Если должность не занята?

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год и 5 месяцев, сообщила работодателю, что через месяц, когда ребенку исполнится полтора года, хотела бы выйти на прежнее место работы. На что мне ответили, что моя должность занята, они могут мне предложить должность ниже и то в другом городе. Подскажите правомерно ли это? И если я отказываюсь от предлагаемой должности и перевода в другой город, меня просто увольняют по собственному желанию или сокращают с выплатой компенсации? Заранее благодарю за консультацию!

Такая ситуация - я нашла новую работу и договорилась с нынешним работодателем о переводе на новую работу, и соответственно с новой фирмой тоже. Уволили в порядке перевода, а когда я пришла на новую работу, сказали, что уже моя должность занята...! что мне делать?

Я работала в сети аптек. ..их около 100 по москве... потом ушла в декрет... сейч выхожу. ...зв в аптеку где я работала до декрета мне зав сказала что моя должность занята... и предлагает мне на эту же должность в эту же сеть аптек. ..но только территор другую аптеку. ..говорит что по законодат они предоставлен место в этой же сети и на эту же должность... подскажите это законно... и что мне делать как поступить?

У меня такой вопрос касательно выхода на работу после родов. Срок родов ставят на 19 июля, больничный лист будет с 12 мая на 140 дней, как и полагается. Могу ли я выйти на работу по окончании больничного листа, если моя должность занята? Какие документы мне нужно предоставить, а какие не стоит подписывать? Спасибо.

Я военнослужащий и меня планировали на вышестоящую должность, но я был в отпуске. В отпуске мне позвонили и сказали, что так как у меня не пройдена медицинская комиссия меня назначить не могут, а так как на мою должность пришёл лейтенант сказали что напишут за меня рапорт и временно назначат на нижестоящую должность и так оно произошло! Но по приезду из отпуска мне сообщили, что вышестоящая должность занята и меня оставили на нижестоящей должности! Подскажите как быть в такой ситуации и как защитить свои права! Заранее спасибо! Константин.

Знакомая вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком (до 3 лет). Работодатель пояснил, что ее должность занята другим сотрудником. Предложил обратиться для трудоустройство в другой район (сельский в рамках этой организации). Что делать? Спасибо!

Знакомая вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком (до 3 лет). Работодатель пояснил, что ее должность занята другим сотрудником. Предложил обратиться для трудоустройство в другой район (сельский в рамках этой организации). Что делать?

Была на больничном в течении четырех месяцев (очаговая фаза туберкулеза, легкой степени), перед выходом на работу предупредила работодателей, что с понедельника выхожу. Мне говорят, что моя должность занята и просят написать заявление по собственному желанию. В течении всего периоде болезни мой непосредственный руководитель уверяла меня, что идет расширение штата и моя должность останится за мной. Помогите мне, пожалуйста, советом. Хочу обратиться в инспекцию по защите труда за помощью. Спасибо.

С увжением, Мария!

Г. Белогорск.

Я работаю в уголовно-исполнительной системе. Хочу выйти из декретного отпуска, моему ребенку 2,2 мес. На службе заранее предупредила отдел кадров о своем выходе в устной форме. Мне ответили, что смогу приступить к обязанностям не ранее конца декабря, в связи с тем, что моя должность занята. Меня это не устраивает. Что Вы мне можете посоветовать в этом случае?

Устроилась в фирму 1.12.2011 по 25.05.2012 ушла в отпуск по БиР и после в отпуск по уходу до 1,5 лет.

11.0212014 отпуск до 1,5 заканчивается, работодатель отказывается меня брать обратно объясняя это тем, что моя должность занята. Если я напишу заявление по собственному желанию выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск если я там не была ни до декрета, ни после?

Меня зовут Геннадий. Я военнослужащий по контракту. Меня перевели в другую часть, всё бы хорошо, но я уже 3 месяца как за штатом, мой рапорт каждый раз теряется. Командир батальона говорит что всё нормально, что скоро будет перерасчет. А в штабе хакера говорят что моя должность занята, типо кто то получает деньги в место меня. Как мне быть?

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Компания меня уволила, но денег не выплатила. Уволилась по той причине, что после выхода из отпуска по уходу за ребенком моя должность занята, мне предложили перед в другое подразделение и должность ниже чем я занимала. Что делать в такой ситуации.

Возможно ли изменить ставку с 1 ед. на 0,5 ед. если данная должность занята работником, который в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком?

Прибыл к месту назначения службы во владивосток после окончания бвми им Ушакова моя должность занята предлагают нижестоящую перекидывают с корабля на корабль денежные выплаты не производят.

Выхожу из декрета. Ребенку 2,5 года. Моя должность занята и возвращать мне ее не хотят. Ссылаясь на то, что все занято. Предлагают другую. Работаю в школе. По закону ли это? И как поступить, если ее отказываются возвращать? Заранее благодарна! Анастасия.

Я военнослужащий по контракту меня переводят в другую воинскую часть по служебной необходимости на равную должность. В телеграмме было написано назначить на равную вакантную должность. А данная должность занята и никто не собирается освобождать в связи с тем что не было указаний на освобождении данной должности на которую я назначен. Подскажите как быть дальше.

Считается ли должность занятая на 0,5 ставки по вн. совместительству вакантной и может ли она быть сокращена?