Нарушение выплат по дорожной карте в медицинской бюджетной сфере - как защитить свои права и получить выплаты за первый квартал 2023 года?
Я работаю в бюджетной сфере (медицина). В прошлом году работодатель выплачивал ежеквартально денежные средства по дорожной карте. В этом году не выплатил, дали только заведующим, остальным не дали. Правомерны ли действия руководителя, кому должны выплачиваться деньги по дорожной карте и что можно сделать чтобы выплатили за первый квартал 2023 г? Спасибо!
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Р.png)
Выплата любой премии (ежемесячно, квартальная, годовая и др.) это право, а не обязанность Работодателя.
Исключение, если эти выплаты предусмотрены и выделены "целенаправленно" для сотрудников.
Вам необходимо письменно обратиться к своему руководству для разъяснения по данному вопросу, письменный ответ должны предоставить в срок до 30 календарных дней.
СпроситьЗдравствуйте, это не премия, а выплата по дорожной карте для медицинских работников.
СпроситьРаботаю в бюджетной сфере с 1982 года на одном месте заставляют переходить на контрактную основу согласно дорожной карте. Закономерно ли это?
Я работаю в бюджетной сфере младшим медицинским работником, работодатель заставил написать заявление отпуск без содержания 20 человеком на неделю, правомерно ли работодатель поступил?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
---Здравствуйте, что значит заставил? Не пишите и ни кто вас не заставит.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/30/30x30/43909.jpg)
Здравствуйте А вы зачем это заявление писали? Теперь раз вы написали такой заявление конечно же работодатель прав в ином случае вас работодатель должен был отпустить на время простоя в отпуск с частичным содержанием вашей заработной платы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251626.jpg)
Если вы не желаете писать такое заявление, естественно можете не писать, вас ведь нельзя заставить сделать это в принудительном порядке. Работодатель поступает неправомерно.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ч.png)
Здравствуйте!. Это неправомерно. Работодатель не вправе понуждать работника к представлению заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Время, когда работники не могут выполнять трудовые обязанности по причине ухудшения финансово-экономического положения предприятия, с точки зрения трудового законодательства квалифицируется не как отпуск без сохранения заработной платы, а как простой.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/03/30x30/309c73e1766e7a80cba912a1bf0b7da5.jpg)
Только с вашего согласия возможен отпуск без содержания, смотрите ст. 74 Трудового кодекса РФ, если вы будете не согласны, возможно увольнение.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202311/30/30x30/1e21e804e3f175eb8855b60339b1fbfb.jpg)
Здравствуйте никто вас не может заставить писать такое заявление. Вы имеете полное право отказаться.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьЗоя, добрый день!
Работодатель не может заставить работника взять отпуск без содержания помимо его воли. Это абсолютно неправомерные действия. Для восстановления нарушенных трудовых прав Вам следует обратиться в трудовую инспекцию. Лучше, если жалоба будет коллективной.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251299.jpg)
Добрый день. Заставить вас без вашего согласия не имеют право, вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и на сайт Генеральной прокуратуры.
СпроситьУ моей свекрови возник такой спорный вопрос на работе, помогите его разрешить: она работает в бюджетной сфере, оформлена на 0,5 ставки, но по факту и учетным ведомостям работает полную ставку, зарплату получала как за полную ставку, все премии и 13 зарплату получала как за 0,5 ставки, так продолжалось 2 года, теперь бухгалтер ее к себе вызвала и сказала, что произошла ошибка и она (свекровь) должна выплатить предприятию выплаченные ранее деньги (это почти 100 тыс), так как она оформлена на 0,5 ставки получала полную ставку, но работала по факту она (свекровь) полную ставку. Как быть? Помогите советом! Заране спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201509/23/30x30/126065.jpg)
Вопрос не простой. С одной стороны предприятие может удержать излишне выплаченные суммы, а с другой стороны, не понятно почему она будучи оформлена согласно приказа на 0,5 ставки работала целый день и соответственно получала зарплату ка за полную ставку. Возможно, что ей придется обращаться в суд и доказывать факт трудовых отношений по полной ставке.
