Нахожусь на больничном пол года врач советует взять сразу отпуск, за какой период бухгалтерия начислет отпускные?
Нахожусь на больничном пол года врач советует взять сразу отпуск, за какой период бухгалтерия начислет отпускные?
Здравствуйте! Как правило При расчете отпускных бухгалтер не учитывает те дни, которые сотрудник отсутствовал на работе, даже по причине временной нетрудоспособности. Обуславливается это тем, что во время действия больничного листа этому работнику также начисляются выплаты по среднему показателю его заработной платы за определенный период.
Таким образом, если в расчетный период сотрудника попал лист нетрудоспособности, то дни по нему исключаются из расчета.
Спросить
Нахожусь на больничном уже месяц (беременность) и скорей всего буду на нём до декрета, который в начале марта. С 23.01 по 29.01 мой очередной отпуск. Нужно ли мне закрыть больничный, к примеру, 22.01, чтоб получить отпускные и использовать отпуск, а потом снова открыть, или нужно оставаться на больничном и каким-то образом отказаться от отпуска?
Здравствуйте.
Почему же отказаться? Можете после декрета, например, использовать этот отпуск.
Отпуск продлевается на период больничного или переносится на другое время. А в случае с декретом его можно использовать как до, так и после этого периода.
С уважением.
СпроситьДочь пошла в отпуск получила отпускные теперь вышла с отпуска и получила квиток отпускные высчитали еще и должна осталась а где отпускные не понятно.
Здравствуйте, Ирина)
Что-то Вы не договариваете.
Данный вопрос должна решать сама дочь, а то получается как "испорченный телефон".
Причина может быть любая: ошибка бухгалтерии, ошибка "кадровиков", какие-либо упущения, связанные с разбирательством и материальной ответственностью... Короче говоря уточняйте первопричину и все проверяйте!!!!
Удачи Вам))
СпроситьНа предприятии установлен график отпусков на следующий год. мой отпуск разбили на 2 части: апрель (14 дней) и октябрь (26 дней). могу ли я взять отпускные полностью за весь отпуск (40 дней) при выходе в первую половину отпуска?
Работаю в фитнес клубе 6 месяцев, из них 4 по тк (оклад 17 т. р.остальное черная зп в конверте). в предпоследний месяц работы меня чуть не уволили без объяснегия причин, но позже меня заставили написать заявление на перевод меня на пол ставки (оклад 8 т.р).и оштрафовали за ьот месяц на 9 т.р (не обоснованно) зп за тот месяц вышла 26 тысяч. Со штрафом получается 17 т. р, и идет давление со стороны руководства. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. (зп еще не выдали)
1.возможно ли получить зп без штрафа?
2. как мне получить отпускные (отпуск не использовал)
Мне платят зар. плату половину белой (официально), половину черной, отпускные оплачивают только согласно официальной зар. плате. Можно ли как-то подействовать, согласно закона, на работодателя, что бы получать отпускные полностью? Спасибо!
Здравствуйте, к сожалению наши законы черные выплаты никак не регулируют, единственным возможным инструментом вы можете воспользоваться предупредить работодателя о том что если деньги не будут выплачиваться в полном обьеме вы обратитесь в трудовую инспекцию
Спросить3 июля 2013 года был принят на работу 13 февраля 2015 года в связи с заболеванием туберкулёз лёгких ушёл на больничный, за весь период в отпуске не был, возможно ли получить отпускные за неиспользованный отпуск.
Я пошла в отпуск и получила отпускные полностью сколько было начислено, а потом с зарплаты сняли 13% и за отпускные и за зарплаты, правильно это?
С июня 2019 года я работал вахтовым методом, официально, с февраля 2020 месяца я ушёл в отпуск по просьбе руководства, так как не было поставки материала для работы, на словах я сказал руководству, что я больше не выйду на работу, трудовую организация мне выслала почтой, главный офис с Ярославле, заявление о принятии на работу я не писал, на отпуск и на увольнение тоже, если я был оформлен, я имею право на отпускные? Меня просят написать заявления о принятии и увольнении сейчас задним числом, как мне правильно поступить? Что бы меня рассчитали по закону, за неиспользованный отпуск!
Добрый день! 1. не совсем понятно, как Вас приняли официально на работу, если "...заявление о принятии на работу я не писал, на отпуск и на увольнение тоже".
2. в любом случае, напишите заявление на отпуск с последующим увольнением.
Спросить
отчисления должны быть произведены не после, чем через три после перечисления вам денежных средств
СпроситьМогу ли я взять отпуск полный отпуск за 2016 гу меня льгота УБД, я в 2015 году отгулял полный отпуск.
Предупредили о сокращении за 2 мес. Срок истечет 31 мая. Другой работодатель предложил трудоустроить с 1 июня. Смогу ли я получить отпускные, т.е. не лишусь ли отпускных (отпуск предполагается с 1 июня)?
Доброго времени суток!
В день увольнения Вы получите компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Ничего не пропадет.
Удачи Вам и всего наилучшего!
Спросить
Да, если задержка более 15 дней.
Согласно статье 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Спросить10 месяцев отработала в школе учителем и в мае ушла в декрет, не отгуляв очередной отпуск. Могу ли взять отпуск и получить отпускные после отпуска по уходу за ребенком? Как в моем случае будут рассчитываться отпускные? По отработанному времени или отпуск по уходу тоже входит в расчет?
Здравствуйте.
Да, можете, размер отпускных будет рассчитываться и оплачиваться соразмерно фактически отработанному времени.
СпроситьМожно ли взять отпуск и получить отпускные после 1,5 года отпуска по уходу за ребенком, а затем продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
---Здравствуйте, если прошло пол года, то должны получить. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Получите компенсацию за все неиспользованные дни отпуска по состоянию на день увольнения (ст. 127 ТК РФ ).
Спросить
Я отработал на предприятии ровно 12 месяцев, то есть год. С 12 ноября 2014 по 02 февраля 2015 нахожусь в отпуске, отпускные получил (считаю что не полностью), но проблема не в этом. Сегодня 8 декабря, мне предлагают более достойную работу и я бы хотел рассчитаться с предыдущего места работы. Звоня в отдел кадров, сказать что хотел бы уволится, мне ответили что будет перерасчет и с меня удержать часть отпускных за тот период что я не догуляю в отпуске, а точнее 2 или 1,5 месяца и не получу остаток заработной платы за период с 01.11.2014 по 11.11.2014. Имеют ли они такое право? Скажите пожалуйста. Спасибо.
Если бы Вы ушли в очередной оплачиваемый отпуск отработав на предприятии 6 месяцев, то в таком случае с Вас бы удержали сумму отпускных (т.к. часть отпускных Вам предоставлена авансом).
В Вашем случае, когда Вы ушли в очередной оплачиваемый отпуск по истечении 12 календарных месяцев, никакого возврата отпускных быть не должно
Спросить
Скажите пожалуйста я вышел в отпуск получил отпускные и после отпуска вышел на работу и узнаю от бухгалтерии, что я им должен N-ную сумму и еще 2 месяца не буду получать зарплату из-за того что во время перечеслении денег они забыли удержать некою сумму правомерно ли их действия.
Действия работодателя не правомерны. Вы в праве обратиться в органы прокуратуры с жалобой.
Спросить
