не включается в списки соответствующие. С определенными расширениями (уточнениями) - может быть. Смотрите, например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьОбязательно ли иметь 2, 3, 4, 5 рязряд, чтобы получить 6 разряд водителя-погрузчика и 5 рязряд машиниста-экскаватора после профкурсов?
Машинист насосных устоновок, может выполнять слесарную или другие виды работ если его принуждают.
Добрый день! Нет, принуждать не имеют право, следует выполнять лишь ту работу которая указана в трудовом договоре и должностных обязанностях. В силу ст. 60 ТК РФ, запрещено требовать выполнение работы не обусловленную трудовым договором.
Спросить
Доброго времени суток. Нет, работник обязан выполнять только те обязанности, которые предусмотренные его должностной инструкции трудовом договоре. Возлагать дополнительные обязанности работодателя не имеет права.
Спросить
Добрый день.
Работник не обязан выполнять работу, не предусмотренную его трудовым договором и должностной инструкцией, и заставить его выполнять эту работу никто не имеет права.
Если заставляют, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Спросить
Доброго времени суток, Уважаемая Валентина! Совмещение должностей в одной организации подразумевает увеличение объема работ и обязательную доплату за их выполнение.
СпроситьЕсли Вы согласны выполнять данную работу, Вам нужно обсудить условия, требуйте чтобы заключили договор еще один или дополнительное соглашение и прописали Вашу оплату за эту работу.
Спросить