СпроситьРаботаю в бюджетной организации (медик), на Крайнем Севере, в апреле 2016 года сняли стимулирующие (при этом дали подписать не показывая на основании чего), в июле урезают размер базового и должностного коэффициента ссылаясь на Постановление Правительства ЯНАО от 27.01.2011 г.№50-П и протокола заседания тарификационной комиссии, при этом говорят в Правительстве РФ, что по стране повышают бюджетникам зарплаты. Законно ли урезание размера зарплат северянам работающим в бюджетной сфере (сфера работы - Психоневрологический диспансер)?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/17/30x30/361469.jpg)
Попадаю ли я под социальные выплаты мед работникам приказ 2568, работая медицинским статистом, имея диплом о среднем мед образованиии, и находясь в бюджете, а не в омс.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/15/30x30/87493ef662969e43a8e2df7b00c5b5fb.jpg)
Здравствуйте. Нет. С 1 января 2023 г. специальная социальная выплата осуществляется отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.
СпроситьА почему в одной и той же области но в разных районах один мед статистик получает эту выплату, а в другом она не положена? Я например не получаю но я нахожусь фу финансировании от бюджета, а девочки из двух других районов находятся в омс и получают.
СпроситьВопрос по вылате повышающего персонального коэффициента в бюджетной сфере.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Не сюда. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьРаботаю в бюджете, нам положены стимулирующие выплаты за выслугу лет в бюджетной сфере. С 1996 года по 2004 год я работала в РУФПС (отделение почтовой связи), входит ли стаж работы на почте в бюджетный стаж?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290589.jpg)
Здравствуйте! Надбавки должны быть отображены в Вашем трудовом договоре, в локальном нормативном правовом акте образовательного учреждения.
СпроситьЗдравствуйте! Мне 47 лет, Я работаю в бюджетной сфере стаж 26 лет, В 1993 году родила ребенка с ДЦП, то есть ребенок инвалид - детства со средней тяжести, Я хотела бы знать могу ли я оформится на пенсию досрочно, продолжая работать до 50 лет.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Доброго времени суток! Согласно действующего законодательства РФ пенсия по старости назначается одному из родителей инвалидов с детства, воспитывающему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет.
СпроситьЯ неоднократно уже обращалась с вопросами в вашу службу. Огромное человеческое спасибо.
Вопрос: Я в августе месяце написала заявление на отпуск. Иду по графику. Но приказ еще не подписывала. Сегодня сделаю это. Так как сейчас время отпусков, меня просят поработать август месяц, Как я должна поступить: согласиться или нет? И какие мои права? Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
ЗДравствуйте, работать или нет вам решать. График отпусков обязателен для работодателя и работника. Вы вправе отказаться от работы и пойти в отпуск согласно графика. Вам не имеют право отказать.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Самое главное ваше право-это отказаться от предложения поработать август У вас отпуск по графику в августе В этом случае согласно ст 123 тК РФ график отпусков обязателен для исполнения как работодателем так и работником
Это с одной стороны. Но с-другой стороны практика взаимоотношений в России между работниками и работодателями говорит о том что работнику обеспечено негативное отношение со стороны работодателя в случае каких то отказов Это обстоятельство вам также нужно учитывать
если будете соглашаться то вам нужно четко оговаривать с работодателем, когда вам предоставят отпуск.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/30/30x30/338600.jpg)
Добры день! Вообще государственная тарифная ставка она одинакова будет в данном случае, а вот тут уже будет зависеть от коэффициента и надбавок за сложность и напряженность, в принципе такое возможно.
