Какая информация о кадровом составе разглашению не подлежит и можно ли упоминать о компании и своей должности в открытых источниках?
В Трудовом договоре написано, что его условия конфиденциальны и разглашению не подлежат
В локальном акте компании прописано, что информация о кадровом составе компании разглашению не подлежит.
Исходя из этого вопрос, могу я сообщать в публичном поле (в социальных сетях, в резюме, в статья в журналах) название своей должности и компанию, в которой я работаю, говорить о факте сотрудничества?
Это не будет разглашением? Ко мне не будет предъявлено претензий? Укажите пожалуйста НПА, которые подтверждают, что претензий точно не будет и что я ничего не нарушаю?
Ситуация следующая - в моём трудовом договоре в п. 9.3. (Коммерческая тайна) написано " Работодатель вправе потребовать возмещения причиненных убытков лицом, прекратившим с ним трудовые отношения, в случае, если это лицо виновно в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну. Меня хотят уволить по этому пункту договора, хотя никакой инфы я не разглашал. Перед этим многим сотрудникам нашей фирмы было предложено пойти на 30% сокращение зарплаты, многие согласились, я отказался и вот результат. Что мне делать?
Ну им надо наверное это доказать. На самом деле, тут не написано, что Вас за это могут уволить. Если уволят - обращайтесь в суд, я думаю что Вас можно будет восстановить...
Спросить
Я председатель профкома в колледже. Работники хотят, чтобы работодатель вывешивал на всеобщее обозрение количество стимулирующих баллов у каждого работника. Работодатель отвечает, что это персональные данные и не подлежат разглашению. Кто прав?
Скорее всего данная информация не является персональными данными, а условия ее оглашения отражены в Коллективном договоре и Положении о премировании предприятия.
СпроситьЗапросила у администрации ОМС договор управления домом и протокол общего собрания жителей дома о составе общего имущества МКД, они отказали, мотивируя, что не могут мне собственнику жилого помещения предоставить его, в связи с запретом разглашения персональных данных жителей. Это законно? И какие такие не подлежащие разглашению персональные данные МОГУТ ТАМ ВООБЩЕ содержаться? Спасибо.
И какие такие не подлежащие разглашению персональные данные МОГУТ ТАМ ВООБЩЕ содержаться?
В договоре управления могут содержаться паспортные данные собственников. Эти данные относятся к персональным и без разрешения собственника разглашению не подлежат.
Касательно отказа предоставить собственнику помещения в МКД копию договора управления и протокола общего собрания, то считаю такой отказ незаконным.
Попробуйте посмотреть интересующие вам сведения на сайте https://www.reformagkh.ru/
Согласно действующему законодательству управляющие компании обязаны раскрывать сведения на данном сайте (в том числе размещать копию договора управления, указывать состав общего имущества многоквартирного дома). В случае, если сведения о вашем доме не раскрыты на данном сайте или раскрыты не полностью, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную жилищную инспекцию.
Спросить
Являются ли сведения о зарплате работника персональными данными, не подлежащими разглашению?
Да.
СпроситьМогу ли я находясь в отпуске по своей должности, работать в этом же учреждении по своей должности. Как правильно это оформить и чем руководствоваться.
Устраиваюсь служить по контракту, отдел кадров требует справку что бы я предоставил с места работы родственников, что они действительно там работают с указанием должности. Справку я получил от родственников что они действительно работают, но без указания должности. Им в отделе кадров сказали что должность не указывается, типа это является конфидициальной информацией и разглашению не подлежит. Так ли это и где об этом говорится?
Добрый день. Могу сказать лишь одно что Ваших родственников обманули. В трудовом договоре и в трудовой книжке указывается должность на которой трудиться ваш родственник. Они должны были предоставишь Вам письменный отказ.
СпроситьС начала осени 2012 г оформляем приватизацию квартиры. Потребовали справку о том что жили в г гусев калининградской области. Через адвоката отправили туда запрос... через месяца два получили ответ, что эти данные секретные и не подлежат разглашению... а без этой справки отказывают в приватизации... отправили опять запрос, но ответа нет и срок приватизации заканчивается 1 марта... что нам делать? Живем в г волжский волгоградской области.
Владимир, смените адвоката, который не знает обязательный пакет документов для участия в приватизации. Если нужна помощь - обращайтесь в приватном порядке.
