Старший фельдшер не получил зарплату за январь - к кому обратиться и есть ли право на выплату?
Работаю старшим фельдшером отделения скорой медицинской помощи. В выплате отказали и не выплатили за январь. Положена ли выплата, и если да, куда обратиться за решением вопроса.
Получатели выплаты Максимальный месячный размер выплаты, ₽
Врачи
В центральных районных больницах (ЦРБ)
В районных больницах (РБ)
В участковых больницах (УБ)
18 500
Контактирующие с пациентами при двух условиях:
Врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований.
Врачи, которые:
работают в медорганизациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению;
проводят диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)
14 500
Врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием, которые проводят прижизненные гистологические и цитологические исследования. Направления на такие исследования дают медработники, которые перечислены в верхних строках этой таблицы 11 500
Врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи (СМП) 11 500
Специалисты со средним образованием
Работают в ЦРБ, РБ, УБ 8 000
Работают с определенной категорией врачей. Это врачи, контактирующие с пациентами.
Осуществляют диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) или оказывают первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью. Эта помощь может включать проведение исследований и оказывается по территориально-участковому принципу прикрепленному населению
6 500
Младший медперсонал, фельдшеры, медсестры
Фельдшеры и медсестры СМП 7 000, а специалисты со средним медобразованием — 6 500
Младший медперсонал (ММП) ЦРБ, РБ и УБ 4 500
ММП медорганизаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу 4 500
ММП СМП 4 500
Медсестры (фельдшеры) по приему вызовов СМП 4 500
Когда работник получит выплату
Соцфонд выплачивает ССВ сотруднику в течение 7 рабочих дней со дня получения реестра от работодателя-медорганизации. Фонд перечисляет средства по реквизитам, которые указаны в реестре.
В личном кабинете на «Госуслугах» сотрудник сможет узнавать, когда ССВ назначена и выплачена. И даже что работодатель направил в СФР реестр на выплату.
Работник вправе пожаловаться в СФР, в том числе через личный кабинет на сайте фонда или на портале госуслуг, если:
необоснованно не получил выплату;
получил, но с опозданием;
получил, но не в полном размере.
В правилах выплаты предусмотрели ситуацию, когда работник имеет право на выплату, но по организационно-техническим и иным причинам выплату в 1 квартале 2023 ему не назначили. Тогда ССВ за 1 квартал выплачивается в полном объеме во 2 квартале 2023.
Медицинская организация отвечает за недостоверные сведения о работниках либо сокрытие сведений, которые влияют на право получения работником ССВ. Учреждение возмещает излишние расходы, которые возникают в связи с этим у СФР. Также Соцфонд разрабатывает порядок проверок для медорганизаций, чьи работники получают ССВ. Поводами для камеральной проверки могут стать: нарушение сроков представления реестра, жалобы работника на недостоверность реестра, больше двух уточненных реестров за отчетный период, несоответствие должности работника и категории.
Спросить
Работаю старшим фельдшером, в функциональные обязанности входит заправка медсумок лек. препаратами, выдача расходного материала. Заболела Covid, ПЦР +, СКТ полисегментарная пневмония. Положена ли страховая выплата?
Работаю на скорой фельдшером, день ночь 48 дома. График постоянно меняется. Может ли старший фельдшер ставить только дневные дежурства: например день день 48 выходные и так на протяжении всего месяца?
Я,работаю на скорой помощи 22 лет, мне не выплачивают стимулирующие деньги мотивируя что получаем по 3500 и еще совмещаю приемный покой за что мне не платят. Я старший фельдшер СМП и приемного покоя.
Я работаю на станции скорой медицинской помощи наша подстанция находится в поселке городского типа где я работаю старшим фельдшером, Положена ли мне специальная социальная выплата
Работаю фельдшером на скорой помощи. В апреле месяце сего года мне старший фельдшер сделали график, сутки через сутки. (нет выходного, только отсыпной). Я знаю, что она не права, но на какую ст. ТК я могу сослаться. При этом с графиком работы наши сотрудники ознакамливаются за несколько дней до следующего месяца (бывает даже за 3 дня). Здесь она тоже не права, подскажите мои права (правильней будет звучать наши права, я не одна в таком положении).
Работаю фельдшером раздаточного пункта медикаментов, также отпускаю льготную категорию граждан в ЦРБ, положена ли мне выплата по постановлению 2568?
В январе устроился в ИП. (изготовление каркасной мебели). Отработал 1,5 месяца, трудовой договор так и не заключили. За январь зарплату получил, по обстоятельствам хочу уволиться, трудовую отдают, а с расчетом я думаю пролетел. Что делать?
Я два года работаю на селе фельдшером скорой медицинской помощи, по программе Земский фельдшер получила выплату 500 тыс минус подоходный налог 65 т,который как оказалось не должны были взымать, хотелось бы узнать, могу ли я вернуть подоходный налог взятый с выплаты, и могу ли я перевестись в другое село и там доработать положеное время отработки.
Работаю на предприятии не больше года, но за это время поменялся председатель и часть зарплаты он не доплатил а это 10 000 тысяч рублей, новый председатель платит зарплату вовремя и как положено, но за ту задолженность зарплаты при предыдущем председателе ничего слышать, а тем более делать ничего не хочет, звонили мы предыдущему председателю на сотовый телефон, но он не берет трубку. Как быть в этой ситуации, с кого спрашивать зарплату, кому писать, как и в какой форме излагать ситуацию. На руках есть квиток где расписано сколько дали, сколько остались должны за предприятием.
