Сохранится ли оклад и тарифная сетка при изменении вус в моей должности?

Работаю водолазом, была тарифная сетка 7, оклад 7280 с января 2018 понизили должность на 6 сетку с окладом 6600. Правомерно ли поступила моя бухгалтерия? А то у нас поговаривают, что по конституции зп понижать не могут, только повышать.

Могут меня перевести на другую должность без моего согласия если должность равнозначноя, а тарифная сетка выше?

Служу по контракту. Звание (мл.с-т) Предложили должность в другом подразделении, тарифная сетка выше будет. Командир роты сказал, что рапорт о переводе не подпишет, не чем это не аргументирую. Такой вопрос-имеет он на это право и как можно перевестись?

Должна ли оплачиваться сотрудникам милиции работа в праздничные дни? Так же какой тариф на ночные часы работы. С января 2009 года введена новая тарифная сетка и повышение окладов, почему на сотрудников милиции этот закон не распространяется?

Может ли директор сам определять величину ЗП или есть какая нибудь тарифная сетка для слесаря работающего в водоканале. Льготы.

Что означает единая тарифная сетка для бухгалтеров? Правильно ли я понимаю, что категория должна присваиваться автоматически по достижению нужного стажа и без экзаменов?

Я военослужаший по контракту, хочу перевестись в другую в/ч,где тарифная сетка намного выше, и звание. Сейчас я служу по 3 тарифному разряду, в той части куда хочу перевестись 7 тарифный разряд. В переводе отказали. Правомерно ли это?

Я работаю педагогом дополнительного образования. По тарифной сетке работаю 24 часа в неделю. Мой директор говорит, что мы должны отрабатывать восьми часовой рабочий, в том числе и по субботам, как положено в нашем учреждении. И нам не положенны отгулы за дежурства в праздничные январские, да и оплата также. Проштудировала множество законов, но так и не поняла, как мне положено работать, если затарифицированна я на 24 часа в неделю и как работать в праздничные дни?

Суть дела такова, я командир взвода (10 тарифная сетка), в батальоне, в одной из рот батальона все офицеры убивают в командировку на три месяца, остается один старшина, меня хотят поставить временно исполняющим обязанности командира роты (14 тарифная сетка) и повесить на меня все имущество, (топливо, имущество, технику и т. д.), мне этот расклад даром не нужен, моя должность не предусматривает материальную ответственность, командир части вот вот издаст приказ, правомерны ли его действия без моего согласия и что может грозить в случае моего отказа?

На предприятиии установлена тарифная сетка. Может ли диспетчер иметь разряд выше бухгалтера?

Прохожу службу по контракту на испытательном сроке, 2 тарифная сетка написал рапорт на высшую должность 4 тарифный разряд. Мне отказали, т.к мало прослужил? Правомерно.

Я работаю биологом в кдл в районой больнице. Оклад с первой категорией 23000, а у фельдшер лаборанта с высшей 25000. Сколько должен получать биолог по тарифной сетке, разве меньше лаборанта?

Техничка в школе получает ЗП по 1 разряду Единой тарифной сетки в размере 3201,46 руб,+ доплата до МРОТ из распределенного надтарифного фонда составляет 1128,54 руб = 4330 руб из нераспределенного надтарифного (премиального) фонда она получает 1000 руб, итого ЗП = 5330 руб.

Министерство образования Иркутской области рекомендует выплачивать ЗП таким образом:

ЗП 3201,46 руб + доплата из нераспределенного надтарифного фонда составляет 1000 руб = 4201,46 руб.

доплата до МРОТ = 128,54 руб.

Итого ЗП = 4330 руб.

Какая тарифная сетка у поваров в россии.

Я преподаватель в ВУЗе, получаю по тарифной сетке 2100 р. оклад. Законно ли это, учитывая, что МРОТ составляет 2300 р.?