Может ли сын уволиться, контракт закончился 13 октября 2022 г, во время окончании контракта сын находился в Р Ф.

Максим, могут, т.к. вы не исключены из списка л/с в/части. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ.

Да, поскольку вы не исключены из списков личного состава части, то вы являетесь военнослужащим и обязаны выполнять общие и специальные обязанности.

Добрый день. Максим, могут, т.к. вы не исключены из списка л/с в/части. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!

Здравствуйте. ОБратитесь в военную прокуратуру.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

В данном случае нужно обжаловать действия командира войсковой части. Вы конечно имеете право обратиться в военную прокуратуру, однако по моему мнению результата не будет.

Ничего не пишите. Как только напишете репорт о сдаче дел и должности, то будете получать денежное довольствие из расчета оклад, звание и надбавка за услугу лет. Никакие надбавки положены не будут. Идите проходите ВВК (21 день), потом в отпуск за прослуженный период в 2018 г., только потом пишите рапорт о сдаче дел и должности. Рекомендую датировать сдачу дел и должности последним днем службы, чтобы ничего не потерять в деньгах. Исключить из списков личного состава не смогут до проведения всех положенных выплат, в т.ч. по вещевке. Не пишите рапорт задним числом.

Подскажите, а что делать если написан рапорт задним числом о сдаче дел и обязанностей, и сегодня сказали что исключили из списков части 18.12.2017 но не вещевым не денежным довольствием положеные при увольнении не обеспечен и с какого числа считается 21 день на прохождениее ввк если документы на ввк не дали дочихпор.

Да можно, при желании заключить новый контракт с новой военной частью.

Никак. До окончания СВО не получиться. Все контракты продолжены автоматически. Уволиться можно только по состоянию здоровья, пройдя ВВК и получив категорию "Д". Суды уже выносили решения об отказе.

Через суд можно уволиться.

Если гражданин проходит службу именно в добровольческом формировании, а не в воинской части Минобороны, то в соответствии с п.1 ч.7 ст.22.1 ФЗ-61 "Об обороне" (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 4 ноября 2022 г. N 419-ФЗ) гражданин РФ подлежит исключению из добровольческого формирования в связи с истечением срока контракта о пребывании в добровольческом формировании. Если же он добровольно поступил на службу по контракту в ВС РФ, то до окончания периода мобилизации увольнению не подлежит несмотря на истечение срока контракта.

Коллеги все пишут правильно. Нужно больше информации. Надо читать контракт. Он может думать, что доброволец, а по факту контрактник. Надо понимать юридический аспект. Также, если вопрос стоит просто в уходе со службы, если не офицер, то можно просто не приходить на службу и написать рапорт, что не хочет больше служить или что срок контракта истек. Надо разбираться. Если офицер, то там уголовная ответственность.

Доброго времени суток.

Доброволец, служащий в в\ч не может быть исключен из списков добровольческого формирования согласно ч.7 ст.22.1 ФЗ "Об обороне". Так как числится в в\ч.

Тут возникает определенная коллизия и чтобы ее решить - нужно изучать документы и обращаться с адм. иском в суд.

Но начать надо добровольцу - подать рапорт на увольнение письменный. Если дадут ответ, который его не устроит, или не ответят в течении 30 суток - решать вопрос с юристом.

И да - оставлять воинскую часть - это сейчас рассматривается как СОЧ и может быть возбуждено дело по ст.337 УК РФ.

В соответствии с Указом Президента 647 от 21.09.22. основания увольнения с военной службы сокращены до трех:

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Другими словами: контракт продлят как минимум до окончания мобилизации или наступления одного из вышеуказанных обстоятельств..

Контракт продлён до окончания частичной мобилизации.

Если контракт подписан не как с призванным по мобилизации, то - неправомерно, Ирина.

Пусть пишет рапорт на увольнение, т.к. Указа Президента не будет по окончанию мобмероприятий.

Сергей, Вам прекратили допуск или лишили его? Если Вас лишили допуска к сведениям составляющим государственную тайну, то за это предусмотрено увольнение с военной службы, если Ваша должность на прямую связана с работой с секретными документами.

Если же у Вас закончился контракт, то Вы подлежите увольнению по окончанию контракта. С данной ситуацией подробней разбираться надо. В какой период Вас лишили, продлевали Вам контракт или нет, писали ли Вы рапорт и т.д.

Если закончился контракт, то Вы подлежите увольнению по окончанию контракта, а поэтому командование части не вправе инициировать увольнение в связи с НУК.

Ну так я пришел за выпиской мне отдали ее и там написано что выведен в распоряжение командира части

Терехов Александр, Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, ... . Однако, подаете рапорт об увольнении, ссылаясь на объявление Верховным Главнокомандующим о прекращении периода частичной мобилизации, в связи с истечением срока действия контракта, что и предполагает возможность увольнения.

-"трудно" уволиться, п.ч. нет Указа об объявлении окончания частичной мобилизации и законы не дают право на увольнение;

- слова Шойгу, Пескова - это просто "слова" - это не нормативно-правой акт, на который можно сослаться в суде, в случае обжалования в отказе уволиться;

Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.11.2022)

Статья 17. Призыв граждан на военную службу по мобилизации

5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.

Оцените пожалуйста ответ, если он вам помог! Благодарю!

Да, возможно через суд, т.к. контракт закончился до объявления мобилизации.

Во-первых, не зарплата, а денежное довольствие. Если я правильно понял, что вы проходили военную службу по контракту? Денежное довольствие выплачивается по дату исключения из списков воинской части.

Здравствуйте, денежное довольствие Вам будет выплачено по день исключения Вас из списков личного состава части.

Согласно указу о частичной мобилизации, опубликованному на сайте президента России, контракты на военную службу военнослужащих российской армии были продлены до конца специальной военной операции.

«Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом», — указано в четвертом пункте.

Удачи.

Здравствуйте!

Если Вы не изъявляли желание заключить новый контракт, непонятно в качестве кого Вас держат на военной службе. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Удачи и добра!

Здравствуйте! Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Узнавайте что с Вашим рапортом.

Здравствуйте! Положена

Писать жалобу в военную прокуратуру и МО РФ.

С уважением.

Ждать окончания периода частичной мобилизации, до её окончания военнослужащих по окончанию срока контракта не увольняют. Только по предельному возрасту, состоянию здоровья и в случае лишения свободы.

Доброго времени суток! К сожалению, не может. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Добрый день! Нет, в данном случае не может, пока нет приказа об увольнении, он не исключен из личного состава части, в связи с чем пока домой его не отправят.

Не исключают из списков заставляют купить форму что делать.

Обращаться в суд за выплатой.

Его обязаны исключить из списков личного состава части в течение месяца с момента поступления выписки из приказа об увольнении. Теоретически его обязаны были уволить и исключить из названных списков в день истечения контракта.

В течение месяца с момента поступления выписки из приказа об увольнении.

А что СВО закончилась?

Потому что на время проведения СВО конракты продлены автоматически до окончания СВО.

Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить.

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.

ПОтому, что Указ президента о мобилизации не отменен, окончания СВО не было.

Добрый день! Рапорт подавайте

Обращайтесь с соответствующим рапортом.