С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьДа и вообще, что Вы переживаете, приватизируете на платной основе, после 1 марта 2013 года, наверняка после этой даты уже и не потребуется такая справка)
С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЕсли сотрудника наделяют дополнительными обязанностями по ведению кадрового учета в организации, можно ли в дополнительном соглашении к трудовому договору указать, что данные обязанности работник будет выполнять весь период действия трудового договора. Т.е. срок действия доп. соглашения-с такого то на срок действия договора. Р.S. работник согласен на выполнение дополнительных работ за дополнительную плату. В штатном расписании должности кадрового работника нет и ее введение не планируется.
да, можно приказом установить доп обязанности, не создавая новую штатную единицу
СпроситьМеня прилюдно оскорбила администратор гостиницы, которую снимает для нас наша компания. А сейчас они говорят, что когда я с ними ругалась, была одета в форму своей компании и тем самым нарушила имидж своей компании. Но проблемы по расселению произошли по вине гостиницы, они это признают, но извиняться не хотят. Я написала жалобу в жалобную книгу, но никто на это не отреагировал. А меня теперь лишают премии.
Специалисты! Мне позвонили из кодового агенства, а затем отдел кадров ООО ЛАБАВТОМАШ (так представилась девушка, которая позвонила) и пригласили на работу вахтой в МО на должность Автоэлектрика, просят прислать копии паспорта, ИНН, НИЛС и реквизиты. Никакой информации и отзывов о компании в сети нет. Как поступить? Какой вопрос мне следует задать, что бы удостовериться, что все так, как говорят? Спасибо.
Имеет ли руководитель проверить подлинность диплома. Без моего согласия на обработку ЛД. Если я уже проработал в этой в занимаемой должности компании 3 года. Просто личная не приязнь ко мне.
Доброе утро! Да, руководитель имеет право проверить подлинность диплома, если допустим у него есть сомнения в Вашей компетентности или по иным основаниям. Но Если Вы не согласны с его действиями, можете написать жалобу в инспекцию по труду или в прокуратуру.
Спросить
Как правило, факт подлога документа о высшем образовании выявляется уже после заключения трудового договора, в процессе выполнения работником своих трудовых обязанностей. В случае возникновения у работодателя сомнений относительно подлинности представленного работником диплома ему необходимо с согласия работника направить запрос по адресу, где зарегистрировано учебное заведение, выдавшее диплом, либо обратиться в правоохранительные органы для проведения проверки.
Спросить
подлежит. существует порядок признания несоответствия занимаемой должности, по результатам проведения этой проверки (аттестации) и неудовлетворительном результате сотрудник подлежит увольнению.
СпроситьУ меня такая проблема! В отдел кадров компании где я работаю позвонили из компании восток финанс и просили чтобы я им перезвонила я пришла домой и позвонила им оказалось это по поводу миг кредита я им ответила что подаю на эту компанию в суд за порчу имущества они требуют чтобы я выслала им копию заявления в суд в противном случае грозят опять звонить мне на работу подскажите что мне делать в такой ситуации? Заранее огромное спасибо!
Может ли отдел кадров организации предоставить информацию о работнике, который не был оформлен официально? Например, был на испытательном сроке 1 месяц, потом ушел. Или они не ведут такой учет?
На испытательном сроке и неофициально - это разные вещи. Если был оформлен, дадут информацию, не был оформлен - не дадут.
СпроситьКакая информация должна содержаться на печати ИП по грузоперевозкам и какая печать должна быть-круглой или прямоугольной?
Заранее благодарен Вам!
Печати у нас в стране круглые, прямоугольные - это не печати, а штампы. На печати должна быть Фамилия, им, отчество ИП, город регистрации и ИНН.
СпроситьКаждый предприниматель форму печати может разрабатывать для себя сам, законодательно она не установлена. Рекомендуется все же круглая форма, чтобы не испытывать трудностей, например, с банками.
Печати индивидуальных предпринимателей, в случае их изготовления, должны содержать:
• фамилию, имя, отчество и ИНН индивидуального предпринимателя;
• местонахождение;
• словосочетание: Индивидуальный предприниматель или ИП;
• регистрационный номер, указанный в свидетельстве о государственной регистрации.
Даже если предприниматель завел себе печать, регистрировать ее нигде не надо. Такого требования в законодательстве также на сегодняшний день нет.
Спросить
