Ожидание получения жилья и увольнения из ВС - Что будет, если подразделение восстановят?
Я нахожусь в распоряжении командира в\ч (за штатом) ожидаю получения жилья и увольнения из рядов ВС. Вопрос 1: Если подразделение в котором я проходил службу восстановят придеться ли мне возвращаться на прежнюю должность..
Увольнение процедура не быстрая и требующая соблюдение определенного алгоритма(соотв. основание, отсутствие должностей, рапорт в/сл, ввк, постановка на учет в качестве нуждающегося на получение жилья и т.д. ), следовательно если ваше подразделение восстановят в прежнем виде - это не означает автоматическую отмену вашего увольнения. Новый штат, новое назначение, новая должность еще не факт, что она будет равнозначная, когда назначение осуществляется без согласия в/сл.
Законодатель определил условия увольнения по ОШМ:
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);
ст.34 Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 13.11.2012)
"Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Следовательно, если условия будут выполнены для увольнения по ОШМ вас уволят, а если должность действительно будет равнозначной, то всё будет зависеть от командира который согласится или нет с назначением вас на эту должность(или кадров...)
Спросить
Нахожусь в распоряжении командира части выслуга 23 календарных года написан рапорт на увальнение по предельному возрасту жду получения жилья имеют ли право на назначение на равнозначную должность ранее занимаемой и отправки в другое подразделение данной части.
Добрый день! Да такое право у вас имеется, пишите рапорт на имя командования части, исключить из списков части вас не могут пока не обеспечат жильем.
СпроситьВ данном случае необходимо понимать в связи с чем вы выведены в распоряжение командира воинской части. Если для решения вопроса о Вашем дальнейшем использовании и определения предназначения, то принятие кадрового решения в данном случае является закономерным и Вы можете быть назначены на равнозначную должность без Вашего согласия. Если же Вы выведены в распоряжение по какому - либо иному основанию и представлены к увольнению, то назначить Вас на должность не смогут, т.к. для этого требуется представить Вас к назначению на должность, а такое представление будет противоречить представлению о Вашем увольнении с военной службы. Если же вы уже уволены и находитесь в распоряжении командира в связи с вашей не обеспеченностью жильем, то это вовсе отдельный вопрос, но и в этом случае нет оснований для вашего назначения на какую - либо должность, т.к. Вы уже уволены с военной службы.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту, нахожусь в распоряжении командира части, закреплен за подразделением в котором служил раньше.
Вопрос:
1. Должен ли создаваться приказ по части о закреплении меня в данном подразделении?
2. Если создавался, как он должен быть до меня доведен и должен ли быть доведен под роспись?
3. Если приказ был издан, но до меня не был доведен, имеет ли право командир данного подразделения применять ко мне дисциплинарные взыскания?
Здравствуйте! Военнослужащий при выводе в распоряжении должен исполнять общие обязанности военнослужащего (устав внутренний службы ВС РФ) соответственно только за нарушение общих обязанностей военнослужащего, при этом только командир воинской части в распоряжение которого выведен военнослужащий может объявлять ему взыскания. закрепление "распоряженца" за подразделением определяет кто должен непосредственно контролировать военнослужащего пока он находится в распоряжении, но взыскания объявлять может только командир в чьем распоряжении он находится.
СпроситьЯ ст лейтенант, нахожусь в распоряжении командира части увольняюсь по ОШМ ожидаю получения жилья. На меня возложили обязанности командира взвода охраны военного городка (часть переехала) соответственно все на устных указаниях, я и не был против. Сейчас подал рапорт на отпуск, командир отписал кто будет исполнять обязанности вместо меня я ведь распоряженец, какие обязанности. Насколько это правомерно?
В соответствии со ст.29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 "Вопросы прохождения военной службы" - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
Согласно п.11 - отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Указанная норма позволяет отказать командиру воинской части в предоставлении отпуска.
В соответствии с п.16 предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
СпроситьЕсли нет ваших обязанностей утвержденных приказом, то на каких основаниях вы командуете взводом охраны и какой с вас спрос вообще? Соответственно прикрываться необходимостью найти замену чтобы не отправить вас в отпуск командование не вправе. Это его проблема найти вам замену, за нарушение охраны с вас спрашивать бесполезно - приказа то нет.
С другой стороны, для отпуска есть утвержденный график отпусков и командир обязан его придерживаться, даже если вы распоряженец. А к тому же какой может быть график для распоряженца если вы увольняетесь и не в штате? А если его нет, то вы вправе я считаю обжаловать его отказ в прокуратуре или в суде.
То что вам пишет товарищ про неоходимость чередования отпусков и необходимостью предоставить до увольнения отпуск это конечно правильно и гладко на бумаге, но реальность отличается от законов.
СпроситьЯ являюсь военнослужащим ФСБ РФ. 10 лет нахожусь в распоряжении командира части т. к. не могу быть уволен в связи с орг. штатными мероприятиями (не было жилья). В распоряжение выведен без моего согласия решением командира. В настоящее время жильем обеспечен, статья увольнения - предельный возраст.
