А если я с февраля этого года работаю то там как высчитывать сколько процентов

Здравствуйте! Если алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка взысканы в процентах от дохода, то на одного ребенка в размере 25 % от зарплаты.

Здравствуйте.

Если нет мирного соглашения между родителями о сумме выплачиваемых алиментов на ребенка, то подается иск в мировой суд.

На одного ребенка присуждают 1\4 от всех доходов отца.

Если отец ребенка имеет нестабильный или непостоянный доход, то можно подать в суд на выплату в твердой денежной сумме. Обычна эта сумма равна прожиточному минимуму на ребенка в вашем регионе

Всего хорошего.

25% или твёрдую денежную сумму. Все зависит от документа на основании которого с Вас или в Вашу пользу удерживают алименты.

Здравствуйте.

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.

2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Здравствуйте! Согласно Семейному кодексу РФ на одного ребенка удерживается 1/4 доля от всех доходов должника, на двух детей - 1/3, на трех и более - 1/2. Также СК РФ предусматривает при определенных условиях возможность взыскания алиментов в твердой денежной сумме.

Высчитывать должны столько, сколько установлено решением суда или соглашением.

Согласно ст 81 СК РФ высчитывать должны 50%

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.

Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Вопрос не понятен.

уважаемый Алексей

согласно ст.81 СК РФ размер алиментов на 3 детей составляет 50 %.Документально вы можете оформить либо нотариальное соглашение о выплате алиментов,либо путем подачи заявление по месту работы,либо перечисление средств через почту или банк

1993 сберегательная книжка там остаток 270 руб они действительны если да сколько там процентов ...

---а вы в банк обратились ??? обращайтесь в банк и вам их подсчитают

13% как у всех. Правда есть стандартный вычет на ребенка, но он не велик и быстро заканчивается

один ребёнок 1/2 от зароботка два 1/3 три 1/4. если вы злостный неплательщик то исчесляется средняя зароботная плата по России или по субъекту взыщут все равно.

До 50 %. Могут меньше, но редко на это идут. Если речь о приставах.

не более чем 50%

Здравствуйте! сейчас также 13%

Здравствуйте! в этом случае,могут удерживать до 70%

Может быть обращено взыскание на 50 % заработка, на иное имущество.

За штраф вообще не имеют права взыскивать.

Треть от дохода. Пополам на детей.

Удачи!

Елена. если он обратится в суд за перерасчётом алиментов. то платить будет по 16,5% от своих доходов на каждого ребёнка. на двоих детей 33%.

согласно ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.

До 50% могут вычесть

по алиментным обязательствам до 75% могут

У Вас будут высчитывать 70% !

Максим, добрый день!

Согласно п.3 ст.99 закона "Об исполнительном производстве" в Вашем случае возможно удержание до 70% от дохода.

Размер подоходного налога на территории РФ составляет 13%. Как мать несовершеннолетних детей (2) вы имеете право на социальный налоговый вычет в размере 1400 рублей на каждого ребенка. Он предоставляется только по заявлению, т.е. бухгалтерия не обязана производить указанный вычет без вашего личного заявления. Т.О. Налогооблагаемая база могла бы быть уменьшена на эту сумму, если Вы напишите соответствующее заявление.

Здравствуйте!

Даже после того, как исполнительный лист передан приставу и возбуждено исполнительное производство, сотрудники банка вправе придти к вам побеседовать. Но в отличие от пристава вы не обязаны с ними разговаривать, а уж про вход в ваше жилое помещение тем более говорить нечего. Но они вместе с приставом могут придти на опись имущества и тогда они вправе вместе с приставом зайти к вам в квартиру/дом. Без пристава Вы можете вообще с ними не общаться.

Удачи Вам!

Евгения, доброе утро!

Да, будет перерасчет. На троих детей будет взыскана половина заработной платы и (или) иного другого дохода.

Всего доброго,

С уважением,

Евгения,

Согласно ст.81 СК ФР - При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.

Вряд ли это приведет к уменьшению размера указанных алиментов. На троих детей приходится по 16,6% каждому.

При сокращении организация-работодатель должна выплатить увольняемому работнику:

заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения;

компенсацию за неиспользованный отпуск;

выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Свои правила по выплате выходного пособия установлены для сезонных работников и лиц, принятых на работу на срок до 2 месяцев (ст. 296, 292 ТК РФ).

Расчет с работником, в том числе и в отношении перечисленных выше сумм, должен быть произведен в день его увольнения (ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ).

Кроме того, сокращенному работнику положен средний месячный заработок на период трудоустройства при условии, что работник не является совместителем, сезонным работником или лицом, с которым заключен трудовой договор на срок в пределах 2 месяцев. Период, за который выплачивается средний заработок, не может превышать 3 месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия (ст. 178 ТК РФ). Иными словами в день увольнения работник получает выходное пособие, которое покрывает его средний заработок за первый месяц трудоустройства. Если в течение этого месяца и следующего (двух месяцев в общей сложности) уволенный так и не найдет работу, он будет вправе обратиться к бывшему работодателю за еще одним средним месячным заработком. Его он получит за 2-ой месяц, в течение которого был безработным. А если в течение и 3-его месяца работник не сможет устроиться на работу, за этот месяц он тоже сможет получить средний месячный заработок от бывшего работодателя. Но это будет уже последняя выплата.

Для тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплачиваемый период трудоустройства после сокращения увеличивается до 6 месяцев максимум, также с зачетом выходного пособия (ст. 318 ТК РФ).