Я работаю 10 месяцев, сколько получу декретной.
Я работаю 10 месяцев, сколько получу декретной.
Как рассчитать декретные выплаты? Государством предусмотрено несколько видов финансовой помощи, которая оказывается будущим матерям как до рождения ребенка, так и в первые годы его жизни: выплата при при постановке на учет в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель (613,14 руб. в месяц); единовременная компенсация на рождение малыша (в январе 2018 г. — 16350 руб., а с февраля — 16873 руб.); единовременное пособие по беременности и родам; ежемесячные выплаты по уходу ребенком в возрасте до 1,5 и 3-х лет. Первые две суммы являются фиксированными, а остальные рассчитываются по специальным формулам. Размер пособия по беременности и родам определяется исходя из суммы среднего заработка будущей мамы за двухлетний период, предшествующий году ухода в декрет, либо на основании МРОТ. Читайте также Как считается стаж в декретном отпуске и учитывается ли он при выходе на пенсию Обратите внимание! Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 01.01.2018 г. равен 9489 руб. Выплата полагается всем официально работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск. Сумма выплачивается единовременно за весь отпускной период. Законом установлены следующие сроки декретного отпуска: 140 дней — при «обычной» беременности; 156 дней — если роды прошли с осложнениями; 194 дня — если у вас двойня, тройня и т.д. Начисление происходит после того, как вы принесли на работу листок нетрудоспособности из женской консультации. Вместе с больничным листом нужно передать в бухгалтерию заявление на отпуск. Обратите внимание! Больничный оформляется на акушерском сроке 30 недель беременности. Декретное пособие рассчитывается в течение 10 дней с момента обращения и будет выплачено вместе с ближайшей зарплатой. Читайте также Отпуск перед декретом Чтобы получить декретное пособие, нужно взять больничный лист в женской консультации и отдать его в бухгалтерию вашего предприятия.
СпроситьПособие по уходу за ребенком рассчитывается из среднего заработка за 2 предшествующих года.
СпроситьСколько я получу дикретных работаю год оплата 7000 тясяч.
Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Если Вы уходите на больничный по беременности и родам в 2016 году, то для расчета возьмут 2014-2015 года. Калькулятор расчета пособий есть в интернете. Но расчет не может быть меньше расчета по МРОТ.
СпроситьСколько получу дикретных работая помощником воспитателя почти 2 года, сказали что 27-правильно ли это? могут ли обиануть?
Нина, согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособия по беременности и родам ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
В случае, если застрахованное лицо в указанные периоды не имело заработка, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
СпроситьВ декретный отпуск можно идти в 30 недель (около 7 месяцев). Срок — 140 дней (70 дней до родов, 70 — после). Если женщина ожидает двоих, троих и более детей, она может начать готовиться к родам в 28 недель беременности по состоянию здоровья и пребывать в отпуске 194 дня (84 дня до родов, 110 после родов). Если при родах было обнаружено, что детей несколько, матери предоставляют еще 54 дня дополнительно к 140 дням положенного декрета. При сложных родах к 140 дням отпуска дают 16 суток, чтобы женщина восстановилась. Если ребенок родился преждевременно (на 22-30 неделях), с даты родов оформляют отпуск по беременности и родам на 156 суток. Если женщина родила мертвого ребенка до 30 недель беременности, длительность отпуска — 156 дней.
СпроситьНужно указать стаж за всю жизнь. При этом не важно прерывался он или нет. Полный расчет декретных возможен, только если стаж за всю жизнь более шести месяцев. Иначе - расчет по МРОТ. Безработные смогут получить только 2861.32 ₽ из РУСЗН (СОБЕС). При этом не важно был ли стаж. Даже если до этого был очень долгий стаж. Женщины уволившиеся менее 30 дней назад могут получить "полные декретные выплаты", но только если увольнялись по особым обстоятельствам. Если стаж менее полгода или в настоящее время женщина без работы, то справки о зарплате не нужны.
СпроситьНе надо рассчитывать, просто посмотрите минимальный размер детского пособия в вашем регионе.
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php
СпроситьРаботаю у частника, ушла в дикрет, оклад 6.000, сколько получу декретных?
Минимальные пособия от государства. размер пособия по беременности и родам 27455, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности 543 рубля 67 копеек., сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2015 году составляет 14 497,8
СпроситьЯ работаю, декретные получу. Пологаються ли мне, еще какие-нибудь выплаты (родовые?)
Если работаете официальны должны получить пособие по Би Р.,после рождения ребенка единовременное пособие на ребенка и ежемесячное пособие на ребенка.
СпроситьФЗ № 255-ФЗ:
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Утратила силу с 1 января 2010 г.
Информация об изменениях:
См. текст части 2 статьи 11
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
СпроситьСогласно ст. 255 ТК РФ право на социальное пособие имеют все женщины вне зависимости от того, работают они или нет. В юридической терминологии отсутствует понятие «Декретный отпуск». Так принято говорить, когда женщина планирует взять отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (3-х лет).
СпроситьУмер муж, на счету банке были деньги. Через сколько месяцев я могу подать запрос о состоянии счета и через сколько месяцев получить?
Я работаю официально с 01.09.2015. Зарплата официальная 11500 и хочу с 01.10.2017. на больничный на месяц перед декретом и в декрет уйду с 20.11.2017. Сколько получу декретных и единовременное пособие и ежемесячное на третьего ребенка.
День добрый, больничные и все пособия будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 годы, если где-то работали предоставьте справку формы 182 н.
Но пособие по уходу за 3 ребенком не может быть меньше
• 6131,37 р— на второго и последующих детей+районный коэффициент.
СпроситьРаботаю на гос работе с 2014 года с мая месяца ушла в дикрет 6 августа 2015 года оклад 22.022 р сколько получу дикретные.
При сокращении организация-работодатель должна выплатить увольняемому работнику:
заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения;
компенсацию за неиспользованный отпуск;
выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Свои правила по выплате выходного пособия установлены для сезонных работников и лиц, принятых на работу на срок до 2 месяцев (ст. 296, 292 ТК РФ).
Расчет с работником, в том числе и в отношении перечисленных выше сумм, должен быть произведен в день его увольнения (ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ).
Кроме того, сокращенному работнику положен средний месячный заработок на период трудоустройства при условии, что работник не является совместителем, сезонным работником или лицом, с которым заключен трудовой договор на срок в пределах 2 месяцев. Период, за который выплачивается средний заработок, не может превышать 3 месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия (ст. 178 ТК РФ). Иными словами в день увольнения работник получает выходное пособие, которое покрывает его средний заработок за первый месяц трудоустройства. Если в течение этого месяца и следующего (двух месяцев в общей сложности) уволенный так и не найдет работу, он будет вправе обратиться к бывшему работодателю за еще одним средним месячным заработком. Его он получит за 2-ой месяц, в течение которого был безработным. А если в течение и 3-его месяца работник не сможет устроиться на работу, за этот месяц он тоже сможет получить средний месячный заработок от бывшего работодателя. Но это будет уже последняя выплата.
Для тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплачиваемый период трудоустройства после сокращения увеличивается до 6 месяцев максимум, также с зачетом выходного пособия (ст. 318 ТК РФ).
СпроситьСкажите работаю два года зп 10000 сколько получу декретных и пособие до 1.5 крайний север.
Указанный размер заработной платы содержит в себе и РК и северную надбавку?
В соответствии с частью 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
СпроситьСколько получу декретных если отработала 6.5 мес и оклад 19 000
Если оклад 7800 отработала 11 месецев полная зарпла с добавкоми 12 тысяч сколько получу декретных мне 20 лет стажа нет.