Как избежать удержания денежной суммы из зп после первой инвентаризации в магазине и расчета за материальные упущения предыдущих сотрудников?
Можно ли как-то избежать удержания денежной суммы из моей зп после инвентаризации, если магазин открыт год и это первая инвентаризация за указанный промежуток времени, и до меня работали люди, при увольнении которых не была произведена инвентаризация, соответственно все их материальные упущения также были "повешены" на меня с нынешними коллегами?
Здравствуйте.
Можно избежать на основании ТК РФ.
Работодатель должен обеспечить сохранность имущества.
Спросить
Здравствуйте.
В данном случае должна быть доказана именно Ваша вина для удержания суммы, вжвскан может быть только прямой действительный ущерб. Кроме того, с Вами должны были заключить договор о материальной ответственности.
При нарушениях работодателем Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.
С уважением.
Спросить
Если после инвентаризации материально ответственное лицо обнаружило ошибку в инвентаризационной описи, может ли оно об этом кому-то сообщить?
В таком случае, согласно пункта 2.13 "Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств", утвержденных Приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 года № 49, материально-ответственное лицо, незамедлительно, до открытия магазина, склада и иного места хранения товарно-материальных ценностей, обязано сообщить об ошибках председателю инвентаризационной комиссии, который обязан организовать проверку такого сообщения, и в случае их подтверждения, произвести исправление указанных ошибок.
СпроситьЯ работаю в магазине, после инвентаризации поставили одну накладную на приход за 2018 год. Я знаю что есть статья, о том что после подписанной инвентаризации ни чего уже не добавляется за прошлое время. Хочу узнать какая статья?
Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств".
СпроситьЯ работала продавцом в магазине, после инвентаризации выявили недостачу, меня уволили по статье 81,за то что я не смогла до определенного времени внести недостачу, что мне будет за это?
Вечер добрый! Опишу ситуацию-на данный момент я уволилась с предприятия, работала там на руководящей должности, и до момента увольнения инвентаризация не была проведена! С момента увольнения прошло несколько дней и заместитель директора настаивает на проведении инвентаризации, так как пропали некоторые вещи (после того, как я уволилась)! Какие правомерные действия могут быть с их стороны? И как поступить мне? Просто я переживаю, что там могли ведь и на самом деле украсть что-либо, так как ключи были сданы в охрану, а все шишки будут на меня? И теперь постоянно будет ходить милиция с обыском имущества?
в инвентаризации не участвуйте, у Вас на это нет правовых оснований. если недостачу бывший работодатель будет пытаться изволить на Вас, пусть идет в суд, правда на Вашей стороне. Удачи
СпроситьЯ работаю в ювелирной компании 10 лет. Мне 54 года. 5 марта 2014 г. ложусь в больницу на операцию. После операции произошло осложнение. 22 апреля ложусь на вторую, тоже полосную операцию. Больничный лист непрерывный, до 11 июня. С 12 июня оформляю заявление на отпуск. 18 июня оформляю заявление на увольнение. В это время мой начальник в отпуске. Принимает заявления гл.бухгалтер. Гл.бухгалтер расчитывает мне увольнение 30 июня 2014 г. Я подписываю при гл.бухгалтере документ о том, что несу полную ответственность по полугодовой инвентаризации за период с 01.01.14 по 30.06.14 г. Приезжает начальник из отпуска и не подписывает мои заявления. Требует, чтобы я подписала что инвентаризация в июле будет проходить без меня. И что мои заявления будут подписаны после инвентаризации, после 7 июля 2014, Вопрос: вправе ли мне задерживать трудовую книжку? Должна ли я подписывать еще какие нибудь документы? Какие мои действия должны быть? Спасибо Вам. Очень жду ответ. Ирина.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. - ст. 84.1. ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. - ст. 80 ТК РФ
СпроситьЕсли посли инвентаризации магазина была большая недодача имеет ли магазин право вычитать деньги из зарплаты работников?
Здравствуйте!Да имеет право,если Вы-МОЛ. Удержания - в размере не более 20% заработной платы.
СпроситьВ общем у меня такая проблема: я работаю в Федеральной службе судебных приставов, судебным приставом - исполнителем всего 2 месяца, 14 января я написал заявление на увольнение, дата увольнения 25 января, начальница отдела его согласовала, 18 января я приехал в управление с этим заявлением на увольнение и мне его подписал руководитель управления ФССП и начальник отдела организации исполнительного производства, заявление отдал в кадры, в кадрах мне сказали 25 января приехать за трудовой, так же начальница сказала что бы я передал до 25 января все свои исполнительные производства находящиеся на мне другим приставам исполнителям согласно зональной территории. Сегодня я заболел, пошел в больницу и взял больничный до 25 января, после того как я сказал это начальнице, она сказала что если я не сдам архив и не передам все исполнительные производства до 25 января, на меня Управление ФССП подаст в суд. Но как я передам эти производства и сдам архив если я заболел и у меня есть официально больничный лист. Как быть в этой ситуации подскажите пожалуйста? Если я приеду 25 января в управление ФССП за трудовой у меня там будут проблемы по данному поводу, то что я не передал и не сдал архив, если да то насколько большие?