СпроситьДайте пожалуйста правильную формулировку на статью о предоставлении бесплатного проезда члену семьи для проезда в отпуск без родителей. Работаю в бюджетной сфере, учитель, в приравненных районах Крайнего Севера. Мне отказывают оплатить проезд, ссылаются что я должна вместе с сыном ехать, а он у меня едет с бабушкой вперед в период нахождения меня в отпуске, а возвращается позднее, отпуск у меня уже закончится.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/26/30x30/364383.jpg)
Важно в каком бюджетном учреждении Вы работаете. Если в федеральном, то согласно ПП РФ от от 12.06.2008 N 455 (ред. от 07.03.2016) "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).
Порядок оплаты проезда членам семьи работников в бюджетных учреждениях субъекта РФ устанавливаются региональным законодательством, в муниципальных учреждениях - нормативным актом органа местного самоуправления.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/26/30x30/364383.jpg)
Я Вам всего два раза ответила. Одно и то же. Начните с изучения статьи 325 ТК РФ, затем подзаконного НПА и локального нормативного акта.
СпроситьЯ пенсионер шахтер, получаю пенсию с 50 лет, с 2007 года, называется "по старости". С 1999 года до сих пор работаю в бюджетной сфере, могу ли я рассчитывать на перерасчет пенсии по достижении 60 лет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/30/30x30/43909.jpg)
Здравствуйте пенсия вам уже Рассчитано это что вы работаете вам постоянно идут прибавки небольшие к вашей пенсии Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Доброго времени суток!
Вы в любом случае имеете право не выходить на субботник - Российское трудовое законодательство не обязывает работников выходить на субботники, принудительный труд запрещен, а субботник не входит в круг Ваших должностных обязанностей
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201602/21/30x30/128789.jpg)
Добрый день. Субботник - дело добровольное. Действующее трудовое законодательство не содержит норм, которые могли бы обязать работника выйти на «субботник»..
СпроситьВышла на пенсию в 2012 году 55 лет, продолжаю работать в бюджетной сфере _ медицина.. трудовой стаж достиг 40 лет. Будет ли мне надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
--- Здравствуйте, нет никакой надбавки к пенсии за 40 лет трудового стажа, у вас не будет. Удачи Вам и всего хорошего.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Здравствуйте Людмила. Надбавки за стаж не существует. Возможно вы ведёте речь про звание ветерана труда, но для его получения одного стажа недостаточно
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/22/30x30/298704.jpg)
Здравствуйте, Венера. Нет, заставить Вас вступить в профсоюз не могут - это дело исключительно добровольное. Удачи и всего доброго.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251299.jpg)
Профсоюз-дело исключительно добровольное, чтобы вы стали членом профсоюза, вы должны написать заявление о принятии вас. Заставить писать заявление вас не могут.
СпроситьРаботаю в бюджетной сфере, федеральное финансирование. В феврале сделали надбавку 14% не на зарплату, а на голый оклад, обозвав это "стимулирующей надбавкой". Летом пришла бумага из федерального казначейства с требованием пересчитать % на зарплату и вернуть разницу. Но бухгалтера отказываются это делать, мотивируя тем, что Москва не прислала на это дополнительных средств, т.е. "выплачиваете, но в размере выделенного финансирования". Правы ли они?
Отвечаю по вопросу- они не правы. Коль скоро нормативным актом установлено повышение заработной платы, "они" обязаны оформить это повышение, произвести начисление..... дальше-если нет финансирования, непрофинансированная чатсь должна быть переведена в разряд задолженности, а "они" должны добиваться финансирования
СпроситьПредоставляется ли право работать в бюджетной сфере негражданину РФ, имеющему разрешение на временное проживание?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200612/18/30x30/40880.jpg)
В "сфере" - право есть. Состоять на государственной службе - можно с ограничениями, на муниципальной службе - нельзя.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200511/14/30x30/40814.jpg)
Так как вопрос задан в "пенсионном законодательстве", я бы в отличии от первого ответа ответил Да. Страховой стаж в ОАО такой же страховой как и в государственных и муниципальных учреждениях. И требование в обоих случаях одно, уплата страховых взносов. Одно непонятно, в чем смысл вопроса? Если Вы из далека намекаете на госслужбу, то конечно нет, как и далеко не каждая работа в бюджетной сфере.
Спросить