Должность завхоз (школы-интернат) меняется штатное расписание как можно ещё ввести эту должность но с большей зарплатой
Должность завхоз (школы-интернат) меняется штатное расписание как можно ещё ввести эту должность но с большей зарплатой
Если только статья расходов на зарплату позволяет. А если нет, то никак не увеличите. Это бухгалтерский вопрос. Бюджет бухгалтерия знает.
Спросить
Имею ли я право, как директор школы, ввести в штатное расписание должность инженера по охране труда? Если да, то в каком документе я могу найти ответ на этот вопрос. Спасибо.
Здравствуйте Если у вас не частная школа в таком случае ваша штатное расписание уже утверждено отделом образования в администрации района об изменении штатного расписания вам нужно просить это администрацию района обращаясь в этот отдел.
Спросить
Здравствуйте, Ирина
Вы как директор школы не знаете, что вы можете, а что нет? Откройте должностную инструкцию и Устав школы и прочитайте свои права и обязанности
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго времени суток! Работодатель вправе вносить наименование должностей в штатное расписание самостоятельно, за исключением должностей, которым предоставляются льготы и компенсации.
Спросить
Можно ли в штатное расписание ввести должность в количестве 0,01 штатных единиц и затем принять человека на 0,01 ставки.
---не получится.
СпроситьСтроительная организация. Штатное расписание утверждено в вышестоящей организации в марте 2014 года. В связи с призводственной необходимостью с августа по декабрь месяц 2014 года необходимо временно ввести в штатное расписание должность оператора тех. установок. Должность не вредная, в пенсионный отчитываться не надо. Можно ли так сделать и какой должен быть приказ?
Имеет ли право руководитель частного охранного агенства ввести в штатное расписание должность вахтер?
Можно ли строительной коммерческой компании ввести в штатное расписание должность юриста? Или правильнее согласно ЕТКС юрисконсульт?
Спасибо.
С 01.01.2020 меняется штатное расписание в организации, должность сторожа выведена из нового штатного расписания. Работники уведомлены об увольнении по сокращению 31.12.2019. В этом году 31.12. объявлен выходным днем. Как уволить работников?
Здравствуйте!
Согласно ст. 108 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольненияСт. 14 ТК РФ
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Это значит, закон устанавливает минимальный срок предупреждения. В Вашем случае днем увольнения должен считаться первый рабочий день конкретного работника, т.к. рабочее время может быть организовано по сменнам. Если работа не по сменам, то первый рабочий день Вашей организации.
Спросить
Нет, вы можете вносить и утверждать любые должности в штатное расписание по согласию директора
Спросить
Можно в ТК РФ на счет этого никакого запрета нет
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.-этот документ прежде всего для обобщения статистических данных,а не руководство по включению а штатное расписание той или иной должности
Спросить
Вы можете оформить по срочному ТД работника на период отсутствия основного работника согласно ч.1 ст. 59ТК РФ,
СпроситьВозможно ли в дошкольном образовательном учреждении ввести в штатное расписание должность медицинская сестра диетическая, если данной должности нет в ЕКТС?
Я уволена по сокращению штатов. (Район приравненный к Крайнему Северу). Может ли работодатель вновь ввести в штатное расписание должность с которой я была сокращена (если может то в течении какого срока?)? И может ли принять на неё другого работника?
Добрый день! Может ли работодатель вновь ввести в штатное расписание должность с которой я была сокращена (если может то в течении какого срока?)? - нет, не может.
Спросить
Я работаю экономистом 11 разряда на ставки, в феврале месяце у нас меняется штатное расписание, где должности экономиста нет, есть должность ведущего специалиста соответственно с 13 разрядом и тоже ставка. Руководитель хочет чтоб я написала заявление о переводе на эту должность, только на 05 ставки чтоб не было значительного повышения з/платы у меня. Законно ли это? И что я должна делать?
Здравствуйте!
Вы вправе отказаться. Если работодатель сократил Вашу ставку, то обязан предупредить о сокращении не менее чем за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ).
СпроситьВ штатное расписание введена должность юрисконсульта 2 категории. Для того, чтобы юрисконсульт перешел на эту должность, достаточно заявления о переводе, либо обязательна аттестация (приказ, протокол комиссии и пр.)?
Здравствуйте.
Я думаю, достаточно спросить ответ на этот вопрос у самого юрисконсульта. Если ответит - можно переводить! Но даже сам факт того, что Вы за ответом обратились не к юрисконсульту, а сюда, о многом говорит, никакой аттестации не надо.
Если серьезно:
1. Порядок перевода должен быть определен в Правилах внутреннего трудового распорядка организации.
2. Если для приема на должность аттестация не предусмотрена, не проводится конкурс, то как правило и для перевода это не требуется.
3. Для некоторых государственных органов /организаций могут быть специальные правила перевода, установленные различными НПА. Поскольку Вы никаких особенностей организации-работодателя не указали, невозможно сказать что-то конкретное.
4. Для перевода необходимо не только заявление (его может вообще не быть), а соглашение к трудовому договору об изменении его условий, приказ о переводе, запись в трудовую книжку, карточку ф. Т-2 и т.д. (ст.ст. 72, 72.1 ТК РФ)
СпроситьМы автономное общеобразовательное учреждение, работали по 223 ФЗ. Распоряжением Главы Администрации от 30.12.2015 г. нас переводят на 44 ФЗ.Узнали мы об этом 18.01.2016 г. В 10-дневный срок нам приказано изучить 44 ФЗ, назначить до понедельника контрактного управляющего, создать план-график закупок по 44 ФЗ, получить ключи к 44 ФЗ. Скажите, пожалуйста, мы можем ввести в штатное расписание должность контрактного управляющего и какой, примерно, оклад предусматривает эта должность?
Здравствуйте.
Вам нужно по ФЗ 44 действовать, кто участники. Есть необратимые риски
СпроситьХотим ввести в штатное расписание должность Установщика карнизов, как нам правильно назвать должность Установщик, Установщик карнизов или еще как можно, что бы было законно и правильно!?
Можно ли ввести в штатное расписание должность старшей медицинской сестры, если в лицензии нет организации сестринского дела, но есть сестринское дело и организация здравоохранения и общественного здоровья?
Такое возможно. Человек, попавший под сокращение должен отследить всю сопутствующую процедуру сокращения своей должности и порядка увольнения.
Спросить
Теоретически это возможно, но работодаетль должен соблюсти процедуру сокращения штата, предусмотренную ТК РФ.
СпроситьКак правильно внести изменение в штатное расписание?
Как ввести новую должность?
Все изменени штатного оформляются приказом, например "С целью упорядочения организационной структуры ООО ""..."приказываю:
1.1.Внести изменения в штатное расписание № 1 от .....
установить следующие должности и оклады
Можно оформить в виде таблицы, указав: структурное подразделение, должность, кол-во штатных единиц (вводится, сокращается), оклад, надбавка
"Изменения к штатному расписанию №.. от... вступают в силу с...
Штатное расписание с внесенными в него изменениями действительно до принятия нового"
Приложение: штатное расписание на 1 листе
СпроситьМожно ли ввести в штатное расписание должность, которая не предусмотрена нормативными документами. Прошу дать развернутый ответ, не одним словом "да" или "нет".
