Входит ли работа в санатории в трудовой стаж?

Здравствуйте! да входит.

Сейчас понятия непрерывного трудового стажа не существует. Призыв на срочную воинскую службу засчитывается в страховой стаж, равно как и работа тренером если была сделана запись в трудовую книжку и были отчисления в пенсионный фонд.

Обучение в интернатуре и ординатуре не включается в стаж работы, т.к. это не работа и страховые взносу работодатель за интерна и ординатора не уплачивал.

Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж. В специальный (медицинский) для досрочного назначения пенсии включается только отпуск, начавшийся до 06.10.1992 года.

Только если в указанный период вы проходили производственную практику и были оформлены официально как работники соответствующей организации. Вот эти периоды и войдут в страховой стаж.

В ваш страховой стаж войдут только периодны прохождения производственной практики на конкретном предприятии, за который вам начислялась оплата и с которой удерживался подоходный налог и страховой сбор.

В книжке есть запись о периоде учебы в ГПТУ 1981-1984 г.г. но практика была с первого дня. В трудовой книжке об этом не написано. И в реальности то, мы работали. В какой инстанции можно получить этому подтверждение?

Уважаемая Яна!

Общий - это весь период трудовой деятельности

Непрерывный - это период непрерывной трудовой деятельности, когда перерыв в период увольнения и устройства на новую работу не првысил установленного законодательством.

Льготного трудового стажа нет. есть специальный - т.е. стаж при котором вы имеете право ухода на пенсию в более раннем возрасте, чем обычно.

Удачи

Здравствуйте. Берите письменный отказ. Деятельность пенсионного фонда осуществляется в рамках системы органов власти и управления, на него в полной мере распространяется действие Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"который обязывает должностных лиц всех государственных и муниципальных органов реагировать на любые обращения, замечания и жалобы граждан. Не согласившись с принятым решением, можете обжаловать его вышестоящему должностному лицу, при отсутствии положительного решения обратиться в вышестоящий орган, обратиться в суд с заявлением об обжаловании отказа ст. 218 КАС РФ.

На основании чего отказывается суммировать? Суммирование вредного стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера предусмотрено законодательством. Получите письменный отказ пенсионного фонда и обжалуйте его в судебном порядке.

На основании что работа в районах крайнего севера была по договору и тот факт что я работал газорезчиком на технологии в тундре не учитывается.

Здравствуйте. Доармейский стаж работы, если он внесен в трудовую книжку, или имеются иные подтверждающие документы, входит в страховой стаж в любом случае.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Здравствуйте! Доармейский стаж входит в общий трудовой стаж в обязательном порядке. Подтверждением является запись в трудовой книжке, или договор ГПХ.

Все зависит от того организовывался ли в этот период учебный процесс, или это был только оздоровительный период.

Ваш период работы до учёбы и период учёбы входит трудовой стаж.

Федеральным законодательством - это не регулируется.

Учеба включалась в стаж по нормам ранее действовавшего пенсионного закона.

По закону, действовавшему в настоящее время, учеба не включается.

Но нормы ранее действовавшего закона могут применяться и в настоящее время, если вам они будут более выгодны.

ПФР при назначении пенсии определяет выгодный вариант и если это будет вариант по нормам "старого" закона, то учеба будет включена в стаж.

Здравствуйте.

Вопрос не совсем понятен. Во-первых, нет такой должности - "нянечка", есть помощник воспитателя.

Помощник воспитателя не относится к педагогическим работникам, а относится к учебно-вспомогательному персоналу (см. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" ).

Поэтому не понятно, а каком пед. стаже может вообще идти речь в данном случае.

В тот, который необходим для возникновения права на досрочную страховую пенсию по педагогическому стажу - не входит.

Нет такая должность не является педагогической.

Ввиду того, что Вы были военнослужащей, то соответсвенно у Вас имеется стаж работы на государственной службе и соответственно он должен быть включен в стаж работы на муниципальной службе

Если Вы заключали трудовой договор, то входит.

Влад из Питера. Встречаю уже третий ваш вопрос. Если их так много-обратитесь к юристам для получения очной и нормальной консультации. Пользы вам будет больше

Добрый день!

Это зависит от того по какому пункту ст. 30 пенсионного закона № 173-ФЗ рассчитана пенсия. Если по п. 3, учеба не войдет. Если по п. 4, войдет.

Какой пункт закона применять при расчете пенсии за период до 01.01.2002 решается при начислении пенсии. Должен быть выбран тот вариант, который более выгоден для пенсионера.

Только суд может установить.

Здравствуйте.

До 2002 года должна входить учеба.

В трудовой стаж включается отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с ч.1.ст. 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в трудовой стаж наравне с иными периодами входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;

А если до рождения ребенка и после рождения ребенка не работал, то будет рождение ребенка включен в стаж?

Если об этом - да.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;