Правила прохождения ежегодной медицинской комиссии - рабочие или выходные дни? Оплата отсутствия на работе

• г. Астрахань

Муж работает два дня через два, ему выдали направление для прохождения ежегодной медицинской комиссии. Должен ли он проходить данную комиссию в свои выходные дни? Или имеет право проходить осмотры в рабочие дни? Оплачиваются или нет дни прохождения комиссии, в связи с которыми сотрудник отсутствует на работе?

Ответы на вопрос (1):

Надо смотреть локальные (изданные в организации) нормативные акты. Чего на сайте сделать невозможно.

Можно обратиться в трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру. Там разберутся. Но пока, до выяснения, пройти комиссию в выходные дни. Иначе, можно быть отстраненным от работы.

Всего доброго.

Спросить
Пожаловаться

Предусматривает ли законодательство дни на прохождение ежегодной медицинской комиссии учителю общеобразовательной школы, если по графику комиссия проходит в учебное время?

Прохождение очередной медицинской комиссии после отпуска по уходу за ребенком. Отдел кадров говорит, что за свой счет, т.е. дни рабочие-не оплачиваются, сама мед. комиссия бесплатна.

Выдали направление на прохождение медицинской комиссии при устройстве на работу, мед.ком прошла, за те дни прохождения (3 дня) вакансию на которую принимали оказалось сокращенной, можно ли вернуть потраченные деньги и основания.

Работаю при военской части в ЗАТО (служащий, не военный). живу в другом городе. Работодатель требует прохождение ежегодной медицинской комиссии в военной поликлинике. Могу ли я пройти комиссию в своем городе в коммерческой медицинской организации у которой есть лицензия на право прохождения таких комиссий?

Учитель после отпуска вышел на работу, взял направление и начал проходить медицинскую комиссию (ежегодная комиссия). Должен ли он проходить комиссию в рабочее время или же должен проходить комиссию до выхода из отпуска?

Муж ходил устраиваться на работу, ему дали направление на комиссию. Он прошел ее за свои деньги и через 2 дня принес мед. спрвку. Ему сказали, что на раблту не берут, т.к уже взяли другого человека. Скажите в данной ситуации мы имеем право на возврат денег за прохождение мед. комиссии (3000 рублей). Направление от них и чеки все это есть.

По условиям трудового договора я обязан ежегодно проходить мед. комиссию. Является ли рабочим временем время отведенное работодателем для прохождения мед. комиссии. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Меня отправил проходить мед комиссию мой работодатель, но когда я спросил возместят ли мне ту сумму денег которую она стоит мне сказали что возместят не полностью. А так же я поинтересовался предоставят ли мне два оплачиваемых дня на прохождение мед комиссии, мне сказали что нет. Имеет ли право работодатель не полностью оплачивать мой мед осмотр и не предоставлять мне два дня на прохождение мед осмотра?

Ребёнку 5 лет. Проходили комиссию ПМПК, чтобы остаться в логопедической группе. На самой комиссии, члены комиссии осмотрели ребёнка. Ребёнок сделала ихние задачи, составила их пазлы. Далее комиссия ПМПК нам выдала направление к психиатру, со словами: "С заключением от психиатра можете приходить к нам без ребёнка!"

Далее, в разные дни, мы прошли психиатра и логопеда, к которому нас отправил психиатр. Психиатр выдала официальное заключение: "Противопоказаний для посещения логопедической группе НЕТ!"

В итоге: когда я, в назначенный день, принесла на комиссию заключение от психиатра (из городского детского психо-неврологического диспансера), то на это члены комиссия ПМПК мне сказали фразу: "Мы не верим этому психиатру! Вот Вам ещё направление к психиатру!"

Звоню в городской диспансер, так и так, куда мне обратиться? Нас отправили повторно его проходить. Ответ, по телефону: "Вы проходите психиатра, только по адресу прописки! (Там где я с ребёнком, его и проходили!) По другим адресам мы не записываем. Своих хватает!"

Звоню в местный диспансер!

- "Подскажите, нас отправили повторно пройти врача. К кому можно записаться?"

- "У нас не хватает персонала. Этот врач работает одна, на все участки. Вы можете оспорить в судебном порядке тот момент, что комиссия не верит результатам психиатра!"

Уважаемый юрист!

Сегодня суббота, 25 июня. Комиссия ПМПК работает до 28 июня, далее они уходят в отпуска до 29 августа. Места в детских садах распределяются до середины июля. У нас осталось два дня, до окончания срока работы комиссии ПМПК.

Члены комиссии ПМПК требуют, чтобы после повторного осмотра психиатра, я привела ПОВТОРНО РЕБЁНКА, НА ОСМОТР В САМУ КОМИССИЮ ПМПК.

Имеют ли право члены комиссии ПМПК, повторно осматривать (экзаментировать!) моего ребёнка.

(Они находятся территориально далеко от нас: 30 минут, на втобусе, и плюс далее 2 километра своим ходом, для пятилетнего ребёнка!)

Я на работе обязана проходить ежегодный мед. осмотр. Мед книжку мою мне выдали, а дни для прохождения мед. осмотра не дают, говорят проходить в свой личный выходной. В ТК РФ ст.185 написано что на время прохождения мед. осмотра за работником сохраняется средний заработок.

Подскажите, пожалуйста, как написать заявление, чтоб предоставили дни для прохождения мед. осмотра? И сколько дней предоставляется для его прохождения? За сколько дней можно отдать заявление, чтоб переделали рабочий график.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение