У меня контракт закончился до мобилизации я могу сейчас уволиться?

А что СВО закончилась?

Потому что на время проведения СВО конракты продлены автоматически до окончания СВО.

Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить.

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.

ПОтому, что Указ президента о мобилизации не отменен, окончания СВО не было.

Никак. До окончания СВО не получиться. Все контракты продолжены автоматически. Уволиться можно только по состоянию здоровья, пройдя ВВК и получив категорию "Д". Суды уже выносили решения об отказе.

Через суд можно уволиться.

Если гражданин проходит службу именно в добровольческом формировании, а не в воинской части Минобороны, то в соответствии с п.1 ч.7 ст.22.1 ФЗ-61 "Об обороне" (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 4 ноября 2022 г. N 419-ФЗ) гражданин РФ подлежит исключению из добровольческого формирования в связи с истечением срока контракта о пребывании в добровольческом формировании. Если же он добровольно поступил на службу по контракту в ВС РФ, то до окончания периода мобилизации увольнению не подлежит несмотря на истечение срока контракта.

Коллеги все пишут правильно. Нужно больше информации. Надо читать контракт. Он может думать, что доброволец, а по факту контрактник. Надо понимать юридический аспект. Также, если вопрос стоит просто в уходе со службы, если не офицер, то можно просто не приходить на службу и написать рапорт, что не хочет больше служить или что срок контракта истек. Надо разбираться. Если офицер, то там уголовная ответственность.

Доброго времени суток.

Доброволец, служащий в в\ч не может быть исключен из списков добровольческого формирования согласно ч.7 ст.22.1 ФЗ "Об обороне". Так как числится в в\ч.

Тут возникает определенная коллизия и чтобы ее решить - нужно изучать документы и обращаться с адм. иском в суд.

Но начать надо добровольцу - подать рапорт на увольнение письменный. Если дадут ответ, который его не устроит, или не ответят в течении 30 суток - решать вопрос с юристом.

И да - оставлять воинскую часть - это сейчас рассматривается как СОЧ и может быть возбуждено дело по ст.337 УК РФ.

Сергей, Вам прекратили допуск или лишили его? Если Вас лишили допуска к сведениям составляющим государственную тайну, то за это предусмотрено увольнение с военной службы, если Ваша должность на прямую связана с работой с секретными документами.

Если же у Вас закончился контракт, то Вы подлежите увольнению по окончанию контракта. С данной ситуацией подробней разбираться надо. В какой период Вас лишили, продлевали Вам контракт или нет, писали ли Вы рапорт и т.д.

Если закончился контракт, то Вы подлежите увольнению по окончанию контракта, а поэтому командование части не вправе инициировать увольнение в связи с НУК.

Ну так я пришел за выпиской мне отдали ее и там написано что выведен в распоряжение командира части

Нет, не может. Все контракты на время СВО пролонгируются. До окончания СВО.

К сожалению подоброе невозможно до издания указа об окончании ЧМ.

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации" заключенные контракты продолжают свое действие до окончания мобилизации. До этого уволиться с военной службы по контракту можно только по достижении предельного возраста, в связи с признанием ВВК не годным к военной службе и в связи с осуждением к лишению свободы по приговору суда.

Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить.

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.

Потому, что мобилизация не заканчивалась.

Пишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру.

В любом случае новый контракт не заключать.

Максим, здравствуйте.

Да, могут. Несмотря на то, что вам контракт закончился, до издания приказа об исключении из списков личного состава войсковой части вы продолжаете быть военнослужащим, соответственно вас вправе привлечь к дисциплинарной ответственности за нарушение.

Если Вы совершили дисциплинарный проступок, то да подобное возможно, поскольку до дня исключения Вас из списков личного состава Вы являетесь военнослужащим.

Я Вам уже раньше все описал.

Дополнительно информирую, что если вам не заплатят выходное пособие, то обратитесь в комиссию по трудовым спорам (если она есть), если КТС не примет мер, обращайтесь в суд. Адвокатские услуги бесплатные, при обращении в суд по трудовым спорам госпошлина не предусмотрена, а суд Вы выиграете, если всё действительно так, как Вы описали.

