И при большом количестве народа устроили проверку сумок уборщица и продавец (т.к. уборщица работала за охранника!).
Незаконно в магазине обвинили в воровстве коньяка. И при большом количестве народа устроили проверку сумок уборщица и продавец (т.к. уборщица работала за охранника!). Но естественно я ничего не воровала и они ничего не нашли. Как их проучить? Какой можно подать иск или жалобу?
Галина,добрый день! исковое заявление о Защите чести и достоинства... либо о возмещении морального вреда, также советую Напишите жалобу в Роспотребнадзор и в прокуратуру города на неправомерные действия сотрудников магазина.
СпроситьМогу ли я подать в суд на управляющего директора за ложное обвинение на воровство. Я работаю в магазине Билла. Управляющая магазина обвинила меня в воровстве прикрывая настоящего вора и уволила надавив эмоционально унижая перед людьми заставила написать обьяснительное. Хотя по камере видно, что не я воровала.
Если этому обвинению есть свидетелт, то предъявите иск о защите чести и достоинства, поскольку Вы были публично обвинены в краже. Потребуйте в суде компенсации морального вреда.
Иск надо предъявлять магазину, поскольку моральный вред Вам был причинен его работником.
СпроситьПодобное в правовой России обычное дело. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
Для сведения:
Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации. Защита чести, достоинства и деловой репутации
1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.
По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти.
2. Сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина и распространенные в средствах массовой информации, должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации. Гражданин, в отношении которого в средствах массовой информации распространены указанные сведения, имеет право потребовать наряду с опровержением также опубликования своего ответа в тех же средствах массовой информации.
3. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ подлежит замене или отзыву.
4. В случаях, когда сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, стали широко известны и в связи с этим опровержение невозможно довести до всеобщего сведения, гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также пресечения или запрещения дальнейшего распространения указанных сведений путем изъятия и уничтожения без какой бы то ни было компенсации изготовленных в целях введения в гражданский оборот экземпляров материальных носителей, содержащих указанные сведения, если без уничтожения таких экземпляров материальных носителей удаление соответствующей информации невозможно.
5. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, оказались после их распространения доступными в сети "Интернет", гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также опровержения указанных сведений способом, обеспечивающим доведение опровержения до пользователей сети "Интернет".
6. Порядок опровержения сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, в иных случаях, кроме указанных в пунктах 2 - 5 настоящей статьи, устанавливается судом.
7. Применение к нарушителю мер ответственности за неисполнение судебного решения не освобождает его от обязанности совершить предусмотренное решением суда действие.
8. Если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, гражданин, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.
9. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений или опубликованием своего ответа вправе требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, причиненных распространением таких сведений.
10. Правила пунктов 1 - 9 настоящей статьи, за исключением положений о компенсации морального вреда, могут быть применены судом также к случаям распространения любых не соответствующих действительности сведений о гражданине, если такой гражданин докажет несоответствие указанных сведений действительности. Срок исковой давности по требованиям, предъявляемым в связи с распространением указанных сведений в средствах массовой информации, составляет один год со дня опубликования таких сведений в соответствующих средствах массовой информации.
11. Правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина, за исключением положений о компенсации морального вреда, соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица.
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
СпроситьРебенка не обоснованно обвинили в воровстве (зашёл в магазин с бутылкой воды купленной в другом магазине, на кассе заставили оплатить пугали администрацией магазина, ребенок испугался и оплатил, называли вором ребенка при большом количестве людей) Ребенок весь в слезах пришёл домой, директор магазина отказывается показывать камеры наблюдения. Как быть и куда обратиться!?
В магазине подошёл охранник и обвинил в краже батареек. Я объяснила, что брала батарейки, но потом передумала их покупать и выложила на полке в одном из отделов магазина. Охранник настоял на том, чтоб я показала, где именно. Я оставилапокупки, годовалого малыша в коляске со старшим сыном (8 лет) и пошла показать охраннику, где именно оставила товар. Возвращаясь обратно, обнаружила, что второй охранник роется в каляске малыша... на сколько это правомерно и куда писать жалобу. (то,что я действительно ничего не воровала, я доказала, отведя охранника к злосчастным батарейкам)
Объвеняют в воровстве, работала в магазине уволилась, а теперь они говорят что я у них воровала. Повешали мою ксерокопию паспорта по всему магазину с надьписью вор.
повешали мою ксерокопию паспорта по всему магазину с надьписью вор
-- Взыскивайте компенсацию морального вреда
СпроситьУ меня ребёнок пошёл в магазин магнит, купил там несколько штук шоколадок, на кассе он за них заплатил и ушёл, мы живём в селе, работники магазина по камерам недосмотрели и обвинили моего ребёнка в воровстве, и нелесно на весь магазин отзывались прилюдно про нашу семью, потом муж поехал в магнит и они по камерам замедленного действия просмотрели и оказалось что мой ребёнок не чего не воровал, они принесли свои извинения, но это село они сперва нас полили грязью при большом количестве людей, как нам быть в этой ситуации?
