Что делать, если начальник заставляет выполнять работу, которая идёт в разрез с моим должностным регламентом?

Работаем, выполняем обязанности согласно должностной инструкции, начальник написал инструкцию по взаимодействию, которая нагружает нас дополнительной работой и обязанностями, которых нет в должностной инструкции, что делать?

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

09.04.2015, 16:55,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Пожаловаться

Я работаю монтером 5 разряда, меня начальник заставляет выполнять работу без обучения и наряда-допуска и конечно-же без доплаты что мне предпринять?

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

30.03.2016, 06:18,

г. Абакан

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить

Пожаловаться

Начальник заставляет выполнять работу не по профессии, и с нарушением техники безопасности, а за не выполнение гразит увольнением знаю что его действия не законны, хотелось бы узнать, как его наказать и чем ему это гразит. Спасибо!

Юрист

Кугейко А.С. 2.8

09.06.2016, 14:33,

г. Челябинск

Здравствуйте

Обратитесь в инспекцию труда

Если в результате проверки выявят нарушения, привлекут к адм. ответственности... оштрафуют

Спросить

Пожаловаться

Юрист

Сырова А. М. 4.4

09.06.2016, 14:34,

г. Ульяновск

Здравствуйте.Обратитесь с жалобой трудовую инспекцию, прокуратуру. За нарушение правил техники безопасности и охраны труда (в т. ч. за нарушение порядка проведения инструктажа по технике безопасности) предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность...

Спросить

Пожаловаться

Работаю на газо перерабатывающием заводе. Начальник заставляет выполнять комплексные работы по монтажу, которые не оплачиваются. Сам я работаю в КИПиА! Могу ли я отказаться от этих работ? Если да, то на какую статью мне опираться?

Юрист

Галкин Д.А. 4.4

29.09.2015, 01:05,

г. Тверь

читайте свой трудовой договор и ваши должностные обязанности. Дополнительные обязанности могут вменяться вам только с вашего согласия. Удачи!

Спросить

Пожаловаться

Как быть, если начальник заставляет выполнять работу дворника, если мы горничные в отеле, и не платит за работу дворника? А начальник хоз. части говорит, что оплата нам не положена, так как это общественно полезный труд, но ведь делаем этот труд мы ежедневно и очень тяжело со снегом. Как быть?

Юрист

Арестов К.П. 4.8

20.12.2013, 09:31,

г. Снежногорск

Просто указать начальнику хозчасти, что ваши должностные обязанности не включают чистку снега.

Просто отказывайтесь чистить снег.

Спросить

Пожаловаться

У меня такой вопрос, Я работаю киповцем Джанкойтеплокомунэнерго 7 участка. (4 Котельных). Невозможно выполнять работы, в связи с тем что полно БЛОХ их полчище! Начальник об этом знает но нехочет предпринемать какие либо действия. Заставляет выполнять работы в анисанитарных условиях. Так же звонил в районную санэпидстанцию, они в курсе всех событий но нехотят тоже чего предпринемать. За все надо платить! Начальник отмораживается что денег нет! Хотя это не великие деньги на дизобработку. Подскажите пожалуста какие мне предпринять меры? Может ли начальник заставлять работать в таких условиях?

Юрист

Никитин К.П.

02.08.2010, 17:55,

г. Ялта

Добрый день. Вам надо обратиться с жалобой в инспекцию по охране труда при исполкоме того совета, куда территориально относится предприятие, где вы работаете.

Спросить

Пожаловаться

Я работал на предприятии слесарем. Но в прошлом году приказом назначен на должность-кладовщик, инструментальной кладовой, со всеми вытекающими. Но так как по бумагам я слесарь, то начальник участка заставляет выполнять работу не связную с работой кладовщика. КТО Я?

Адвокат

Прохорова О.Ю. 4.8

01.02.2016, 16:30,

г. Курган

у вас должно быть допсоглашение к трудовому договору в котором указано, кто вы сейчас

Спросить

Пожаловаться

Я вышла на работу после декретного отпуска, пока меня не было, человеку, который меня замещал, вменили дополнительно новую обязанность, могу ли я оказаться выполнять эту работу? За нее мне не доплачивают, в должностной инструкции она не прописана, начальник заставляет ее выполнять. Заранее спасибо!

Юрист

Кузьминых С.В. 2.5

08.10.2013, 19:29,

г. Темрюк

Изменение трудовых функций возможно только с согласия работника.

Спросить

Пожаловаться

Куда подать жалобу на работодателя, который заставляет выполнять работу не связанную с нашими должностными обязанностями, причём не обеспечивая спецодеждой и не проводя инструктаж?

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

01.02.2015, 10:00,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Пожаловаться

Руководство заставляет выполнять работу не связанную с моими должносными обязанностями и не хочет доплачивать.

