Руководство госпиталя отказывает медицинской сестре в курсах повышения, ссылаясь на несуществующую специальность в ее дипломе
Получила диплом в 1987 г, закончив Борисоглебское медучилище, в дипломе квалификация и специальность написаны одинаково: медицинская сестра детских учреждений. Проработала 36 лет непрерывно в различных медучреждениях, не только детских, имею действующие сертификаты по специальностям: анестезиология-реаниматология и медицинская сестра общей практики. Теперь руководство моего учреждения (военный госпиталь), в котором работаю с 2006 года, отказывает мне в прохождении курсов повышения квалификации и подтверждении категории, ссылаясь на приказ министерства здравоохранения рф от 10 февраля 2016 г 83 н. То есть согласно этому приказу специальность указанная в дипломе не существует. Как такое возможно? Когда я в 2021 году проходила последние повышение квалификации и проф. Переподготовку, все соответствовало, а теперь выходит-мой диплом недействителен?
Воспитатель отработал 30 лет, диплом - культпросветучилище (клубный работник) отказывают в курсах повышения квалификации.
Доброго времени суток.
Уважаемая Марина, мы не даем направления на курсы повышения квалификации. Обращайтесь в комитет образования при администрации.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьВопрос: Может ли учитель отказаться от курсов повышения квалификации в 126 ч, если перед ними прошел курсы повышения в 72 часа, и засчитываются ли курсы, которые прошла по" закону об образовании"?
Уточняю вопрос: Я учитель, проходила курсы повышения квалификации в октябре-январе 2019 г-краткосрочные дополнительные, объемом 72 ч-чисто по практике иностранного языка, получила свидетельство о повышении квалификации, затем сразу должна проходить обязательные курсы-126 ч в ИПК г.Тула. Вопрос: могу ли я отказаться от дальнейших курсов по уважит. Причинам? Согласно закону об образовании Спасибо.
Спросить
Здравствуйте.
Работник может быть привлечен к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени для сверхурочной работы, но только в установленных статьей 99 ТК РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права, случаях. При этом продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Статьей 153 ТК РФ устанавливается порядок оплаты сверхурочной работы - за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. По смыслу статьи 99 ТК РФ видно, что сверхурочная работа, выполняемая работником по инициативе работодателя, не может носить регулярного характера - быть заранее запланированной и включенной в график работы.
РЕКОМЕНДУЮ НАПИСАТЬ ПОДРОБНУЮ ЖАЛОБУ в ВОЕННУЮ ПРОКУРАТУРУ...
Желаю удачи. В.
СпроситьТоварищи-юристы, помогите разобраться в ситуации. Моя знакомая, работающая медицинской сестрой, проходила курсы повышения квалификации. До их прохождения у неё была первая категория. По окончании кусов она сдала экзамен на высшую. Но: срок действия старого документа (о первой категории) истек 8 апреля, а новый документ выдан с задержкой и от 25 апреля Бухгалтерия заявила, что оплата этого промежутка времени будет проводиться по самой низшей категории. Правомерно ли это?
Неизвестно, порядок и условия оплаты труда определяются не законом - работодателем.
СпроситьНужен ли отдельный документ о курсах повышения квалификации по ФГОС, если я только получила диплом переподготовки на воспитателя? Руководитель требует, но учебный центр утверждает, что эти курсы были заложены в программу переподготовки и дополнительного свидетельства они не дадут. Что делать? Есть ли какой то закон?
ст.76 ФЗ-273
15. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
СпроситьЧеловек работает в учреждении на 0,5 ставки по одной специальности и на 0,5 ставки по другой специальности. Его отправляот на курсы повышения квалификации по одной из специальностей. Как табелировать и оплачивать ли 0,5 ставки по другой специальности (по ней он должен работать)? короче, вы не знаете!
Полагаю, что 0,5 ставки работы по другой специальности должно сопровождаться в обязательном порядке с сохранением заработной платы, т.к. невыполнение трудовых обязанностей происходит по вине работодателя.