Вопрос:
1. Обязан ли командир части воcстановить меня в должности перед увольнением, и если обязан, то обязан ли представить к присвоению очередного воинского звания, предусмотренного этой должностью по штату?
2. Какие выплаты предусмотрены при увольнении и в каком размере?
3.За все время нахождения в распоряжении не получал вещевое имущество, в каком размере и за какое имущество я имею право на денежную компенсацию? Если возможно, хотелось бы получить копии документов, на основании которых мне это положено.
4.Проходил службу на летной должности, 10 лет назад признан не годным к летной работе по медицине и меня прекратили обеспечивать летным обмундированием. Положено ли мне в период нахождения в распоряжении командира в/ч камуфлированное обмундирование (так называемый камуфляж)?
Спасибо за помощь!
Петр, 10 лет это вы сильно преувеличиваете, такого быть не может. В распоряжении находиться не могут. Если вы получили квартиру, то терять вам не чего, можете требовать перерасчета и выплаты как за службу в органах. С Чесноков
СпроситьПеревелся с одной командной должности на другую, в книге учета личного состава части и в финансовой службе числюсь в новой должности. А вот дела и должность шесть месяцев, лицо назначенное на мою прежнюю должность в виду своих личных причин не принимает, в следствии я всё еще нахожусь материально ответственным лицом в подразделении в котором не состою. Как долго это может продолжаться? Хотя на передачу дел и должности командирам подразделений дается 15 суток.
Командир части принуждает пройти ВВК, хотя речь об увольнении из рядов ВС до получения жилья не идет. Обосновывает прохождение ВВК своим направлением. Правомерны ли его действия?
Уважаемый Алексей. Действия командира части по направлению Вас на ВВК абсолютно правомерны, так как военнослужащие подлежащие увольнению направляются на ВВК для определения категории годности к военной службе. Заключение ВВК действительно в течении 1 года, т.е. командир части ежегодно до Вашего увольнения будет Вас направлять на ВВК. Вы как военнослужащий обязаны исполнять приказы командира части, если не согланы можете обжаловать приказ после его выполнения.
Жильё военнослужащим предоставляется ДЖО в соц. найм, а не в собственность
СпроситьЯ сотрудник МВД нахожусь в распоряжении в связи с оптимизацией численности сотрудников овд заканчивается оно 30 октября. Еще до оргштатных мероприятий нашла другую должность, написала рапорта на перевод, личное дело вместе с трудовой книжкой ушло в другое подразделение, не успевают до конца распоряжения закончить перевод. Поясните пожалуйста правомерно ли будет увольнение после окончания распоряжения, ни одна должность в своем подразделении мне не предлагалась, трудовой книжки в подразделении нет (на день увольнения мне ее не выдадут). Я разведена на иждивении двое малолетних детей. С уважением Анна.
Сейчас нахожусь за штатом. Воинское звание капитан, сокращаюсь с майорской должности. Майора должны были присвоить летом 2010 года, но 1 декабря 2009 должность сократили. До сегодняшнего дня находился за штатом, в распоряжении командира части. На днях ухожу в запас. Интересует вопрос, присвоит ли мне военкомат майора запаса или нет.
В данном случае присвоения звания Вам не будет, в соответствии с Федеральным законом № 53-ФЗ
СпроситьЯ работаю в подразделении полиции, как мне правильно направить заказное письмо с рапортом об увольнении. Тоесть На адресс подразделения и командира подразделения от меня, далее вложенный рапорт на увольнение и отправить с уведомлением о получении.
Если хотите отправить рапорт почтой то отправляйте его заказным письмом с уведомлением о вручении и чтобы вам в руки выдали листок с описью содержащегося в конверте Рапорт же нужно направлять на адрес подразделения.
Спросить
Рапорт необходимо отправить работодателю, т.е. в адрес того, с кем у Вас заключен контракт. Письмо заказное с уведомлением и отслеживанием трека. Важно иметь отметку о получении рапорта работодателем.
СпроситьПрохожу службу офицером третий год, командир взвода... Подал командиру подразделения рапорт по собственному, командир подразделения перевел в другое подразделение, мотивируя это тем, что с его подразделения офицеры увольнятся не будут... на данный момент сдал дела и должность, принимаю равнозначную должность (приказ командира части о моем переводе есть-формулировка с целью повышения боевой готовности). Вопрос правомерный ли перевод меня внутри части. Когда я отказался принимать должность, то управление части это расценили, как отказ выполнять приказ и на это возбудять уголовное дело, могут ли возбудитьуголовное дело в данном случае?
Подавал в штаб части рапор об увольнении по НУК, у меня его не приняли, указывая на то, что у меня нет взысканий. Верные ли действия отдела?
Если Вы проходите службу по контракту. то изучите внимательно контракт по поводу его расторжения и поступайте в соответствии с его условиями. Командование части также должно соблюдать условия контракта, в том числе и его расторжение.
Спросить