Обращайтесь в военную прокуратуру гарнизона с жалобой.

Только через обращение к военному прокурору вопрос можно сдвинуть с места.

Пока не отменён Указ Президента РФ о частичной мобилизации вас врядж ли уволят без заключения ВВК о вашей негодности к службе.

Уважаемый Максим.

При объявлении частичной мобилизации Президентом РФ в Указе от 21.09.2022 г. особо отмечалось, что контракты о прохождении военной службы, заключенные ранее военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации даже при завершении их срока.

Вы должны понять, что «частичная» мобилизация не закончена. Закончены организационные мероприятия ее первого этапа. О чем было публично объявлено. А окончанием ее будет издание соответствующего указа Президента со всеми вытекающими последствиями.

Полагаю, данное положение неоднократно доводилось командованием до всего личного состава. Иного пока нет. Надо ждать…

Добрый день

Сумма долга должна быть не менее 500 тысяч.

Прежде чем идти в банкротство необходимо проанализировать вашу ситуацию. Установить объем имущества и ряд других обстоятельств, который позволят признать вас в суде банкротом или нет.

Более того, хотелось бы заметить, что это процедура не дешевая, и стоит более 100 тысяч рублей.

Ответ неспециалиста неверный. Сумму долга не имеет значения для подачи заявления о банкротстве гражданином-должником. Вам лучше подробно, лично проконсультироваться о целесообразности и возможности банкротной процедуры с учётом всех личных обстоятельств. Затраты на Банкротную процедуру при Вашей небольшой сумме долга могут заделать для Вас ее бессмысленной. Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.

Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить. В любом случае увольняйтесь согласно условиям контракта.

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.

Консультации по тел. и в личных сообщениях – платные.

Здравствуйте. ОБратитесь в военную прокуратуру.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

В данном случае нужно обжаловать действия командира войсковой части. Вы конечно имеете право обратиться в военную прокуратуру, однако по моему мнению результата не будет.

Нельзя. Указ 647 не отменен и продолжает действовать.

До издания соответствующего указа увольнение по данному основанию невозможно.

Ну и что. Во-первых мало ли кто там что сказал. Во-вторых, указ действует, так как только президент уполномочен издать указ об окончании.

Приветствую Вас!

Если закончился контракт и объявлена мобилизация, то Вы можете продолжить службу в армии РФ. Однако, для этого необходимо заключить новый контракт.

При этом следует учитывать некоторые условия. Например, возрастные ограничения на прием в армию (от 18 до 27 лет), состояние здоровья и прохождение специальной подготовки.

Также стоит обратить внимание на существующие правила по выбору типа службы (солдат или сержант) и перспективы карьерного роста.

В целом же, если все условия будут выполнены успешно - можно без проблем заключить новый контракт и продолжать свой путь в армии РФ.

Здравствуйте, Миша! Боюсь, что у Вас нет выбора. Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Так что Вас по идее не должны были вообще увольнять с военной службы. А заключить новый контракт конечно можете.

Да, можете, однако на период действия мобилизации ранее заключеный контракт продолжает свое действие.

Если вы очень желаете продолжить службу, то должен быть заключен новый контракт с указанием новых сроков.

Мобилизация официально закончена. Так что любой отказ отпустить вас - незаконен.

С уважением.

Пишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру.

В любом случае новый контракт не заключать.

Придется ждать Указа о демобилизации. А до этого момента все контракты продлеваются.

Пишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру.

В любом случае новый контракт не заключать.

Закончилась не мобилизация, а призыв на нее. Сама мобилизация закончится, когда все мобилизованные домой вернутся.

Здравствуйте!

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Для установления окончания частичной мобилизации должен быть издан указ об окончании частичной мобилизации.

Пишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру.

В любом случае новый контракт не заключать.

Если подходите по возрасту. Мобилизация закончена, но все контрактники служат дальше.

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.

Все контракты сейчас автоматически продлились до окончания СВО.

Врядли к вас получится уволится.

Нет, до завершения мобилизации увольнение с военной службы по данному основанию невозможно.