на время больничного вы освобождаетесь от сдачи документов, будите сдавать после выписки. Сдать вам придется.
СпроситьМеня зовут Владимир, сложилась такая ситуация.
В 2016 году у меня была задолженность по платежам за электроэнергию перед сбытовой компанией.
Они решили взыскать эту сумму у меня через ФССП. В 2017 году я продал квартиру, перед этим выплатил все долги.
Но компания-заявитель не сообщила об этом приставам, а в 2018 году и вовсе обанкротилась,
Сейчас приставы хотят удержать с меня эту сумму в сторону компании-банкрота, аргументируя это тем, что она работает исключительно на прием платежей.
При этом, для отмены задолженности они требуют с меня справку, которую я должен взять у компании-банкрота, которая сейчас не работает с населением.
Адрес не действителен, телефоны молчат.
Скажите, пожалуйста, какой выход есть из этой ситуации?
Есть. Вам надо выяснить, на каком основании возбуждено исполнительное производство. Если это судебный приказ, то отменить его.
ГПК РФ Статья 129. Отмена судебного приказа
При поступлении в установленный срок возражений должника относительно исполнения судебного приказа судья отменяет судебный приказ. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Если Вы категорически не согласны с данной недостачей и намерены ее оспорить, писать заявления об удержании из зар. платы не нужно.
СпроситьОбязана ли я выплачивать недостачу магазина после инвентаризации являясь продавцом-кассиром, если при всем при этом в магазине не было охраны, и не работали камеры?
Здравствуйте! В Вашей ситуации ответ зависит не от наличия охраны и работы камер наблюдения, а от условий трудового договора и договора о материальной ответственности. Для более подробного ответа пишите на эл. почту natali.kuzne2011@yandex.ru
СпроситьКвартира в собственности в равных долях 1/2, там не живу, сестра не платила за квартику 2 года, о чём я узнала из письма в суд, как решить вопрос чтобы с меня не удерживали сумму долга за то чем я не пользовалась? Спасибо.
Здравствуйте.
Для начала подавать возражения относительно исполнения судебного приказа в течение 10 дней с момента получения, ст.ст.128,129 ГПК РФ.
Далее необходимо обращаться с заявлением о перерасчете в УК с документами, подтверждающими Ваше отсутствие по данному адресу.
Спросить
Здравствуйте.
Отменить судебный приказ, можно в течение 10-ти дней с момента получения.
Спросить
Подать возражения об отмене судебного приказа.
Если это решение суда, то подать апелл жалобу.
СпроситьБыла инвентаризация в магазине. Есть недостачи товара. Как написать с тем что не согласна с выплатой денежных средств. Сама не крала товар)
Здравствуйте
А ВЫ и не обязаны ничего выплачивать, объяснения пишутся в свободной форме.
СпроситьВ 2014 году передала по расписке деньги сроком на 1 месяц под 10% ежемесячно. Деньги мне не вернули. В январе 2016 года умер должник, мне позвонила его дочь и сказала, что вернет сумму долга с процентами. Срок для заявления моих требований о включении долга в наслед массу пропустила, подскажите,
- как мне теперь действовать, с чего начинать-можно ли подписать сейчас с дочерью умершего должника соглашение о том, что она принимает обязательство по расписке умершей матери?
- или может просить дочь умершего должника подписать новую расписку?
Если дочь приняла наследство от отца, то в силу требований ст. 1175 ГК РФ будет вынуждена рассчитаться с вами, уплатив долг своего наследодателя. Однако сделать это она будет обязана лишь в пределах стоимости имущества полученного в наследство от своего отца.
Вы можете подавать иск «О взыскании долга» на основании 1175 статьи ГК РФ
СпроситьЯ занимал деньги под расписку, половину суммы вернул, но ни как это не задокументировал, т.е. новой расписки не писал, потов со сложившимся сложным материальным положением упустил срок отдачи второй половины суммы. На меня подали в суд на всю сумму указанную в расписке и суд вынес положительное решение. Как быть. Можно ли как то изменить ситуацию?