В соответствии со ст. 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
СпроситьВправе ли работодатель не оплачивать рабочее время совместителю, если совместителя по основному месту работы направили на курсы повышения квалификации? Конкретно: учителя школы направили на курсы повышения квалификации, он ещё работает тренер-преподавателем по совместительству в дюсш. Так вот работолатель дюсш не производит оплату за время учёбы. Правомерно ли это? Спасибо за ответ!
Добрый день, Евгений.
Работодатель ДЮСШ прав, так как оплата за время учебы осуществляется только по основному месту. Совместителю такие гарантии не предоставляются. Это прямо предусмотрено в ст.287 ТК РФ.
Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту.
СпроситьПришло уведомление и ПФР после подачи заявления на льготную пенсию по педстажа с вычетом дней, когда находилась на курсах повышения квалификации. Насколько мне известно, это не является основанием для такого действия. Правая ли я? Что делать?
Периоды, которые засчитываются в льготный стаж наравне с периодами льготной работы, обозначены в Постановлении Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Указанным постановлением курсы повышения квалификации не предусмотрены.
Но вы можете обжаловать решение ПФР в судебном порядке.
СпроситьРаботаю в государственном бюджетном учреждении здравоохранения. Каждые 5 лет обучаюсь на курсах повышения квалификации за счет работодателя. Недавно снова проучилась. Хочу увольняться. Руководство настойчиво предлагает вернуть им деньги за мое обучение. Законно ли это?
---Здравствуйте, нужно смотреть локальные НПА лечебного учреждения. но они вас не обязаны обучать бесплатно. чтобы вы работали у другого работодателя. Всего хорошего.
Спросить
Законно ли это?
Здравствуйте
Законно, если Вы подписывали обязательство или заключали договор, что обязаны отработать у работодателя за это обучение
Обычно срок отработки составляет 5 лет
СпроситьЯ работаю ремонтником искусственных сооружений 4-го разряда. Обучался на курсах повышения квалификации на 5-ый разряд, экзамен сдал на отлично. С момента обучения прошло более двух месяцев, разряд мне так и не присваивают. Подскажите, как быть? Заранее спасибо!
Может ли директор научного бюджетного учреждения читать лекции на курсах повышения квалификации, проводимых институтом и получать за это вознаграждение по договору ГПХ?
Я врач. Была на курсах повышения квалификации в марте 2016 г. и в мае 2016 г. За вторую учебу мне не выплатили пособие за учебный отпуск. Это правильно?
Нет,я училась с травмой и заявление писала. Просто мне могут ответить:за вторую учебу не положено)
СпроситьТ.е.находились на больничном во время обучения?Тогда могут отказать,т.к.за этот период будет оплачен б/лист,зарплату не имеют право начислять.Но,могут выписать оплату за данный период в виде премии.
СпроситьЕсли с отрывом от производства,тогда смотрите условия предоставления учебного отпуска.
СпроситьЯ работаю медицинской сестрой. Обратилась в ПФ для назначения льготной пенсии. При подсчете в трудовой льготный стаж не вошли учёбы на курсах повышения квалификации который мы обязаны проходить каждые 5 лет. Правомерны ли это? Можно ли эту ситуацию оспорить в суде? И последний вопрос: где для судебного разбирательства взять подтверждающие документы о прохождения курсов в 2000 и 2005 годах проживала и работала в другом городе. Письменный запрос в архив ничего не дал, данных нет. Заранее благодарю.
Через суд это можно оспорить, вам надо писать иск в суд о признании права на досрочную пенсию. Но справки надо запрашивать и в суде их представить.
СпроситьЗдравствуйте! Да,правомерно.Отпуск за вредность начисляется за фактически отработанное время во вредных условиях.
СпроситьРаботаю в школе. С 14 по 24 июня я была на курсах повышения квалификации. Директор меня заставляет отрабатывать эти дни. Законно ли это? И что мне сказать директору?
Зависит от обстоятельств. Если на плановых, которые обязательны, и с ведома работодателя - незаконно.
Так и скажите, что законодательство обязывает Вас это делать.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ст.187 ТК РФ работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Спросить
Здравствуйте, Олеся Викторовна!
В соответствии с п. "б" ст. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ №225 от 16.04.2003 г. в трудовую книжку по месту работы вносится с указанием соответствующих документов запись о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.
С уважением,
Мякишева М.В.
Спросить
