В течении какого срока после увольнения можно подать в суд
После увольнения не выплатили зарплату. В течение какого срока можно подать иск в суд.
Татьяна, после увольнения Вам обязаны выдать расчет СРАЗУ, также как и трудовую книжку. Поэтому срок давности у Вас уже начал течь. Если зарплата начислена, можете обратиться хоть в течение 3 годичного срока, если нет - 3-хмесячного срока
Спросить
Куда подать иск о возмещении компенсации за задержку зарплаты после увольнения. Суд присудил работодателю выплатить мне задолженность по зарплате. А на компенсацию я не подавала, сейчас хочу подать так как с момента увольнения прошло уже 300 дней, а зарплату по суду мне все то не выплатили. И с какого времени рассчитать размер компенсации с даты увольнения или с даты присуждения судом выплаты зарплаты в мою пользу?
В течении какого времени, с даты увольнения, можно подать иск в суд о возмещении компенсационных выплат при увольнении?
Как подать в суд на ООО, если она зарегистрирована в другом городе (невыплата заработной платы после увольнения)? И в течение какого срока работодатель обязан выплатить зарплату после увольнения?
Непосредственно в день увольнения.
Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
Спросить
Работодатель обязан выплатить заработную плату и другие причитающиеся Вам денежные средства в последний рабочий день.
Спросить
К сожалению, Вы пропустили срок исковой давности. Он составляет 3 месяца с момента когда работник узнал о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ)..
СпроситьВ течение какого срока со дня увольнения по собственному желанию, я могу подать исковое заявление в суд по долгам по зарплате и выплат по увольнению (за неиспользованный отпуск и т.д.). Зарплату не выдавали с февраля по апрель, не работаю с 1 мая.
Уволили "по собственному желанию" принудительно. Хочу подать в суд но не на восстановление, а на компенсацию за принуждения к увольнению В какой срок можно подать иск? Знаю, что на восстановление в течении месяца. А вот на признание судом незаконного увольнения с возмещением компенсации в течении какого срока?
При оспаривании увольнения установлен месячный срок подачи искового заявления.
Пропуск указанного срока не является основанием для отказа в принятии и рассмотрении искового заявления. Однако, если ответчик заявит о его применении, и у истца не будет уважительных причин для его восстановлении, суд откажет в удовлетворении требований.
Если у Вас имеется доказательная база относительно принуждения к увольнению, есть все шансы выиграть дело.
Спросить
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
СпроситьХочу узнать, какае сроки расчета сотрудника при увольнении. Если меня не расчитали в срок, то в течении какого срока можно подать иск на работодателя.
Евгений, согласно ст.84.1 ТК РФ работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в день прекращения трудового договора . Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В соответсвии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику производится в день его увольнения. Если работник в э то день не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Обратиться в суд можно в течение трех месяцев, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (практически с момента, когда ознакомился с приказом об увольнении или иным способом узнал, что уволен).
Спросить
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
СпроситьПосле несчастного случая на предприятии со смертельным исходом комиссия из Гос. инспекции труда составила Акт о несчастном случае (формы Н 1).
1. В течение какого времени после составления акта можно подать иски в суд на результаты комиссии (обжалование акта)?
2. В течение какого времени после суд. мед.экспертизы можно подать иск на ее результаты?
3. В течение какого времени можно обжаловать результаты предварительного расследования, проведенного следственным комитетом?
4. В течение какого срока можно подать иски на предприятие и с какого момента отсчитывается этот срок?
По вопросам №№ 1, 2 и 4 - общий срок для всех трудовых споров - 3 месяца. По вопросу № 3 - результаты предварительного расследования проверяются судом при рассмотрении по существу уголовного дела. Поэтому писать специально какие-то жалобы необходимости нет
Спросить
иски в суд на результаты комиссии (обжалование акта)? это две разные вещи.
на основании ст.254 ГПК РФ можете обжаловать в течении 3 месяцев со дня получения на руки акта. 2).В течение какого времени после суд.мед.экспертизы можно подать иск на ее результаты? вы все 22 вопроса задавали из задачника? нет чтобы кратко написать, что вы конкретно хотите, вы здесь разворотили бог знает, что?
СпроситьПосле увольнения работодатель не выплатил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Подала заявление в прокуратуру, часть зарплаты мне выплатили. На этом дело и встало. Какие дальнейшие действия нужно предпринять?