Нет расписки кредитора о возврате долга.- долг остается. Суд правильно решил., а кредитор вас красиво кинул. Но имеете полное право апелляционную жалобу подать
Спросить
Соглашусь с коллегой. Вы не смогли доказать факт передачи части долга, поэтому суд вынес единственно верное в данном случае решение. Апелляция оставит решение в силею
Спросить
К сожалению, полагаю, что суд вынес верное решение. Вам было необходимо переписать и уничтожить (потребовать у кредитора ) первоначальную расписку, указав остаточную сумму долга. Думаю, что и апелляция вам не поможет.
Спросить
Уважаемый Евгений.
К сожалению у Вас нет доказательств того,что часть суммы была возвращена, в связи с чем суд удовлетворил исковые требования истца. Необходимо обжаловать данное решение в апелляционной инстанции, хотя скорее всего апелляция оставит решение суда 1 инстанции без изменения, жалобу-без удовлетворения.
Спросить
Прошел суд. после суда можно обжаловать решение в течении 10 дней но если по тем или иным обстоятельствам не сделал обжалование и прошло уже больше месяца как можно возобновить весьпроцес и в какой последовательности?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае необходимо восстановить сроки для обжалования при наличии уважительной причины подавайте ходатайство о восстановлении сроков.
Спросить
Я не понял в какой последовательности нужно возобновлять судебный процесс. И после суда решение мне на руки не отдовалось и по почте я не получал а прошло уже больше месяца когда был суд.
Спросить
Подайте заявление о выдаче Вам решения суда. Если не выдадут в этот же день, то сходите к начальнику отдела делопроизводства, либо к председателю суда прорвитесь. После получения решения определите истек ли срок подачи апелляционной жалобы: это месяц не с момента провозглашения резолютивной части решения, а месяц с момента изготовления решения в окончательной форме. Если срок истек, то вместе с жалобой апелляционной подайте заявление о восстановлении срока на ее подачу.
СпроситьПри начислении пенсии не учли 2 года вредного стажа сварщиком, после выхода на пенсию проработал 9 лет в других организациях с вредными условиями труда. Сделают ли мне перерасчет пенсии если обратится в ПФ?
По тексту - нет. Стаж по вредности - учитывается лишь при определении права на досрочную пенсию. На размер назначаемой пенсии - он никак не влияет, сейчас на размер влияют только уплаченные работодателем страховые взносы.
СпроситьУ нас в магазине была инвентаризация, оказалось что пропало много вещей. Заставляют выкупать эти вещи
И ещё деньги будут списываться с зарплаты
Я работаю только не давно, что делать?
Уважаемый Даниил!
С юридической проблемой или вопросом в первую очередь нужно разбираться с помощью нормативных актов, а если что-то будет не понятно, то можно и к юристу обратиться за конкретной помощью.
Данный юридический вопрос регулируется статьями Глав 37, 39 Трудового кодекса РФ. Более подробно об этом Вы можете узнать здесь Подробнее ➤
Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Взыскание с Вас этого ущерба незаконно, если не доказана Ваша вина.
СпроситьВы не материально-ответственное лицо, а значит не несете никакой ответственности за пропажи в магазине.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЧто делать, если инвентаризацию назначили после наступления дня декрета. Спишут ли деньги из зарплаты по итогам инвентаризации, обязана ли я на ней присутствовать. Я работала там три месяца и за это время инвентаризация проводилась. Но формальная. Все сотрудники сменились, осталась я и выяснилось, что там большие недостачи несмотря на прошедшую инвентаризацию. Имеют ли вообще право что-то списывать из моей зарплаты, если инвентаризация после декрета.
Здравствуйте.
Вы вправе отказаться выплачивать какие-либо суммы недостачи. Самое главное не пишите никаких расписок. Если Ваш работодатель посчитает обоснованным свои требования — он вынужден будет обратиться с иском в суд. Доказать же наличие недостачи, ее размер, Вашу ответственность и вину ему будет крайне сложно. Редко какой работодатель может правильно оформить все необходимые документы.
Спросить
Добрый день! Не вправе, только на основании решения суда, вступившего в законную силу или с Вашего согласия.
СпроситьПомогите с решением вопроса. Вчера состоялось суд. заседание, а я по случайности не принес в суд главный документ, который служил доказательством обоснованости моих исковых требований и суд вынес неудовлетворительное решение. Подскажите пожалуйста, как теперь можно исправить ситуацию.
Только придумав, как доказать уважительность не представления доказательства в суд первой инстанции. Если нет медицински подтвержденного диагноза склероз, забывчивость во второй инстанции - не оправдание. Принимать новые доказательства они не имеют права без достаточной уважительности причин несвоевременного представления доказательств.
Спросить
Вы обязаны отработать 3 дня в независмости от инвентаризации.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Спросить
