Скажите пожалуйста, как оплачивают больничный лист по болезни, если ребенку 8 лет.
Скажите пожалуйста, как оплачивают больничный лист по болезни, если ребенку 8 лет.
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Спросить
Для детей в возрасте от 8 лет больничный, согласно ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, выплачивается в следующих размерах:
при лечении ребенка в амбулаторных условиях: за первые 10 календарных дней — в зависимости от страхового стажа, за последующие дни — в размере 50% среднего заработка;
при лечении ребенка в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) — в зависимости от страхового стажа.
Еще одно важное изменение — размер больничного при пересчете на полный месяц не должен быть меньше МРОТ
Спросить
Сломала ногу - была на больничном 3 мес. Вышла на работу, Отработала 2 мес. Повторно сделали операцию-1 мес, на больничном. Теперь отказываются оплачивать больничный лист, предлагают не оплачиваемый больничный лист. С ув. Ирина.
Пошлите почтой заказным письмом с описью вложения. Такое письмо будет приравнено подачей заявления лично.
Обязательно приложите и укажите в описи документы, подтверждающие уважительность ухода на больничный.
Спросить
Странно, что на Вашем предприятии нет отдела кадров и журнала по учёту приёма листков нетрудоспособности.
Можете обратиться на прямую в ФСС.
Спросить
Правильно. Ст. 76 ТК РФ.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется
Удачи.
Спросить
Если увольняетесь по собственному желанию, то дата увольнения будет прежней (согласно Вашему заявлению - ст. 80 ТК РФ). Если речь об увольнении по инициативе работодателя (например, сокращение и т.д.), то ст. 81 ТК РФ запрещает увольнять по инициативе работодателя работника в период нетрудоспособности. Вашу личную нетрудоспособность оплатят в течение 30 дней после увольнения
СпроситьЯ находясь в отпуске заболела. Отпуск с последующим увольнением, уход на пенсию. Отпуск с 15 февраля по 29 марта. Во время отпуска я заболела, с 10 марта по 27 марта. 1 апреля опять заболела, открыли другой больничный лист. Как мне будут оплачивать больничный лист если я получила за тот период отпускные, оплатят мне больничный лист после увольнения?
Оплате подлежит весь период нахождения работника на больничном (п. 1 ст. 6 закона № 255-ФЗ). При этом исключений для оплаты больничного листа в праздничные дни или выходные, приходящиеся на период болезни, не делается.
Если больничный лист работника включает нерабочие праздничные дни, законом не предусмотрено предоставление ему дополнительных дней отдыха. Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то неиспользованные дни отпуска могут быть ему предоставлены путем продления отпуска на количество дней, указанных в больничном листе, или перенесения этих дней на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст.124 ТК РФ).
СпроситьЗаконно ли требование к преподавателю ВУЗа отработать пропущенные им по болезни (больничный лист) дни (часы) ? Если нет, то на что можно сослаться?
Здравствуйте, Владимир.
Нет, не законно.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию и приложите больничный лист.
Спросить
Уважаемая Наталия!
Предела нет, перенос допускается до выздоровления, если более трех раз судья может даже приостановить разбирательство.
С уважением,
Спросить
К сожалению, бесконечно долго. Согласно ст.233 ГПК РФ лишь в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. поскольку у ответчика находятся уважительные причины, суд просто связан рамками закона. С уважением,
СпроситьПосле болезни больничный лист уничтожается А вместо больничного начальник проставляются смены происходит это регулярно как наказать.
Для передачи кому-то достаточно указать номер электронного листка нетрудоспособности.
Так же Вы можете зайти на сайт ФСС в личный кабинет (через Госуслуги) и скачать его.
СпроситьЯ являюсь одним из двух потерпевших по уголовному делу. Судебное заседание назначено повестку получил, но по пречине болезни (больничный лист имеется) не могу присудствовать на суде. Является ли это уважительной причиной для неявки?
В организацию поступил больничный лист была произведена оплата больничного листа но затем больничный лист потерялся Во время проверки ФСС бал предоставлен документ из больницы где выдавался больничный лист о том что этот больничный действительно был с номером и датой. Будет за это штраф.
Два месяца не оплачивают больничный лист, в данный момент нахожусь на больничном после инфаркта. В бухгалтерию сдал два больничных листа, соцстрах не переводит деньги. Что делать?
Я одинокая мама. Я узнала, что одинокой маме оплачивают больничный лист по уходу за ребенком 100%статья 183 ТК РФ,а мне оплатили 50%.Кто прав? Я или работодатель? Спасибо.
Вы правы.предоставляется оплата больничного листа при уходе за больным ребенком в размере 100% среднего заработка.
Спросить
Ситуация следующая:
16.06.12 - я с ребенком обратилась в поликлинику, сдали анализы и прошли рентген. Нам поставили диагноз бронхит и назначили терапевтическое лечение. От больничного я отказалась (на работе не любят больничные листы). Лечение не очень помогало.
21.06.12 - обратились в стационар и нас госпитализировали. По той же причине от больничного отказалась. Ходила на работу. Ребенок лежал в больнице с бабушками с 08:00 до 13:00. В обед я их забирала и отвозила домой. Утром все сначала. В поликлинику на прием ходили регулярно (врач очень обидчивый ему не сообщали, что лежим в стационаре).
25.06.12 - на работе я написала заявление на отгул, мне отказали в этом. Тогда я сообщила, что с 25.06.12 я буду находится на больничном по уходу за ребенком.
В стационаре мне отказали в открытии больничного листа, сказав, что в середине лечения этого сделать не возможно. Тогда я обратилась в поликлинику и с 25.06.12 по 06.07.12 больничный был открыт. Из стационара нас выписали 29.06.12.
09.08.12 - я уволилась по собственному желанию (сожрали конечно же). Получаю расчет и расчетные ведомости из которых понятно, что больничный не оплачен. Иду в поликлинику за дубликатом больничного листа, а там мне говорят, что по моему больничному листу по инициативе работодателя идет проверка и 21.08.12 все документы отправлены в ФОМС, а так же то, что дубликат больничного мне выдать не имеют права.
Объясните пожалуйста что происходит?
Обратитесь с жалобами в прокуратуру, трудовую инспекцию, можете в ФОМС. При увольнении расчет должен быть полным.
Спросить
А Вы скандальная БАБА, как я посмотрю... Даже на работе Вас сожрали))))
Поменьше претензий и злости к людям и возможно жизнь наладится))))))))))
СпроситьРаботник принят по совместительству (внешнее) на 1 ставку слесарем по ремонту котельных, как ему будут оплачивать больничный лист, график скользящий. Больничный лист он сдал по основной работе где принят тоже на 1 ставку на котельную. ФСС говорит что мы должны были принять по внешнему совместительству на 0,5 ставки. Как быть в таких случаях?
Здравствуйте. ФСС правы, вы не могли принимать работника на целую ставку. Вам необходимо перевести работника на 0,5 ставки.
СпроситьЗдравствуйте!
В таком случае советую обратится в прокуратуру с жалобой... Прокуратуру проведет проверку по данному факту.
Спросить
Добрый вам вечер. Уважаемая Лена Владимировна данном случае совета вам обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и районную прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте.
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
1.1. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.
3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникший из гражданско-правовых отношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и федеральным законом.
Можете обратится в суд с иском ст.131 ГПК РФ.
Спросить
---Здравствуйте, а причину какую называют? Если допустим находились в отпуске без содержания, больничный оплате не подлежит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДоброго вам времени суток. Советую вам в данной ситуации обратиться в прокуратуру с заявлением. Желаю удачи в решении вашего опроса.
Спросить