Подать заявление в полицию, затем иск о компенсации морального вреда.
Подавать мировому судье по ст.128.1 УК РФ, пока не нужно..
СпроситьЗдравствуйте. Если сможете доказать факт оговора, обращайтесь в полицию с заявлением о клевете (ст. 128.1 УК РФ). Клевета — это распространение заведомо ложных сведений, порочащих чью-то честь, достоинство или репутацию. Далее взыскать моральный ущерб.
СпроситьУважаемая, Алла! Если имеются доказательства клеветы, то можете обратиться в правоохранительные органы. По данному факту будет проведена проверка.
СпроситьМеня сегодня задержал охранник в магазине продуктовом и обвинил в краже. Я ничего не воровал. Чек есть, сама вызвала полицию, все записывала на видео.
Приехала полиция, полностью досмотрела, кражи не обнаружили.
Хочу подать исковое заявление в суд о Незаконном задержании, за унижение, взыскать компенсацию за моральный ущерб.
Ещё охранник и директор магазин вызвал ГБР.
Хотели досмотреть, я отказалась.
Ложно обвинили в краже и оклеветали.
Есть все видео доказательства.
Имеет ли смысл подавать в суд и в прокуратуру за моральный ущерб и клевету?
Здравствуйте. Задержания не было. Клеветы не было, у них возникли подозрения и они исполняли свои обязанности. Вы отстояли свои права и вызвали сотрудников, досмотр произвели уполномоченные на то лица. Моральный ущерб вам не возместят. За что?
СпроситьДоброго времени суток! Подать заявление о возбуждении уголовного дела за клевету несложно, но при этом необходимы доказательства того, что клевета была заведомо ложной, то есть сотрудники магазина знали, что никакой кражи Вы не совершали, но при этом публично обвиняли Вас в ее совершении. В этом будет проблема доказывания. Что касается компенсации морального вреда, то согласно ст.1100 Гражданского кодекса РФ такая компенсация происходит в случаях, предусмотренных законом. В частности, это возможно в случаях причинения вреда в связи с распространением сведений, порочащих честь и достоинство. Поэтому в суд обратиться Вы можете, однако, исходя из судебной практики, шансы на победу невелики, а в случае положительного исхода сумма компенсации большой не будет.
СпроситьВ магазине низачто охранник меня обвинил в краже, ничего не нашли. Но у меня случился из за стресса гипертонический криз. Что делать, чтобы наказать охранника, за моё подорванное здоровье.
Наталья!
Для начала предъявите ЧОПу претензию и оцените свои страдания в денежном эквиваленте. В случае недостижения мирового соглашения обращайтесь в суд с иском о компенсации морального вреда и оплаты труда представителя.
СпроситьСРОЧНО, куда подавать иск о компенсации морального вреда? И могу ли я подать в суд на батюшку который оскорбил меня на глазах у большого колличества народа, обвинил меня в воровстве, обзывал и обещал разбить окна в моем доме?
Ирина! за оскорбление можно подать заявление в прокуратуру.
Статья 5.61. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Если же речь идет о клевете, то это уже уголовно наказуемое деяние.
Статья 128.1. Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
Иск о компенсации подаете по общим правилам в суд по месту жительства Ответчика. Однако существует и исключительная подсудность, альтернативная.
Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или месту нахождения ответчика
Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
6.1. Иски о защите прав субъекта персональных данных, в том числе о возмещении убытков и (или) компенсации морального вреда, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
СпроситьМеня обвенили в воровстве в магазине, зашла в магазин с каляской у меня там лежали покупки с приведущего магазина. Остоновили охранник досмотрел изьял покупки приобретённые рание и вызвал полицыю я их не дождалась так как у меня маленький ребёнок и ушла домой потом они выложили видео в сеть интернет.
Кристина, вам нужно было дождаться полиции, в этом случае ваши покупки с предыдущего магазина легко было проверить через кассовый терминал... который подтвердил бы ваши доводы, что покупки были приобретены в другом магазине. Сейчас к сожалению вы доказать ничего не сможете.
СпроситьМеня ложно обвинили в воростве в магазине после чего посмотрели камеры и извинились сказали что это была ошибка могу ли я наказать за это человека который меня обвинил и обыскал незаконно.
Добрый Вам вечер.
Уважаемая Валерия, в данном случае советую написать заявление в полицию по факту незаконного задержания и обыска.
Спросить