Должен ли бывший работодатель оплатить больничный, если после увольнения встала на учёт в ЦНЗ?
Должен ли бывший работодатель оплатить больничный, если после увольнения встала на учёт в ЦНЗ?
Здравствуйте Ольга
Дело в том, что больничный лист продолжительностью боле трех дней, оплачивается за счет фонда социального страхования.
СпроситьЗдравствуйте.
Должен первые три дня нетрудоспособности в соответствии с ч. 3 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2023)
Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной, иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности).Спросить
Я уволена 30 апреля по соглашению сторон. С 15 мая по 5 июня открыла Больничный (электронный) , который был направлен бывшему работодателю. Должны ли мне его оплатить?
Я стаю на учете в цнз с января сократили меня с 16.12.19,мейчас узнала, что нахожусь в положении на 6 неделе, что делать дальше мне.
Я уволена с работы 30.04.2020, с этого же числа я ушла на больничный. Могу ли, я встать на учёт в ЦНЗ, после закрытия больничного?
Скажите, пожалуйста, в течение какого времени бывший работодатель будет обязан оплатить мой больничный? Слышала о том, что можно в течение 3 месяцев после увольнения отдать свой листок и получить выплату. Так ли это?
Я потеряла работу 28.02.2020. В связи с нервными потрясениями я обратилась к терапевту и неврологу с жалобами на головные боли и боли в спине и пояснице (была сидячая работа). У меня скоро заканчивается больничный. И терапевт сообщила, что я могу в течение трех месяцев в этом году решить вопрос с выплатой.
Может ли организация оплатить больничный после увольнения, если сотрудник уволился находясь на больничном?
После увольнения со старого рабочего места не смогла работать по состоянии здоровья. По справке 182 н кто должен был мне оплачивать?
После увольнения через 25 дней ушел на больничный, должен ли работодатель оплатить больничный лист.
Уволилась. На следующий день ушла на больничный. Оплатит ли работодатель больничный после увольнения? Указывать ли работодателя в листке нетрудоспособности?
Я через 3 дня после увольнения заболел и оформил больничный лист. В это же время я встал на учет в центр занятости. Мне сказали, что по бывшему месту работы должны оплатить временную нетрудоспособность. Но так как я встал на учет в центр занятости, бывший работодатель отказывается оплатить больничный. Кто прав?
Работник уволен за прогул от какого периода отсчитывается 30 дней для оплаты больничного листа после увольнения?
Например Работник длительно загулял с 30.09.22, работодатель тоже тянул, долго увольнял, уволил только 10.12.2022 года, однако при увольнении при прогуле в трудовую книжку последний день работы считается и вносится последний рабочий день 29.09.22 года. После увольнения 10.12.22. работник взял длительный больничный на полгода. С какого дня отсчитывается 30 дневный срок возможности и оплаты взятия больничного листа работником-с момента вынесения приказа об увольнении (10.12.22) или последнего дня работы записанный в трудовую 29.09.22? 2.
Обязан ли работодатель оплатить лист нетрудоспособности если работник взял больничный лист после фактического вынесения приказа об увольнении (10.12.22) в течении 30 дней?
Должны ли оплатить больничный после увольнения по соглашению сторон если прошло 39 дней. Больничный закончился смертельным исходом.
