На что она мне ответила. Если я сейчас не выхожу она мой отпуск, который д/ б начаться с 11 июля перенесёт на поздний срок.
Я работаю воспитателем, на данный момент на больничном, а моей напарнице 15 мая надо было уходить в отпуск. Вчера пишет мне заведущая и говорит: " Когда вы выходите?" Я сказала, что жду результата анализа, если анализ будет хороший уролог мне закроет больничный. На что она мне ответила. Если я сейчас не выхожу она мой отпуск, который д/ б начаться с 11 июля перенесёт на поздний срок. А разве можно так делать. Ведь графики отпусков уже утверждены в образовании.? Я не прогуливаю работу.. а лечусь у меня пиелонефрит почек, а он лечиться долго.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Спросить
Суть вопроса такова, могут ли военнослужащему перенести отпуск на поздний срок, по решению командира части? Отпуск был запланирован и уже куплены билеты на отдых) Заранее благодарю!
Если сотрудник хочет пойти в отпуск не по графику отпусков, а перенести отпуск на более поздний срок. Но пока не знает точную дату. Как оформить перенос отпуска?
Сын - военнослужащий во Владивостоке. 5 апреля у него начинается отпуск, хотел приехать в ЦФО, к родным. 30 марта вышел приказ, запрещающий покидать место службы из-за короновируса. Может ли сын перенести отпуск на более поздний срок, когда карантин закончится?
Я вышла из декретного отпуска 8 месяцев назад. В отпуске мне работодатель отказывает, обосновывая отказ тем, что я не отработала 11 месяцев с дня выхода и много людей идет в августе в отпуск. Меня в графике отпусков нет. Может ли мне отказать работодатель в уходе в отпуск на половину отпуска ссылаясь на то что работать некому.
Увольняюсь по собственному желанию после декретного отпуска 25 июля, выхожу на другую работу с первого августа. На прошлой работе сказали написать заявление уволить с девятого августа приказом, потому что не могут выплатить деньги в трехдневный срок, не пройдет финансирование. В трудовой поставили запись 25 июля. Не возникнут ли потом у меня проблемы в этой связи, у них во внутренних приказах 09.08, а в трудовой 25.07 и на следующий работе 01.08 августа уже принята.
У меня такой вопрос. У меня отпуск с 6 апреля по 19 апреля, но на эту дату выпал период самоизаляции. Мы не работаем. Могули я возместить своей отпуск, отгулять его позднее?
С 29 октября ушла в отпуск, выхожу из отпуска 12 числа. 15 ноября - выходной за свой счёт. 23 ноября должен выплачиваться аванс. Будет ли он мне выплачен?
Мой очередной отпуск без моего согласия, начальник разделил на две части, первая часть (14 дней) в середине апреля, вторая (30 дней) в середине октября, могу ли я написать заявление на перенос первой части отпуска на октябрь и как правильно это сделать.
У меня кредитная карта сбербанка России. Платить по ней надо то 9-го, то 10-го числа каждого месяца, а зар. плата строго 10-го. Могу ли я перенести срок платежа на более поздний срок?
Перенос отпуска в связи с бракосочетанием и отъездом. Какие НПА гарантируют, что работодатель перенесет отпуск на необходимый период?
У меня вопрос: могут ли военному проходящему службу по контракту перенести отпуск, который уже запланирован в плане, на другое время, в связи с тем что ребёнок находится на учете в туберкулезном диспансере? Спасибо!
Работаю в магазине 7 ой месяц, через три дня у меня должен начаться отпуск, но руководитель оповестлила меня, что отпуска не будет до тех пор пока я не выполню планы, назвав этот отпуск поощрительным. Как мне быть?
Отпуск по берём. И родам был с 15 ноября 2013 года, за 2013 год я отгуляла отпуск, выхожу из отпуска по уходу за ребёнком 27 января 2017 года, положен ли мне очередной отпуск?
У меня такой вопрос, я военнослужащий по контракту в звании старшего прапорщика, согласно графика отпусков, мой отпуск за 2014 год, я написал рапорт со 2 января 2014 года с выездом, рапорт подписали, отпускной на руках, требования выписаны. Сегодня, 30 декабря 2013 года начальник штаба сказал, что перенесет отпуск на середину января в связи с тем, что некому заступать в наряд. Законно ли это?