Юрист

Бударагин А. А. 4.0

12.02.2020, 19:59,

г. Москва

Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Пожаловаться

Тут ситуация такая на работе заставляют выполнять работу которая не входит в твои обязанности и не оплачивается ставят прогул за этот день и заставляют писать на расчёт.

Юрист

Утемова А.С. 4.3

17.07.2019, 14:37,

г. Хабаровск

Треьуйте приказ за совмещение и доплату.

Спросить

Пожаловаться

Меня на производстве заставляют выполнять работу не связанную с моими обязанности. Куда можно обратиться с жалобой на руководство?

Адвокат

Козак Л.Л. 4.7

07.02.2015, 19:41,

г. Москва

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию

Спросить

Пожаловаться

Какую принять самозащиту, если директор заставляет выполнять работу, не входящую в должностные обязанности?

Я работаю в МУП Кормиловский водоканал уже 8,5 лет, до сентября этого года числилась как оператор очистки воды, это еще по программе Полежаева (установки мини очистительных станций по районам), я работала с напарницей, два дня через два, с сентября её сократили, установку по очистке воды перевезли на ВОС, помещение оставили как пункт продажи чистой воды, которую теперь мне завозят, меня понизили в должности до продавца, но с сохранением зар. платы и 8-часовым раб. днём. Сейчас зима, снег вокруг территории чистить некому (раньше слесарь чистил). Так вот, со стороны директора и экономиста было следующее: обязанности оператора сняли, зарплату сохранили, вот тебе лопата, ледоруб, метла в руки и вперёд. Хотя чистка снега в мои обязанности не входит, я продавец. Правы ли они и что предпринять в этом случае?

Адвокат

Шук П.С. 4.7

29.11.2014, 09:03,

г. Унеча

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Пожаловаться

Скажите, если работодатель заставляет выполнять работу за уволившегося сотрудника, причём не моей даже должности, а именно за экономиста, а я нормировщик, то имею ли я право отказаться и на основании какой статьи? Спасибо.

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

07.12.2019, 23:11,

г. Москва

Здравствуйте.

Действия работодателя незаконны.

Спросить

Пожаловаться

У нас на предприятии меняется руководство, соответственно новый руководитель будет назначать новых начальников отделов и т.д. Я работаю простым специалистом, но сегодня мне еще будущий нач. отдела сказал, чтобы я искала работу, т.к. новые зам. директора слышали, как я 9 мая 2015 г. якобы нелестно отзывалась о руководстве, правда не уточнялось о каком. Прямо как сплетни на лавочке. Я работаю здесь с 2007 г., замечаний и нареканий никогда в мою сторону не было. У меня 2 детей: студент 21 год (последний курс бакалавриата) и 10 лет второму. Что посоветуете. Ведь могут найти, если сама не уйду, и другие причины для увольнения, но уже по статье. И это происходит на предприятии, в филиале которого я работаю, с 50% долей государства. А причины можно найти - только кто не работает, тот не ошибается. Значит нет никаких вариантов, кроме увольнения. Вот и я попала под российскую реальность - принятие на работу по дружбе и по родству. Все понятно. Выхода нет. А это мой единственный доход! Я выполняю работу, больше прописаннойй в должностной инструкции - я люблю свою работу, но им нужно мое место. У нас в регионе (ЯНАО) сложно найти работу с достойной з/платой. Я в ступоре. Просто страшно. И не знаешь куда обратиться здесь за помощью. К сожалению, я всего добивалась всегда сама (мне 43 года) и не заимела мохнатых рук, просто это не для меня. Так что все очевидно! Помогите советом или бороться бесполезно?

Юридическая фирма

DELETE

4.6

31.07.2015, 11:03,

г. Ростов-на-Дону

Способ один. Переговорить в вождем и доказать свою лояльность.

Спросить

Пожаловаться

Адвокат

Лукин В.Н. 4.6

31.07.2015, 11:04,

г. Москва

вы пратически сами ответили на свой вопрос - это реалии нашего общества... думаю нужно нахоить общий язык с начальством, быть может стоит обратиться более вышестоящему начальству и рассказать все ваши проблему - может быть помогут ..

Спросить

Пожаловаться

Как поступить в ситуации? Заведующая перегибает палку в работе. Директор школы её муж. Некому пожаловаться, куда обротится в такой ситуации.

Заведующая заставляет выполнять работу не в входящая в наши обязанности?

Юрист

Грибов Ю.В. 3.1

23.06.2017, 07:20,

г. Тольятти

Если заведующая заставляет выполнять работу не в входящая в ваши обязанности, вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру и государственную инспекцию по труду

Копию жалобы направьте-в департамент образования мэрии вашего города.

Спросить

Пожаловаться

Юрист

Манин В.П. 4.5

23.06.2017, 07:32,

г. Иваново

Обращайтесь напрямую в департамент образования с жалобой на учителя и на прикрытия неправомерных поступков директором - мужем зведующей. Удачи.

Спросить

Пожаловаться